5 lucruri pe care le puteți învăța de la Charlie Hoehn, fostul asistent personal al lui Tim Ferriss, Ramit Sethi și Tucker Max

Am auzit prima dată despre Charlie acum câteva luni, deși mă bucurăm fără să știi de roadele muncii sale de multă vreme. Pentru că, printre multe altele, a asistat Tim Ferriss la comercializarea lui Ferriss "New York Times Bestseller “Corpul celor patru ore”, care mi-a ajutat să obțin șase pachete în 2012.

Citirea unui post pe blogul lui Ferriss ma făcut din ce în ce mai interesată de ceea ce a făcut și de modul în care a făcut-o. După ce i-am urmărit TEDx Discuție M-am dus de la a fi uimit sa devin fan. Pentru a vă oferi o idee despre ceea ce a realizat Charlie, obțineți acest lucru: unul dintre primii săi mentori nu a fost mai puțin o persoană decât Seth Godin. Charlie a aplicat pentru un stagiu de vară pentru a lucra pentru Godin, a fost refuzat, a avut șansa de a face un stagiu virtual cu 200 de alți solicitanți și pur și simplu a lucrat și a renunțat aproape la toate. Etica sa de muncă la făcut să fie promovat și a început să lucreze ca un intern virtual pentru Seth Godin. De atunci, călătoria sa a devenit și mai impresionantă. El sa adresat în mod activ și a aterizat cu autorii și cu cei mai buni antreprenori Ramit Sethi, Tucker Max și Tim Ferriss.

După numeroase succese și de a se lucra la marginea unei căderi nervoase, a renunțat la lucru pentru alții și a început o companie cu Chad Muretta și Jason Adams. Acest lucru a dus la un succes financiar incredibil și în primele 10 zile de lansare au făcut venituri de 2.000.000 $. Încă o dată, Charlie și-a întors spatele acestui succes. A început din nou să se lupte cu propria sa neliniște. A încercat numeroase lucruri să o depășească. În cele din urmă a găsit un remediu pentru asta și a capturat acest lucru noua sa carte “Jucați-l departe”, care Tony Robbins apeluri “Vindecarea stresului”. Destul de impresionant, huh?

În ciuda succesului său, Charlie este incredibil de umil și abordabil. Mi-a luat ceva timp sa-mi vorbeasca despre viitoarea mea discutie despre TEDx si mi-a dat o contributie importanta. Am vorbit despre mentori, relații, fluorură în apa de băut din SUA și Harry Potter. Iată ce am învățat de la Charlie: Publicitate

1. Toată lumea poate fi mentorul tău

Chiar dacă Charlie a avut șansa să lucreze cu unii dintre cei mai mari antreprenori ai timpului nostru, a început la un nivel complet diferit. Primul lui “mentor” era un filmar local din orașul său. Charlie ar conduce o oră doar pentru al ajuta pe tipul să se miște în jurul echipamentului și, prin urmare, să învețe de la el cum să filmeze. Mai târziu, el ar îndruma chiar Charlie pe care tarifele să le perceapă când avea clienții săi. Așa că, înainte de a ajunge la superstaruri, a folosit oportunitățile care erau deja la îndemână pentru a învăța.

Deci, te uiți în jur în cartierul tău. Dacă sunteți tânăr și lipsit de experiență, există oameni literalmente de pretutindeni de la care puteți și trebuie să înveți abilități valoroase.

Începutul cu profesioniștii locali are un sens, deoarece toți antreprenorii tineri doresc să aibă Tim Ferriss sau Robert Greene ca mentor. Deși este evident imposibil ca o mână de mentori de superstar să antreneze mii și mii de tineri antreprenori. Ajungerea la profesioniștii din orașul dvs. este o modalitate excelentă de a începe și de a crea abilitățile necesare. Aptitudinile pe care le înveți acolo pot fi folosite în cele din urmă pentru a construi ceva pe cont propriu sau pentru o ucenicie sub un expert în domeniu.

2. Adăugați valoare și fiți generoși

Întrebarea care se pune este: “Cum de fapt stabiliți o relație mentor / mentor?” Charlie are un răspuns foarte simplu pentru acest lucru: veniți cu un cadou sau o idee clară despre ceea ce puteți face, care aduce valoare afacerii mentorului dumneavoastră. reclamă

Cei mai mulți oameni se apropie de lumina unui câmp cu mâinile afară, încercând să extragă ceva de la ei. Chiar și să-i întrebați că o ceașcă de cafea este, după cum afirmă Charlie, un act foarte egoist. Mai întâi gândește-te la ceea ce poți aduce la masă în această interacțiune. Acest lucru poate fi ceva specific și elaborat, similar cu când Charlie a aterizat concertul cu Tim prin oferirea de a face un videoclip pentru el “despre” secțiunea de pe blogul său și crearea unui forum pentru cititorii săi. Cu toate acestea, nu trebuie să fie atât de sofisticat. Charlie crede că este suficient să scape pur și simplu o persoană de muncă, cum ar fi transportul echipamentului pentru un videographer ca atunci când a început. Evident, cu cât persoana este mai faimoasă, cu atât mai multă concurență aveți de la alți ucenici aspiranți și ar fi inteligent să veniți cu o sugestie clară și valoroasă a ceea ce puteți oferi.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Deși, chiar dacă nu doriți să vă angajați într-o relație de ucenicie și doriți doar să vă conectați cu adevărat cu oamenii, Charlie crede, este esențial să fii generos. “Încearcă să-i ajuți pe toți în jurul tău. Încercați să ajungeți într-o poziție în care adăugați valoare vieții oamenilor sau afacerii.” În cele din urmă, aceasta va reveni, iar oamenii vor să fie în viața lor ca prieteni, parteneri sau consilieri de încredere.

3. Fii proactiv

Un alt lucru pe care l-am învățat de la Charlie este să fiu proactiv. Dacă sunteți freelancer, nu așteptați clienții să vină, să iasă și să le pună pe picioare. Dacă sunteți un antreprenor ieșiți și discutați cu clienții. Dacă sunteți un comerciant tânăr și lipsit de experiență, ieșiți afară și jucați proactiv un posibil mentor.

Ca un exemplu fantastic de proactivitate, el a menționat designerul web care este responsabil pentru site-ul Disney și Apple printre multe altele. Ea nu a așteptat ca ei să-l găsească în cele din urmă și să o angajeze. Ea și-a reproiectat pagina de pornire, apoi a ajuns la Apple și Disney spunând că ar dori să reproiecteze întregul site dacă ar fi dispus să o angajeze. Deci, de fapt, le-a abordat cu un eșantion de ceea ce era capabil, ceea ce era atât de convingător încât nu putea să o ajute decât să o angajeze. reclamă

Charlie a stăpânit literalmente acest tip proactiv de a găsi un angajator sau mentor. El numește această abordare “munca liberă” și nu numai că a acoperit această idee într-o discuție TEDx care are peste 100.000 de vizionări, dar și un întreg manifest pe această temă numită Graduate Proof of Recession, care a ajutat mii de alții să-și găsească un loc de muncă sau mentor și include idei extrem de hotărâtoare despre cum să mergem acest.

4. Cu toții suntem aripi

Mulți întreprinzători sau tineri profesioniști se supără, deoarece nu sunt siguri dacă fac ceea ce trebuie și nu știu unde se îndreaptă. Charlie spune că este normal. Chiar și băieții care par că le-au dat seama că totul e în aer.

Pe lângă această nesiguranță, dacă facem ceea ce trebuie, ego-ul nostru ne spune mereu că lucrurile pe care le producem nu sunt destul de bune. Această discuție constantă a ego-ului nostru nu este foarte ușor de depășit, pentru că mai ales la începutul carierei dvs. execuția va suge și nu aveți un plan în care vă aflați.

După cum spune Charlie, acestea sunt lupte tipice de a fi antreprenor, toată lumea are acest lucru și trebuie să o acceptați. Perioadă! reclamă

5. Relațiile contează cel mai mult

În calitate de antreprenor, este destul de ușor să petreceți zile și zile doar în fața computerului, fie într-un loc de cafea, fie în biroul dvs. de acasă. Chiar dacă s-ar putea face o mulțime de bani și de succese care vin, acest lucru nu este lucrurile care te vor face fericit. Charlie a fost acolo! Deci, el subliniază importanța relațiilor de peste și peste din nou.

El este serios în legătură cu asta - ori de câte ori l-am urmărit pe Charlie să facă coaching în carieră, ia întrebat pe oameni despre bunăstarea lor psihologică și mai ales despre legăturile lor cu ceilalți. Atunci când le-a oferit o soluție pentru problemele lor de carieră, el a inclus de multe ori o întorsătură frumoasă, ceea ce le-a făcut să intre în mai multe contacte cu alte persoane.

Privind la o mulțime de prietenii mei antreprenor cred că majoritatea dintre noi ar trebui să urmeze sfatul lui Charlie mai des atunci când el spune:

“Faceți-o o prioritate pentru a construi un cerc social și a avea prieteni. La sfârșitul zilei relațiile profunde și semnificative sunt ceea ce vă va face fericiți.”

Credit de fotografie recomandat: Edward Druce prin charliehoehn.com