The Perfect Mess

Într - un interviu cu Michael McLaughlin publicat în Manualul noului scriitor (2007), Eric Abrahamson, co-autor al Un deliciu perfect: beneficiile ascunse ale tulburării, spune

Mizeria dvs. este perfectă atunci când ajunge la punctul în care, dacă ați petrecut mai mult sau mai puțin timp organizând, ați deveni ineficienți.

Când vedem un birou perfect curat, cu biroul elegant, cu un birou de sticlă și un MacBook alb centrat perfect pe marginea golului de birou, am putea să-l găsim chiar rece, steril, opresiv. Nu este o coincidență că sălile Starului Morții sunt curate, albe și reci!

Pe de altă parte, când vedem un birou cu un birou îngropat sub munți de hârtii, cu coșuri de gunoi care se revărsau și cabluri de computer care se ciocnesc de-a lungul camerei, adesea îi găsim copleșitoare, dezgustător chiar - și rareori gândiți-vă bine la proprietar! reclamă

Pentru majoritatea dintre noi, există a “spot dulce”, undeva între Steaua Morții și groapa de gunoi, unde tot ceea ce avem nevoie (și nimic nu facem) este aproape de mana, unde cantitatea minimă de muncă aduce câștigul maxim. În cazul în care acest loc dulce va fi, firește, fi diferit pentru fiecare dintre noi - și de a găsi că este adesea făcut dificil prin confuzie confuzie cu perfecțiune murdar, sau de leneș confuză cu eficiență.

Oprirea organizării

O prea mare organizare, în special pentru oamenii creativi, poate fi înfrântă. Unul dintre motive este că organizația nu provine adesea din nevoile noastre specifice de spațiu de lucru, ci din judecăți morale și sociale impuse (și internalizate) pe plan extern. Adică, simțim nevoia de a ne organiza pentru a respecta standardele sociale care ar putea să nu aibă nimic de-a face cu nevoile noastre.

Neputința în societatea occidentală este asociată cu o mulțime de lucruri negative. Clutter, tulburare, dezordine este asociat cu murdărie, boală și murdărie. Nebunia este considerată inumană, necivilizată - amintiți-vă că mama ți-a spus că camera ta a fost a “porc”?

De asemenea, este asociat cu lenea, cea mai mare dintre păcate într-o mentalitate occidentală condusă de etica muncii protestante. În timp ce am putea simți că munca noastră are prioritate față de curățenie, este o parte din noi care va simți întotdeauna că ar trebui să o facem toate - că nu curățarea este un semn de leneș, indiferent de cât de mult lucrăm la altfel. reclamă

Nebunia este, de asemenea, o problemă de clasă. Reflectatorii de clasă mijlocie au susținut întotdeauna viețile de simplitate asemănătoare zenului cu acuzațiile lor de clasă muncitoare. (În anii 1910 și 20, ei vor înființa case de model în locuințe sărace care să arate muncitorilor și imigranților cum o “propriu-zis” acasă ar trebui să fie păstrate - în comparație cu mish-mash de mobilier overstuffed, postere ieftine și calendare de perete, perdele grele și covoare multiple imigranții lucrătorii preferau.) Oamenii bogați se uită în jos parvenit care împlinesc casele lor cu mobilier baroc, cu covoare persane și cu totul înfundat. Non-clutter este fundamentul succesului Apple - în rândul elitelor sociale de prim rang, profesionale, de nivel superior de mijloc (și emulatorii lor).

Dar există un cost pentru acest tip de îngrijire, un punct de întoarcere în scădere, dincolo de care mai mult timp petrecut în organizare și curățare înseamnă mai puțin timp petrecut de muncă. Acest lucru este valabil mai ales atunci când muncitorii (și includ munca de familie, viața de familie și hobby-urile de aici, precum și munca pe care o facem pentru slujbele noastre) “împrumuta” sisteme care sunt susținute de profesioniști ca “Evanghelie” dar nu reflectă cu adevărat viața profesională sau personalitatea individului. Așa cum se întâmplă, mulți oameni foarte bine organizați nu mai sunt capabili - și nici chiar Mai puțin capabil - să găsească lucrurile de care au nevoie, când au nevoie de ele, decât de cronică dezordonată.

Mintea aglomerată

Pe de altă parte, păstrarea unui anumit ordin nu este lipsită de valoare. După cum știe fiecare meseriaș, instrumentele și consumabilele care sunt aruncate în jurul lor devin în mod accidental rupte sau deteriorate, ceea ce înseamnă că nu sunt capabili să-și facă munca chiar și atunci când își pot găsi echipamentul. Timpul petrecut în căutarea unui element de care aveți nevoie chiar acum nu este distractiv și cu siguranță ineficientă.

Gravitatea poate indica, de asemenea, blocuri psihologice de bază. Oamenii care refuză să curețe după ei înșiși sau să pună lucrurile “în locul lor” ar putea acționa în mod rezonabil să reziste rezistenței la un părinte arogant sau profesor al cărui implicare zilnică în viața lor este de mult trecut. Sau ar putea să-și folosească mizeria ca scuză pentru a nu face lucruri - pentru că nu știu ce să facă cu ei înșiși dacă termină. Sau ar putea să se comporte din teama inconștientă că, dacă ar avea totul în ordine, ar trebui să înceapă să se ocupe de aspecte mai tulburi din viața lor. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Și dezordinea poate fi anti-socială. Având un birou murdar vă poate împiedica să lucrați bine cu ceilalți, chiar dacă tu nu au probleme să lucreze în el. Dacă ai o locuință dezordonată, te poți împiedica să inviți alții în ea - sau alții să accepți astfel de invitații. Mizeria noastră poate deveni o barieră în calea - sau, în unele cazuri, a izolației - care interacționează cu restul lumii.

Efectuarea perfectă a mizeriei

Trucul este atunci să găsești punctul de echilibru între prea multă organizare și prea puțin. În cazul în care exact acest punct de echilibru va fi diferit pentru fiecare persoană, în funcție de personalitatea, cariera, viața de familie, cu care interacționează și o varietate de alți factori. Există, totuși, câteva întrebări pe care le puteți cere să aflați unde este acest punct de echilibru Pentru dumneavoastră și ce fel de muncă ar trebui să faceți pentru ao atinge. Poate doriți să le gândiți de câteva ori pentru diferite contexte (de exemplu, birouri, bucătărie, spațiu de locuit, garaj / unelte, etc.)

• Care sunt punctele forte ale organizării tale?? Ce faci foarte bine? Există zone în care sunteți foarte organizat, poate legat de un hobby sau de o altă activitate specifică? De exemplu, cânt la chitară și toate echipamentele mele muzicale se află întotdeauna într-unul din cele două locuri, totul este pus înapoi când sunt terminat, totul este bine întreținut.
• Care sunt slăbiciunile dvs. organizatoare?? În ce parte din viața ta continuă să te lupți? Ce activități sunt cele mai puțin eficiente pentru dvs.? În cazul meu, eu sunt un fiu rău - există ceva în mine care spune că pot fi dosar doar când sunt Terminat cu ceva, deci dacă există o șansă să o folosesc, trebuie să rămână afară.
• Ce îți place cel mai mult la orice spațiu te gândești?
• Ce îți place cel mai puțin în spațiul ăsta?
• Cum v-ați simți dacă spațiul era complet curat? Cum ai simți dacă ar fi într-o dezordine totală
• Ce trei lucruri aveți nevoie în mod regulat pe care nu le puteți găsi?
• Ce ai putea face pentru a face cele trei lucruri mai ușor de găsit?
• În viața ta nu ai nici o problemă? Care este întotdeauna întoarcerea într-un loc alocat sau întotdeauna știți unde este chiar dacă este într-un loc aglomerat? Ce este vorba de acel lucru sau de acele lucruri care fac ca cunoașterea locului lor să fie important pentru voi?
• Care sunt primele trei lucruri pe care le-ați curăța dacă știți că un angajator sau un client vă va vizita mâine?
• Ce bucățică de curățare ați pus de-a lungul timpului? De ce crezi că te-ai împotrivit curățării doar acea zonă?
• Care sunt instrumentele pe care trebuie să le aveți întotdeauna la îndemână??
• Ce altceva se află în raza de acțiune pe care nu o folosiți rar sau niciodată?
• Cum ați descrie spațiul dvs. persoanei pe care ați angajat-o pentru a vă ajuta să vă organizați?
• Cum ți-ai organiza spațiul dacă ai fi fost angajat să-l organizezi?

Cum am spus, nu există răspunsuri corecte sau greșite aici. Ideea este să vă ajutați să găsiți acel mediu confortabil, acolo unde lucrurile de care aveți nevoie sunt la îndemână și lucrurile de care nu aveți nevoie sunt departe de a fi găsite. Cred că majoritatea dintre noi cheltuim o mulțime de energie menținând a “mental harta” din spațiul nostru, și cred cu tărie “descarcare” o parte din acea lucrare la sisteme bine concepute - dar nu este nici un folos în a face asta dacă veți ajunge să cheltuiți aceeași cantitate de energie mentală menținându-vă harta mentală a modului în care funcționează sistemul! reclamă

In schimb, dacă vă puteți da seama “spot dulce”, vă puteți concentra “nudging” sistemul dvs. înapoi spre el. Acest lucru este mult mai preferabil față de genul de îngrijorare și de anxietate, perspectiva unui a “curățați curățenia” poate crea în noi. Nu confunda, totuși confort cu eficacitate - noi, oamenii, ne putem obișnui cu ceva (există oameni care se prăbușesc mental atunci când sunt eliminați din închisoare, situații de ostatici, chiar și lagăre de concentrare!), dar asta nu înseamnă că este cel mai eficient mod de a trăi.

Acordați-vă timp să întrebați - și să răspundeți - întrebărilor dificile pentru a produce un sistem organizațional care funcționează cel mai eficient pentru dvs. Asta inseamna ca face tot ce poate face cu cea mai mica cantitate de energie - atat in munca fizica cat si in angoasa mintala.