Cum să păstrați conversația cu cineva pe care tocmai l-ați întâlnit

Se întâmplă de multe ori: întâlnești pe cineva nou, schimbă zâmbete, să zicem, “Bună” sau “Salut,” si asta e. Chiar dacă sunteți dispuși să continuați conversația, rămâneți lipsiți de subiecte și regretați mai târziu. Dacă ți s-a întâmplat asta, nu-ți face griji, este normal. În acest post, voi împărtăși cu dvs. câteva metode și câteva subiecte care pot face conversațiile dvs. să continue într-o manieră lină.

Metode și subiecte de discuție

• Puteți începe cu o bază, obișnuită, “Bună! Ce mai faci?” Acest lucru poate fi urmat de aprecierea unora dintre lucrurile sau trăsăturile lor, cum ar fi culoarea părului, costumul pe care îl poartă, numele companiei (dacă poartă o carte de identitate) sau zâmbetul sau ochii lor. Amintiți-vă că aprecierea întotdeauna ridică starea de spirit a celui care este apreciat.
• Apoi puteți să faceți un comentariu despre tot ce se întâmplă în apropiere. De exemplu, dacă vă întâlniți la o petrecere, puteți începe cu aprecierea împodobirii sau a ambianței. Apoi puteți continua acest lucru prin a cere, “Ce crezi despre asta?”
• Un alt subiect bun, atemporal este educația persoanei, fie ea colegiu, liceu sau absolvire. Toată lumea îi place să discute despre zilele lor ca student. De nouăzeci și nouă de ori din 100, se înveselește starea de spirit a persoanei. Lăsați-i să vorbească. Fii un ascultător pacient.
• Puteți discuta întotdeauna profesia cu care persoana este asociată (Artă, Medicină, Sport, Automobile). Aceasta va ajuta la continuarea conversației, deoarece ați putea afla despre un domeniu complet nou. Poți să începi, “Care este profesia ta? Apropo, sunt inginer de software.”
• Apoi, puteți să întrebați despre locul lor de muncă, mediul, politicile companiei HR sau un acord de obligațiuni sau dacă dețin o afacere, puteți vorbi despre viziunea, perspectiva, planurile viitoare. De exemplu, puteți să începeți, “Cum este mediul de lucru în compania dvs.?” sau “Cum despre politicile de resurse umane? Sunt flexibile sau dure?”
• Acum puteți ajunge la profilul lor de lucru. Dacă aparții într-un domeniu similar, puteți discuta argumentele pro și contra sau dacă sunteți dintr-un alt domeniu, puteți afla despre tipul de muncă pe care o fac și pentru a afla dacă se bucură să o facă.
• După ce ați vorbit despre lucru, puteți întreba despre orașul lor natal, indiferent dacă au crescut în același oraș sau în altă parte. Dacă el sau ea este din același oraș, puteți discuta despre unele locuri comune și bine-cunoscute. Puteți pune întrebări, cum ar fi, “Știți despre un restaurant bun cunoscut pentru mâncarea continentală?” Dacă el sau ea este dintr-un alt oraș, puteți întreba despre locul lor, cum ar fi unele atracții turistice celebre ale orașului lor, alimente celebre, temple sau puncte de ieșire.
• Apoi, după toate acestea, puteți să întrebați despre hobby-urile și hobby-urile lor: “Cum preferi să-ți petreci timpul liber?” sau “Cum de obicei vă place să vă petreceți weekend-urile?”

Puncte de reținut

1. Împreună cu întrebările adresate, trebuie să răspundeți la întrebări pentru fiecare subiect. În caz contrar, sună mai mult ca și cum ar fi urmărirea decât să faci o conversație. De exemplu, “Sunt un artist,” sau “Sunt nou în acest oraș. Locul meu nativ este San Diego,” sau “Îmi place slujba mea, dar politicile de resurse umane ale companiei mele nu sunt flexibile,” sau “Am absolvit Universitatea Cambridge din Arte.” reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Cum sa faci sa te intorci la scoala la 30 Posibile (si semnificative)

2. Umorul este bun, dar nu exagerati in prima intalnire. S-ar putea să nu creeze o impresie bună. reclamă

3. În timpul schimbului de informații, dacă găsiți ceva ce aveți în comun, puteți să vă extindeți pe acel subiect. În acest fel, puteți afla mai multe despre ele. Subiectele obișnuite creează întotdeauna o legătură care conduce conversația într-o direcție interesantă în care ambii participanți sunt în mod egal în ea. reclamă