Schimbarea carierei de la Inside Out

Pamela Skilling Evadare din America de corporatii și Daniel H. Pink Aventurile lui Johnny Bunko

Am citit ceva înfricoșător pe Twitter. Jonathan Fields - antreprenor extraordinaire (l-am intervievat pe Lifehack Live) - postat despre o conversație pe care a avut-o cu un prieten care “nu am putut să trăiesc cu stresul de a fi antreprenor și să nu fiu plătită de altcineva.”

Este adevărat: există oameni din lume care vor lua o cantitate uimitoare de prostii - concedieri, abuz verbal, plictiseală, politică de birou și multe altele - în schimbul siguranței percepute de a avea altcineva să le scrie un cec în fiecare săptămână.

Acest lucru nu este un post despre a deveni un antreprenor, este un post despre a face ceva pentru a face față unui loc de muncă care te trage în jos. Mai exact, este un post despre două cărți inspirate pe care le-am citit recent, ambele abordând subiectul schimbării carierei în moduri interesante, creative și foarte diferite.

Primul este Pamela Skillings ' Escape from Corporate America: Un ghid practic pentru crearea carierei viselor tale. Competențele au fost destul de bune pentru a veni recent în Lifehack Live pentru a vorbi despre cartea ei și recomand că oamenii să asculte ceea ce are de spus.

Cealaltă carte este Daniel H. Pink's Aventurile lui Johnny Bunko: Ultimul ghid al carierei pe care îl vei avea vreodată nevoie, un ghid al vieții de afaceri cu o întorsătură: este scris ca un manga, o carte de benzi desenate în stil japonez. Înainte de a mă supăra, crede-mă când vă spun, asta este nu o carte pentru copii! reclamă

Schimbați-vă viața, schimbați-vă cariera

Permiteți-mi să clarific rapid ceva: nici una din aceste cărți nu se referă la schimbarea de la un loc de muncă la altul. Nu veți găsi sfaturi despre construirea CV-ului perfect, nici despre cum să faceți dressing-ul pentru un interviu și nimic despre obținerea celor mai multe dintre cele de pe monster.com.

În schimb, aceste cărți vizează schimbarea carierei - chiar dacă rămâneți în același loc de muncă. Ce inseamna asta este focalizarea tu ca persoană, nu mecanica vieții voastre active.

Evadare din America de corporatii este, după cum probabil vă imaginați, mai simplă dintre cele două. Cartea începe cu o privire asupra a ceea ce este în neregulă cu locurile de muncă tipice americane - lipsa frustrantă a controlului pe care mulți muncitori o simt, cererea de conformitate, sufocarea, sentimentul de “trecând prin pași” anul în și anul în afara - și în cele din urmă, având nimic nu puteți indica la asta spune “Am făcut o diferență”.

Abilitățile indică studii recente care arată că 50% dintre americani sunt nemulțumiți de locurile lor de muncă - și aproape toți lucrătorii americani fantezii despre plecare. De ce o facem? De ce nu ne țineam capul în biroul șefului nostru, țipă “Am avut tot ce pot să iau și nu o mai mai iau!” și furtună afară?

Este tentant să spun “frică”, și sunt sigur că joacă un rol în ea, dar cred că este un răspuns mai realist “inerţie” - tendința obiectelor (și a oamenilor) în mișcare de a rămâne în mișcare de-a lungul aceleiași căi, până când o forță exterioară acționează asupra lor. Cartea "Skillings" își propune să fie aceea “forța exterioară”. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Skilling a vorbit cu sute de oameni - lucrători corporativi, precum și de succes “artiști de evadare corporatistă” - despre experiențele lor în și din lumea corporativă, și și-au întocmit răspunsurile, împreună cu propriile experiențe și cele mai recente cercetări, într-un ghid al satisfacției profesionale. Cea de-a doua parte a cărții sale oferă avantajele și dezavantajele unei varietăți de alternative: de la a merge la muncă pentru o companie care “îl primește”, de a-ți începe afacerea, de a deveni un profesor, de a lupta împotriva unei bune lupte la un non-profit sau de a lansa o carieră creativă.

Dar, mai important, ea oferă un set de exerciții de auto-explorare, vă umblă prin procesul de a nu găsi un nou loc de muncă, ci de a găsi adevărat - găsindu-vă punctele forte, preferințele și valorile dvs. și potrivndu-le cu o carieră care vă va oferi camera de care aveți nevoie pentru a crește ca persoană.

Aventurile lui Johnny Bunko este, de asemenea, despre imaginarea și jocul pentru punctele tale forte. Poor Johnny Bunko este Everyman (sau Everywoman), prins într-un loc de muncă pe care nici nu-l bucură și nici nu este la fel de bun la. Apoi intră în posesia unui set de bețișoare magice - stați cu mine aici! - când este deschis, să anunțe un consultant de carieră magică, care oferă un set de șase lecții.

Este inofensiv și proastă - dar, din nou, problema pe care Pink încearcă să o ajute să tratezi este seriozitatea morții care ne prăpădește pe mulți dintre noi în locuri de muncă neterminate, pe care noi nu le plac și nu văd cum să ieșim din.

Este o citire scurtă, așa că nu voi repeta toate cele șase lecții aici, dar permiteți-mi să mă concentrez pe primele două prin introducere. Când ne întâlnim cu eroul nostru, el este un contabil la nivel inferior la o companie care nu ... ce, nu știm. Este un om practic, cu o slujbă practică la o companie practică, urmând “Planul” stabilit pentru el de către tatăl său, consilierii de carieră, angajatorii săi - și îl ucide. reclamă

Lecția # 1: Nu există niciun plan.

Prea mulți dintre noi se blochează pentru că am reușit să lucrăm cu ani în urmă - colegiu, slujbă de demarat, să ne plătim taxele, câteva promoții, poate o mutare într-o companie mai mare și, într-un anumit moment, birou în cazul în care “lucruri bune” se întâmplă.

Este un plan bun, din perspectiva managementului de proiect; nu atât de bine pentru viață. Se presupune, într-un fel, că vom rămâne aceeași persoană, cu aceleași acționări și aceleași ambiții, pentru totdeauna. De asemenea, presupune că, atunci când va veni timpul, oportunitatea se va prezenta.

Ipotezele asasinate ne orbesc la toate alte oportunități care se prezintă în mod constant - precum și cele pe care trebuie să le urmărim.

Iar atunci când am lovit o lovitură, când planul nu reușește să se realizeze, ne întoarcem spre interior, căutăm lucrurile pe care le putem rezolva în noi înșine pentru a ne face mai promotabili, mai de dorit ca un candidat de locuri de muncă, mai potrivit pentru Plan. Suntem prinși într-un ciclu neclintit de înrăutățire a slăbiciunilor.

Lecția # 2: Gândiți-vă la puteri, nu la slăbiciuni.

Pentru un motiv sau altul, toți suntem mai buni la unele lucruri decât alții - și găsim mai multă satisfacție în unele lucruri decât altele. O viață petrecută ignorând punctele forte, astfel încât să putem “mai bine pe noi înșine” prin îmbunătățirea în acele domenii în care suntem mai slabi nu este o viață deloc - este un bilet unic pentru o nemulțumire perpetuă cu cine suntem. reclamă

Acest lucru nu înseamnă că, dacă sunteți un slob, să spunem, toată lumea din jurul vostru ar trebui să vă obișnuiți cu asta, astfel încât să vă puteți concentra pe rafinarea minții voastre strălucite. Ceea ce inseamna este ca acordati atentie acestor lucruri numai in masura in care acestea afecteaza abilitatea dumneavoastra de a functiona, concentrandu-va in acelasi timp pe extinderea domeniului de aplicare si a puterii lucrurilor pe care esti cel mai bine la. Aceasta înseamnă petrecerea timpului și a energiei pentru îmbunătățirea domeniului în care îmbunătățirea în sine este satisfăcătoare, unde rentabilitatea investiției dvs. va fi cea mai mare și unde veți avea cea mai mare probabilitate de a face o marcă în lume.

De ce pierdeți eforturile pentru a vă îmbunătăți abilitățile cele mai slabe numai pentru a obține mediocritatea?

Opriți ce faceți și citiți aceste cărți

Având în vedere statisticile, este necesar să auzi ce Skillings și Pink au de spus. Chiar dacă sunteți mulțumit de locul în care vă aflați acum, citiți-le pentru ziua de mâine - nu știți niciodată când veți săturați un zid și vă veți găsi în flăcări.

Nici una din aceste cărți nu este foarte scumpă: am luat atât în ​​hârtie pentru aproximativ 10 dolari SUA fiecare de la Amazon. Evadare din America de corporatiieste puțin mai potrivit pentru profesioniști, oameni cu mai mulți ani de experiență în lumea corporațiilor sub centură (deși anii de corporație sunt aproape de un deceniu în spatele meu și încă am găsit o mulțime de valoare în carte). Aventurile lui Johnny Bunko ar putea să apeleze puțin mai mult la tinerii în câmpuri mai creative - sau care doresc să fie în câmpuri mai creative. Dar ambele au multe de oferit oricui, indiferent de vârsta sau cariera ta.

Ia-le și citiți-le și lăsați mintea voastră să absoarbă ceea ce au de spus. Nu trebuie să fugi mâine și să-ți schimbi cariera - de fapt, Skillings este destul de adamant că singura cale de a zbura este printr-o planificare atentă - dar schimbarea perspectivei vă va face o lume a binelui. Și odată ce mingea începe să se rostogolească, odată ce forța exterioară își schimbă calea, nu se mai întoarce - pașii următori vor veni la tine, în mod inevitabil.