Piers Henderson
0 
5259
715
Secțiunea de afaceri a oricărui librărie este plină de clișeuri despre cum puteți fi cel mai bun lider pe care îl puteți fi. Aceste cărți vă spun că trebuie să vă asumați riscuri și să nu vă fie frică de eșec. Asta e bine. Dar acest tip de sfaturi nu merita cumparat pentru 19,99 dolari. Mai ales când puteți cumpăra un poster motivațional care spune același lucru.
Când căutați o carte de la un CEO de succes, doriți să căutați substanță. Vrei conținutul potrivit în contextul potrivit. Desigur, scrierea unei cărți nu este ușoară, chiar dacă sunteți un CEO Fortune 500. Dar dacă, în calitate de cititor, veți cheltui nu doar banii, ci și timpul pe care îl doriți, doriți să luați mai mult decât doar câteva ture.
Iată 10 dintre cele mai bune cărți non-clișeu scrise de CEOS de succes:
Lucru greu despre lucruri grele
Ben Horowitz este cofondatorul uneia dintre cele mai căutate companii de capital de risc din Statele Unite - Andreessen Horowitz. Cartea sa oferă o perspectivă plină de umor și practică în abordarea problemelor din lumea reală pe care oamenii de afaceri nu le întâlnesc în sala de clasă.
Horowitz este interesat de antreprenorii care sunt dispuși să lupte pentru ceea ce cred ei. El crede că lupta este o parte esențială a antreprenoriatului. În cartea sa, îi imploră cititorii “îmbrățișează lupta.” reclamă
Turnați-vă inima: Cum Starbucks a construit o companie o singură dată la un moment dat
În această carte, Howard Schultz despachetează modul în care a schimbat lumea prin cultura cafelei. În calitate de CEO al Starbucks, Schultz are multe sfaturi pentru a oferi cititorilor experiența sa în crearea unui fenomen global.
În cartea sa, Schultz oferă sfaturi valoroase atunci când le spune cititorilor “publicitatea în masă poate ajuta la construirea brandurilor, însă autenticitatea este ceea ce le face ultima.”
Reface
Jason Fried și David Heinemeier Hansson sunt co-fondatorii Basecamp. Fried ocupă funcția de CEO al companiei, iar Hansson servește drept CTO.
În cartea lor, perechea aruncă toate vechile reguli de afaceri. Cartea este plină de conținut interesant, orientat în special spre afacerile pe internet. Unele dintre cele mai bune sfaturi pe care le oferă acest lucru se referă la dezvoltarea produsului. Perechea scrie asta “cel mai simplu și mai simplu mod de a crea un produs sau un serviciu excelent este să faceți ceva ce doriți să îl utilizați.”
Câștigătoare: Cartea Ultimate Business How-To
Jack Welch a fost președintele și CEO al General Electric din 1981 până în 2001, când sa pensionat. Welch și-a condus compania în jurul lumii de zeci de ani. A intrat pe mai multe piețe. Privea cum tendințele au venit și s-au dus. A lucrat prin revoluția dotcom și în epoca digitală. reclamă
Pentru Welch, cartea este despre lumea reală. Cartea sa vizează persoane de la toate nivelurile organizațiilor, de la angajați noi până la directori de rang înalt. Unele dintre sfaturile cele mai aplicabile îi reamintesc pe cititori “realitatea este așa cum este, nu așa cum a fost sau așa cum doriți să fie.”
Business @ viteza gândirii: reușind în economia digitală
Această carte a fost scrisă de Bill Gates în 1999. Bill Gates este un om care nu are nevoie de o introducere. Ca co-fondator al Microsoft, știe un lucru sau două despre pionierat în tehnologie.
Business @ Speed of Thought a fost o carte revoluționară despre analiza datelor înainte ca analiza datelor chiar să aibă importanță. Dar în ciuda acestui fapt, el scrie asta “modul cel mai semnificativ de a vă diferenția compania de concurența dvs. ... este de a face un loc de muncă remarcabil cu informații.”
Citiți Următorul
10 moduri de a ieși din zona dvs. de confort și de a vă depăși teama
The Lifehack Show Episodul 3: De ce validarea este cheia relațiilor de durată
Cum să faci schimbări în viață pentru a fi cea mai bună versiune a ta
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul#GIRLBOSS
În 2014, Sophia Amoruso a luat lumea de modă și lumea afacerilor prin furtună când a publicat #GIRLBOSS. Amoruso a fost întotdeauna un făcător. Ea este fondatorul, directorul creativ și directorul executiv al Nasty Gal, un retailer de modă online care atrage peste 100 de milioane de dolari pe an.
Cartea oferă cititorilor o șansă pentru o poveste personală care reflectă atât viața lui Amoruso, cât și personalitatea sa. Mai degrabă decât să furnizeze citatele motivaționale tipice, le permite acum cititorilor săi că ei “nu sunt o fulg de zăpadă specială.” reclamă
Livrarea fericirii: o cale spre profituri, pasiune și scop
Deliver Happiness a fost publicat de către CEO-ul Zapos, Tony Hsieh, în 2010.
Hsieh a avut o carieră convențională în tehnologie înainte de a se alătura lui Zappos. De fapt, el a vândut una dintre companiile sale mai timpurii la Microsoft pentru un buget de 265 milioane de dolari. Când sa alăturat lui Zappos, el a transformat compania într-unul dintre cele mai bune locuri pentru a lucra în America. El a făcut-o concentrându-se pe dezvoltarea unei culturi corporatiste sănătoase.
Această filozofie corporativă rezultă din filosofia sa personală. În carte, spune Hsieh, “Am făcut o listă cu cele mai fericite perioade din viața mea și mi-am dat seama că nimeni nu a implicat bani.”
Capitalismul constient: Eliberarea spiritului eroic al afacerilor
John Mackey este cofondatorul Market Whole Foods, un lanț alimentar care a cunoscut o creștere nu numai în America, ci și în străinătate.
În cartea sa, el scrie despre modul în care părțile interesate ale unei companii nu sunt doar investitori. O companie este responsabilă pentru clienții, angajații, societatea și mediul înconjurător. Își sumă teoriile bine, când spune asta “cea mai lungă călătorie pe care trebuie să o facă oamenii este de optsprezece centimetri între cap și inimă.” reclamă
Luând oameni cu tine: singura cale de a face lucruri mari se întâmplă
În calitate de CEO al Yum! Brand, David Novak a avut o mulțime de înțelegere pentru a împărtăși ceea ce înseamnă să conducă nu doar o organizație mare, ci una mare. Novak renunță la jargonul școlii de afaceri și se concentrează, în schimb, pe predarea cititorilor cum să aplice instrumentele de care au nevoie pentru a reuși dacă lucrează în restaurant sau conduc compania.
În carte, Novak spune, “Abilitatea ta de lider de a atrage, dezvolta și păstra oameni este esențială pentru succesul tău. Când îți faci echipa corectă, vei obține rezultate.”
Lăsați oamenii mei să navigheze: Educația unui om de afaceri renegat
Această carte a fost publicată de Yvon Chouinard, fondatorul și actualul proprietar al Patagoniei. Un alpinist, ecologist și om de afaceri, Chouinard a scris această carte ca parte componentă și memorie. Cartea oferă o perspectivă asupra principiilor care stau la baza Patagoniei.
Atât manifestarea, cât și memoarul sunt rezumate clar atunci când Chouinard scrie asta “modul în care urci un munte este mai important decât să ajungi în vârf.”
Aceste cărți nu sunt o soluție unică. Este important să citiți cartea care este cea mai potrivită pentru viața voastră. Dar dacă sunteți în căutarea unei cărți excelente care nu doar vă va inspira, ci vă va transforma într-o persoană de afaceri mai de succes, oricare dintre aceste 10 cărți vă va trimite pe calea cea bună.
Credit de fotografie recomandat: Robert Scoble prin flickr.com