Ce trebuie să învețe fiecare lider de la Papa Francisc

Papa Francis, fie că sunteți un catolic sau nu, este un lider mondial semnificativ. El sa aflat pe lista celor mai mari liste de lideri ai Fortune din lume, de doi ani în derulare și a avut un impact semnificativ în cei doi ani și jumătate de când a devenit pontif.

Născut, Jorge Mario Bergoglio, în Buens Berbec, Papa Francisc a fost hirotonit în 1969 și a fost Episcop în perioada 1992-2001 și ca Cardinal de atunci până la alegerea sa în calitate de papă în 2013.

Impactul lui ca lider este distinctiv și cred că nu se bazează atât pe personalitate, ci pe modul în care conduce, iar aceste atribute sunt ceea ce fiecare lider poate învăța de la Papa Francisc.

Înțelegeți conducerea

Renumitul gânditor de afaceri, Gary Hamel, scrie pentru revista Harvard Business Review despre Papa Francis, “El înțelege că, într-o lume hiper-cinetică, liderii care privesc în interior și sunt auto-obsedați sunt o răspundere.”

Articolul lui Hamel, “Cele 15 boli ale conducerii, potrivit Papei Francis,” se bazează pe o adresă trimisă de Papa Francis Curiei rome, organismul care administrează biserica catolică. Aceasta arată că Papa Francisc are o înțelegere reală a conducerii și este capabil să își articuleze în mod clar viziunea în acest domeniu cu cei pe care îi conduce în cadrul Vaticanului.

Această înțelegere privind conducerea vine de la credință din două lucruri. În primul rând, el se bazează pe psihologie, un subiect pe care la învățat mai devreme în cariera sa. Cu toții ne putem lua timp să învățăm despre conducere, să studiem știința psihologiei care o susține ca pregătire pentru a-și asuma rolul de lider. reclamă

În al doilea rând, este ceva ce a practicat.

Puneți mai întâi serviciul

În timp ce Francis poate părea o senzație peste noapte, nimic nu poate fi mai departe de adevăr. Fiind Papa a fost o călătorie lungă și adesea dificilă pentru Francis, nouă ani ca Episcop și doisprezece ca Cardinal. În funcție de amploarea conducerii la care aspiră, nu vă grăbiți să ajungeți acolo, ci să puneți primul serviciu, să vă ocupați de provocările dificile care vă vor ajuta să vă pregătiți pentru viitor.

În loc să fiți prea ambițioși, căutați ocaziile de a conduce și de a servi unde vă aflați acum, decât de a vă deplasa prea repede.

Un exemplu de lucrare a lui Francis ca episcop a fost reorganizarea aranjamentelor bancare ale eparhiei, astfel încât să existe un grad mai ridicat de disciplină fiscală. Fără această experiență ar fi avut încrederea în problemele administrative mai dificile ale Vaticanului?

Fiți în exterior și relevanți

În timp ce Francis nu se îndepărtează de modul în care se ocupă de funcționarea internă a Vaticanului, ceea ce este clar și de ce se află în titluri, este că stilul său de conducere este în perspectivă. Aceasta este din nou o continuare a lucrării sale anterioare, unde a înregistrat un ecumenism puternic (lucrul cu alte ramuri sau creștinism) și promovarea legăturilor cu alte credințe.

Dacă vă uitați numai în interiorul organizației, atunci veți deveni prea concentrată și riscați să deveniți irelevante. reclamă

Și Papa Francis este foarte relevant. Faimoasa enciclică a lui 2015 privind mediul (laudato si ', subtitrate “pe îngrijirea casei noastre comune”) este importantă dacă sunteți în biserica catolică sau nu. Acesta a fost considerat un lucru bun de către ecologiștii din afara bisericii. O astfel de persoană este ecologistul veteran Jonathon Porritt care, în ciuda rezervei puternice privind învățătura papală, a scris, “ca o prezență crescândă și deja extrem de inspirată în lumea noastră de mediu, sunt atât de multe de admirat despre ceea ce acest om spune și face.”

Fiind relevanți și în căutarea spre exterior, te conectezi cu oamenii, chiar și cu cei care nu ar putea fi aliații tăi naturali și te gândești exact ca tine. Ca lideri trebuie să gândim, să ne conectăm și să acționăm în sens larg.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

“În loc să fie doar o biserică care salută și primește prin păstrarea ușilor deschise, să încercăm să fim și o biserică care găsește noi drumuri ... celor care au renunțat sau sunt indiferenți.” Papa Francis.

Deschideți tricoturile de birou

Liderul irelevant care arată în interior este adesea cel mai îngrijorat de dimensiunile biroului de colț sau de dreptul la un loc de parcare.

Nu este o surpriză faptul că Papa Francisc a ales să trăiască mai modest într-un apartament cu un dormitor, decât în ​​palatul apostolic pe care îl putea avea, repetând din nou cum trăise ca un Cardinal.

În calitate de lideri, oamenii vă privesc. Dacă văd o pisică de grăsime care își piere propria cuibă, atunci ei nu vor fi inspirați. reclamă

“Un exemplu pe care îl folosesc adesea pentru a ilustra realitatea vanității este acesta: privirea la păun; este frumos dacă te uiți la el din față. Dar, dacă te uiți la ea din spate, descoperi adevărul ... Oricine dăruiește o astfel de vanitate auto-absorbită are o uriașă ascundere ascunsă în ei.” Papa Francis.

Papa Francis aruncă modelul statutului de lider pe capul lui și este ceva ce putem face cu toții. Poate este la fel de simplu ca să întrebi dacă biroul dvs. flash sau postul de prim-birou ar putea fi mai bine folosit de altcineva?

Utilizați resursele pe care le aveți cu înțelepciune

Indiferent de resursele pe care le aveți la dispoziție, acestea ar trebui folosite în cel mai bun scop. Fie că este vorba de un birou sau de un cont bancar al Vaticanului, trebuie să fie bine gestionat. Nu este doar pentru tine să te răsfățați. Obiectivul lui Francis în îmbunătățirea serviciilor bancare și de administrare este de bun scop, ca și cum eliberează resursele pentru a fi utilizate mai bine.

Motivația Papei Francis pentru o existență mai simplă este exact așa; resursele pot fi folosite special pentru scopurile caritabile ale bisericii catolice.

Dacă luăm în mod inutil dintr-o organizație pe care o conducem, indiferent dacă sunt caritabile sau nu, putem submina scopul organizației prin privarea fondurilor de unde ar putea fi foarte necesare.

“Bani trebuie să servească, nu să se pronunțe.” Papa Francis.

Și nu aveți nevoie de un sanctuar aurit dacă vă aflați acolo întâlnindu-vă poporul.

Pleacă mai mult

Nu veți întâlni mulți oameni dacă nu ieșiți. Ca episcop în Buenos Aries, el a fost numit “Episcopul Slum” din cauza numărului de preoți pe care ia trimis în zonele sărace. De asemenea, el ar merge în mod regulat pe cont propriu.

Expansiunea externă a Papei Francis a fost cimentată de ieșirea și întâlnirea cu oamenii. Acest lucru a creat oportunități pentru el de a adresa publicului subiecte importante pentru el și de a avea un impact.

“Acest lucru este important: să cunoști oameni, să asculți, să extinzi cercul de idei. Lumea este străbătută de drumuri care se apropie și se îndepărtează, dar cel mai important este că ele conduc către Bine.” Papa Francis

În concluzie, Papa Francis este remarcabil ca lider, deoarece face de fapt ceea ce vrem de la liderii noștri. Noi nu vrem interesul propriu, ci mai degrabă pe cineva angajat în lumea reală care acționează cu umilință reală. Și asta poate învăța fiecare lider.

Credit de fotografie recomandat: Papa rock star / Edgar Jiménez prin flickr.com Publicitate