Managementul timpului pentru anarhiști

Într-un timp în urmă, Jim Munroe a început să dea o vorbă numită "Managementul timpului pentru anarhiști". Discuția a evoluat într-o adaptare Flash, completată cu anarhiștii istorici Emma Goldman și Mikhail Bakunin. De acolo, Jim a colaborat cu Marc Ngui și a transformat întregul concept într-o carte de benzi desenate, acum disponibilă ca PDF.

Comedia, discuția și prezentarea Flash se concentrează pe o dilemă surprinzător de simplă, care se concentrează pe anarhiști: cum faceți lucrurile atunci când omul nu vă mai stabilește programul? reclamă

Găsește-ți propria - publicație deschisă

Agendă Cărțile sunt arme

Jim spune simplu:

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Locul de muncă și școala furnizează atât termene, scop, cât și colegii - este ca și cum te-ai potrivi într-un exoschelet la vârsta de cinci ani. Voi creșteți în cadrul acestor structuri și, în timp ce câștigați o mulțime de experiență în a face proiecte, nu vă dezvoltați niciodată propriul dvs. mușchi.

Fie că sunteți un anarhist, fie pur și simplu cineva care nu dorește să asculte conducerea superioară, este nevoie de o cantitate surprinzătoare de auto-disciplină - și de gestionarea timpului - pentru a vă asigura că veți continua să produceți. Fără un fel de disciplină, este greu chiar să pornim toate acele lucruri pe care le știm timpul. Sigur, te poți întoarce la acel exoskeleton - acea structură externă oferită de muncă sau de școală - dar care dorește să facă asta?

Pentru anarhiștii titulari ai lui Jim, atunci trebuie să existe o modalitate de a internaliza acea structură. În timp ce "Managementul timpului pentru anarhiști" pare incongruent, poate fi singurul mod în care un anarhist - sau altcineva în afara sistemului normal de ocupare a forței de muncă - poate reuși. Concluzia logică este că cel mai mare instrument pentru a pune capăt angajatorilor opresivi este agenda sau calendarul. reclamă

În timp ce conceptul mi-a luat puțin prin surprindere, are sens: capacitatea de a prioritiza și de a planifica este abilitatea necesară pentru a-ți conduce propria afacere, pentru a-ți remodela casa și în general pentru a face ceva bine. Numai atunci când lucrați la proiectele altcuiva, incapacitatea de a vă gestiona timpul nu vă va face rău. La urma urmei, cine trebuie să gestioneze timpul în facultate, când putem trage pur și simplu toți bătătorii? În funcție de ce fel de scuză vrem să vedem, am putea obține chiar și extensii - de ce deranjează începerea unui proiect până la data scadenței?

Același lucru este valabil, într-o oarecare măsură, pentru angajați. Este, în general, responsabilitatea cuiva care se ridică în sus în lanțul alimentar să se asigure că sunteți pe drumul cel bun și că un proiect se va face la timp. Aceste zile, se pare că este nevoie de un efort concertat de a face altfel. Mulți liber profesioniști și proprietarii de afaceri mici se întorc în curând la grinda de la 9 la 5 deoarece este mai ușor - nu au nevoie de auto-disciplină pentru a urma instrucțiunile unui supraveghetor. reclamă

Lucrarea lui Jim se bazează pe experiență. El a fost un romancier cu HarperCollins înainte de a pleca pentru a crea și a promova prese independente. Scrierea pentru un mare editor HarperCollins se potrivește cu ideea de a lucra pentru un angajator: termenele sunt stabilite extern, și este mai mult o chestiune de a păstra cu un program de altcineva seturi decât a izbucni pe propriile proiecte. Dar publicarea unei cărți printr-o presă independentă, pe cont propriu, este în întregime un act de auto-disciplină. Dacă nu vă respectați termenul limită, nimeni nu va veni în jurul valorii de fluturând un contract. Proiectul dvs. va eșua.

Termenele limită sunt tovarășii voștri

Comicul intră într-un concept cu adevărat nou. Una dintre personaje propune că responsabilitatea față de tine este un act social: atunci când lucrezi pentru tine și de fapt îți faci lucruri, beneficiezi pe toată lumea. În timp ce nu mă identific cu adevărat cu stânga, îmi place foarte mult ideea că petrecerea timpului pe proiectele mele (și de fapt, realizarea lor) face ceva bun dincolo de a mă face fericit. Exemplul care funcționează cu adevărat pentru mine este realizarea unui album. Desigur, motivele pentru care un muzician face un album nu sunt tocmai altruiste, dar cu siguranță și alte persoane beneficiază - chiar dacă au doar niște melodii noi. De cele mai multe ori, beneficiile sunt de un nivel mai înalt, deși: odată ce un muzician a făcut propriul album, el îi poate arăta altora cum să o facă, să dea alta inspirație pentru a-și face propria muzică și mai mult. reclamă

Dar, înainte ca un muzician sau oricine altcineva să poată fi responsabil față de el însuși, trebuie să aibă auto-disciplina pentru a respecta termenele limită și a finaliza proiectele. Altruismul nu va fi forța motrice pentru a crea un album sau a termina un alt proiect. În schimb, este abilitatea de a lua o decizie de a urma pe ceva și abilitatea de a gestiona timpul necesar pentru a face acest lucru. Jim reușește să arate și alte avantaje pentru gestionarea timpului, deși discuția despre conceptul de benzi desenate este destul de superficial datorită formatului său. Prezentarea sa Flash are totuși o analiză destul de aprofundată a subiectului.

În ansamblu, cred că "Managementul timpului pentru anarhiști" merită citit pentru oricine care are nevoie de un memento de-a dreptul de ce auto-disciplina este o abilitate utilă. Prezentarea Flash este, de asemenea, destul de utilă și clarifică unele dintre întrebările pe care le-am avut după citirea comicului - au fost abandonate câteva concepte pentru a adapta ideea generală la forma comică. În plus, adaptarea Flash are o bună funcționare în jos a ceea ce trebuie să căutați într-o agendă sau calendar. Și cine nu-i place ideea că Emma Goldman explică gestionarea timpului?