Cum să adoptați un nou plan pentru practica doctorului dvs. pentru a câștiga mai mult și pentru a plăti mai puțin

Modul în care se află asistența medicală de astăzi, medicii cheltuiesc o grămadă de bani pentru a-și obține gradele, dar nu ajung destul. Mulți medici își părăsesc practicile deoarece nu își pot permite să obțină un venit. Dar, oamenii inovatori oferă un nou model de afaceri care poate schimba această dinamică și le permite medicilor să facă mai mulți bani în timp ce cheltuiesc mai puțin. Medicii de asistență medicală primară trebuie să se asigure că au volumul necesar de pacienți pentru a-și acoperi costurile.

Medicii au multe restricții asupra câștigurilor. De exemplu, companiile de asigurări vor plăti doar atât de mult. Mulți dintre pacienți beneficiază de asistență medicală redusă sau gratuită, datorită guvernului federal sau statului. Ei trebuie să angajeze angajați care înțeleg asistența medicală, terminologia medicală și facturarea. Acești angajați nu vin ieftin. Adesea, medicii de îngrijire primară își văd pacienții o dată pe an. Echipamentul este costisitor de cumpărare și întreținere. Costurile generale pot fi mari. Din cauza acestor restricții financiare, mulți medici își părăsesc practica, deoarece nu își pot permite să susțină un venit. reclamă

Dar, oamenii inovatori oferă un nou model de afaceri care poate schimba această dinamică și le permite medicilor să facă mai mulți bani în timp ce cheltuiesc mai puțin. Modelul de afaceri implică gruparea serviciilor într-o zonă pentru a răspândi costurile echipamentului, resursele umane, facturarea și cheltuielile aferente. reclamă

Care sunt problemele?

1. Fiind un medic primar de îngrijire este stresantă. Medicii trebuie să se asigure că tratează numărul corect de pacienți pentru a genera un venit. Ei trebuie, de asemenea, să supravegheze personalul clinic și operațiunile de afaceri. Ei trebuie să rămână actuali în schimbarea reglementărilor. Aceștia trebuie să facă față provocărilor clinice și problemelor legate de resursele umane. Medicii trebuie, de asemenea, să acorde atenție companiilor de asigurări și cerințelor acestora, care sunt adesea enumerate în imprimate mici.
2. Un număr semnificativ de pacienți intră sub incidența programelor de stat sau federale. Aceste programe federale și de stat sunt complexe și confuze. Identificarea structurilor de plată este descurajantă, iar medicii se confruntă cu consecințe grave dacă se întâmplă greșeli.
3. Regulile companiilor de asigurare sunt problematice. Un pacient trebuie să aibă aprobarea de asigurare înainte de tratament. Co-plățile trebuie verificate și colectate. Formularele și diagramele pacientului trebuie să fie completate cu precizie și trebuie să se potrivească exact cu codurile de diagnoză selectate.
4. Menținerea înregistrărilor este o durere de cap. Înregistrările trebuie să fie introduse exact în Registrul medical electronic și fără erori. Multe alte elemente din procesul ciclului de venit trebuie realizate corect și în timp util. Dacă nu se face exact așa cum este necesar sau în timp util, medicul nu va primi compensații. Zilele de a trimite o factură și de a fi plătite sunt de mult dispărut.
5. Lipsa rapoartelor financiare provoacă probleme. Pentru a face o practică eficientă, medicii au nevoie de rapoartele și instrumentele financiare adecvate. Acestea includ declarațiile lunare de venit, bilanțurile, rapoartele A / R, rapoartele lunare de evaluare, rapoartele de eficiență și rapoartele de personal. Practicile suferă deoarece rapoartele nu sunt utilizate sau generate periodic.
6. Medicii lucrează prea mult pentru a susține venitul. Medicii cred că trebuie să muncească mai mult pentru a-și menține veniturile, dar trebuie să fie mai eficienți în acest domeniu Cum ei lucrează.

Care sunt soluțiile??

1. Se reunesc în grupuri. Cu grupuri, standardele de îngrijire sunt dezvoltate; aceștia împart resurse pentru IT; aceștia împart un birou de afaceri; aceștia împart contabilitatea; împărtășesc negocierile privind contractul de asigurare datele de benchmarking sunt utilizate; iar problemele de resurse umane și de salarizare sunt împărtășite.
2. Adăugați alte servicii sub un singur acoperiș. Medicii beneficiază de un mare avantaj financiar atunci când includ îngrijire urgentă, facilități de imagistică, laboratoare, unități de raze X și farmacii în practica lor. Aceste servicii adaugă profituri, deoarece acestea costă mai puțin decât să le facă la spitale.
3. Adăugarea serviciilor face ca practica să funcționeze mai eficient. Dacă ați putea pune 10 medici de îngrijire primară într-un centru, în loc de doi în fiecare câte cinci, ați avea o operație centrată pe pacient, foarte eficientă, de ultimă generație.
4. Servicii de externalizare. Practicile devin mai eficiente atunci când externalizează contabilitatea, resursele umane și facturarea. De asemenea, puteți să vă adresați medicilor CPR pentru a găsi angajații potriviți pentru a vă face mai eficient afacerea.

Medicii pot adopta acest nou model de afaceri. Le va ajuta să reducă cheltuielile, ceea ce va permite, la rândul lor, să păstreze mai mult din ceea ce câștigă. Parteneriatul cu alte persoane din domenii conexe a ajutat multe alte industrii. Ei s-au adaptat unei lumi care funcționează cel mai bine prin colaborarea cu ceilalți. Deoarece atât de multe lucruri sunt online, colaborarea pe probleme devine modalitatea obișnuită de a face afaceri. Acum, va ajuta medicii de îngrijire primară. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Credit de fotografie recomandat: Arhivele municipale din Seattle prin intermediul flickr.com