De ce munca grea este mai bună decât talentul

Trăim într-o societate obsedată de realizări, care aplică rapid etichetele “talentat” și “talentat” pentru oricine a realizat ceva de remarcat. Oamenii de succes sunt adesea portretizati ca supraumani, nascuti cu abilitati magice care le separa de restul rasei umane. De exemplu, actorii premiate sunt ateptați ca fiind talentați, la fel ca și oamenii care au reușit în afaceri. Dacă persoana în cauză este tânără, este deosebit de probabil să fie etichetate în acest fel.

Mass-media nu este interesată de munca grea sau de efortul pe care trebuie să-l pună așa-zisii oameni talentați și talentați înainte de a vedea rezultatele. Societatea noastră judecă pe cineva despre realizările lor și presupune că trebuie să aibă daruri înnăscute. Nu ne oprim și nu apreciem efortul care se duce într-un roman bestselling, o companie de înaltă performanță sau o piesă uimitoare de artă. Tindem să presupunem asta “talent” în mod natural dă naștere unor rezultate excelente.

Puteți vedea această credință care funcționează în întreaga societate. De exemplu, funcționând pe baza ipotezei că cineva este fie talentat, fie mediu, companiile folosesc adesea testele IQ pentru a scana bazinele reclamanților pentru persoanele care se presupune că au cel mai mare potențial de a-și strânge colegii. Întreprinderile sunt obsedate de depistarea și instruirea “Foarte bun.” În multe cazuri, “Foarte bun” este echivalată cu “oameni care par să fi fost născuți cu abilități înnăscute.”

Adevărul despre munca grea

reclamă

Deși mass-media te-ar fi crezut altfel, munca grea nu are talent. Când întâlniți sau auziți întâi despre o persoană de succes, este ușor să credeți că trebuie să fi fost născuți în posesia unor daruri fabuloase. În realitate, există numeroase exemple de oameni celebri care s-au bazat pe munca grea.

De exemplu, legendarul jucator de baschet Michael Jordan a fost scos din echipa de baschet de liceu, dar va deveni unul dintre cei mai mari sportivi din toate timpurile. Pionierul de animație Walt Disney i sa spus că a avut “fără idei originale” și “lipsa imaginației” de ziarul care la concediat, iar Oprah Winfrey a fost odată informată că ea “nu era potrivit pentru televiziune.” Aceste povestiri ilustrează faptul că nu fiecare persoană de succes are un succes imediat și o recunoaștere. E greu de muncit și de perseverență care în cele din urmă se plătește.

Puterea etichetelor

Ce se întâmplă atunci când cineva este spus că sunt talentați? Uneori, vor deveni mulțumiți și vor pierde stimulentele de a se îmbunătăți. De exemplu, un copil care este spus în întreaga liceu că este inteligent în mod natural ar putea să presupună că se va briza prin colegiu. Ei nu s-ar putea deranja niciodată să-și dezvolte abilitățile necesare pentru a învăța din greu și pentru a învăța noi materiale, deoarece ei cred că vor fi capabili să asculte orice clasă. Colegiul ar putea deveni un adevărat șoc pentru ei și, pentru că nu au deranjat să învețe abilitățile de studiu, s-ar putea să se lupte să facă față.

Cineva care i sa spus în mod explicit că nu este deloc talentat sau talentat ar putea să se descurajeze și să nu mai urmeze visele. De exemplu, cineva care preia clasele de artă în anii treizeci sau patruzeci și le este spus de către profesorul lor că nu au într-adevăr o aptitudine pentru pictura ar putea deveni deprimat, mai ales dacă au așteptat ani de zile să crească nivelurile de încredere necesare înscrieți-vă pentru clasă în primul rând. Lumea ar putea lipsi de niște picturi minunate ca urmare a unui singur comentariu de la profesor. reclamă

Pentru a apela pe cineva “talentat” poate fi, de asemenea, un act de rudeness. Aceasta implică faptul că persoana nu trebuie să se bazeze pe munca lor grea pentru a obține succes, ceea ce le micșorează eforturile și arată o ignoranță a modului în care creșterea și dezvoltarea personală se întâmplă în realitate în spatele scenei. Apelați pe cineva talentat vă lasă deoparte și vă oferă permisiunea de a fi leneș - la urma urmei, dacă altcineva este talentat și nu sunteți, de ce chiar deranjează încercarea de a obține un nivel similar de succes?

Pe scurt, etichetarea pe cineva “talentat” sau “talentat” nu este un compliment simplu. Însăși ideea că unii oameni s-au născut înnăscut mai bine decât alții nu este constructivă.

Cum să vă stăpâniți puterea unică

Este adevărat că suntem cu toții mai puternici în unele zone decât alții, dar munca grea este adevăratul secret al succesului. Există trei pași pe care trebuie să îi urmați pentru a vă atinge întregul potențial.

În primul rând, întrebați-vă ce vă interesează cel mai mult.

reclamă

Ce crezi despre cele mai multe ori? De ce îți pasă cel mai mult? Ce vă place să faceți în timpul liber? Ce te satisface? Dacă nu sunteți sigur de gusturile și aptitudinile dvs., încercați câteva pasiuni noi sau investigați câteva subiecte noi.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

În al doilea rând, depuneți eforturi pentru a vă construi în mod activ punctele forte în acest domeniu.

De exemplu, dacă ați descoperit că vă place arta, alegeți un mediu și găsiți resurse care vă vor ajuta să stăpâniți această abilitate specifică. Ai putea lua cursuri, găsești un mentor sau descoperi materiale care îți permit să te înveți. Gândiți-vă la abilitățile de bază de care aveți nevoie mai întâi și lucrați la obținerea acestora. Practica este prietenul tău aici. Cu cât faci mai mult, cu atât mai bine!

În al treilea rând, asigurați-vă că continuați să primiți feedback din mai multe surse.

reclamă

Lăsați-i să vă spună ce funcționează bine și ce trebuie îmbunătățit. Oamenii de succes nu se opresc niciodată de învățare și apreciază critici constructive. Luați comentariile celorlalți la bord, angajați-vă în îmbunătățirea continuă și nu vă opriți niciodată de lucru! Nu contează dacă alți oameni consideră că sunteți talentați sau nu. Ceea ce contează este efortul dvs. personal și munca.

Îmbrățișează-ți munca și crezi în tine

Când îți dai seama că munca grea este ceea ce contează cu adevărat, vei simți liber să-ți urmărești visele. Deci, dacă cineva îți spune că nu ai nici o abilitate înnăscută, sau că nu ai mare potențial în niciun domeniu? Știți acum că, dacă alegeți să urmați o cale care vă interesează și sunteți dispuși să vă dedicați formării unui set puternic de abilități, nu există niciun motiv pentru care să nu puteți fi incredibil de succes. Și dacă cineva te va eticheta vreodată “talentat” sau “talentat,” asigurați-vă că le reamintiți că a fost o muncă grea care a făcut toate diferențele.