Brett Ramsey
0 
2365
625
Dacă ați citit coloana noastră de Adrian Savage în fiecare luni - s-ar putea să știți deja că Adrian a găsit un mod alternativ de abordare a conducerii și managementului - Leadership Slow.
Conducere. Bine. Dar de ce încet? Ce înseamnă cu adevărat?
Adrian a lansat un manifest de schimbare pentru a examina care sunt forța brută comună și abordarea pe termen scurt în corporații și introduce ideea sa, conducerea lentă și modul în care afectează mediul și succesul unei afaceri:
Adrian Savage propune o revenire la civilizație și omenire în organizații. Asta sună ceva ca ziua ta la birou? Călătorești pe o autostradă udată de ploaie. Celelalte mașini depășesc viteza. Voi accelerati sa ramaneti in curgere, dar articulatiile voastre sunt albe in timp ce prindeti roata. Familiar? Iată cum să găsiți următoarea ieșire.
Leadership lent: Crearea organizațiilor civilizate - [ChangeThis]