7 obiceiuri care te pot ajuta sa te gandesti ca un om de stiinta

“Nu am eșuat. Tocmai am găsit 10.000 de căi care nu vor funcționa.” - Thomas Edison.

Mulți oameni cred că Thomas Edison a inventat becul. Adevărul este că nu a făcut-o. A fost în jur de câțiva ani. De fapt, au existat mai mult de douăzeci de alți inventatori și oameni de știință care lucrau la becul atunci când Edison a început pe el. Ceea ce a separat Edison de ceilalți este că el a fost primul care a realizat un bec care a durat multe ore. Edison a reușit să creeze un vid în interiorul becului și să găsească un filament adecvat de folosit.

Thomas Edison a reușit experimentând în repetate rânduri până a găsit soluția potrivită. A făcut peste 1000 de încercări nereușite până când a reușit. Pentru Edison, acele 1.000 de încercări nu erau eșecuri, erau 1000 de pași spre succes. Prin gândirea și folosirea unor obiceiuri precum Edison și alți oameni de știință măreți, putem învăța cum să ne schimbăm mentalitatea și să inovăm noi idei. Iată 7 obiceiuri care te pot ajuta să gândești ca un om de știință. reclamă

1. Asteptati-va la esec si apoi invatati din aceasta

Voi rareori veți obține ceva perfect în prima încercare. Când nu reușiți, învățați din asta. Oamenii de știință tratează eșecul ca punct de date. De fapt, este și modul în care tratează rezultatele pozitive. Punctele de date în cele din urmă duc la un răspuns. Pentru un om de știință, eșecul sau orice rezultat negativ nu este un lucru rău pentru că dovedește că ceva este greșit este la fel de util ca și dovedirea unui lucru corect, atâta timp cât învățați de-a lungul drumului.

Tratați-vă eșecurile ca puncte de date care vă conduc către răspunsurile corecte.

2. Abordați fiecare problemă cu scopul de a găsi o soluție creativă

Albert Einstein a spus odată, “Nu ne putem rezolva problemele cu aceeași gândire pe care am folosit-o când le-am creat.”

Oamenii de știință cred că pentru a rezolva o problemă, trebuie să puteți sta înapoi, să o observați și să o definiți. Următorul pas este apoi să îl reformați. Întrebați cum puteți să reformulați această problemă pentru a facilita rezolvarea acesteia. De exemplu, nu vă întrebați cum să creșteți productivitatea; să întrebați mai degrabă cum vă puteți face munca mai ușoară. Folosind modalități mai simple de a privi o problemă, brusc va deveni mai puțin descurajantă.

Odată ce ați reușit să vă schimbați modul de abordare a problemei, va fi mai probabil să găsiți o soluție creativă.

3. Ipoteze de provocare

Dicționarele definesc ipotezele ca fiind ceva care este luat în considerare. Oamenii de știință nu le place să ia lucrurile de la sine înțeles. Îi place să conteste gândurile convenționale și să transforme aceste idei cu susul în jos. Ei o fac prin experimentarea presupunerii și apoi testarea ei pentru a vedea dacă rezultatele dovedesc că este adevărat. Ar trebui să facem același lucru. Luați ipoteze de bază pe care le aveți despre munca sau viața personală și apoi stabiliți o modalitate de a experimenta cu ei pentru a vedea dacă ipotezele dvs. sunt într-adevăr adevărate. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

De exemplu, o ipoteză în cadrul negocierilor de afaceri a fost modelul celor care se opuneau, unde fiecare parte se alinia de-a lungul unei mese de bord și se confrunta. Dar această ipoteză a fost contestată și în curând a fost creat conceptul de câștig-câștig în negocieri, iar companiile au tratat cealaltă parte pe care o negociau nu cu adversarul, ci cu partenerul.

4. Eliminați biasul

Atunci când testează o ipoteză, oamenii de știință sunt învățați să efectueze experimente și cercetări care sunt concepute pentru a minimiza sau elimina orice prejudecăți pe care oamenii de știință o pot avea despre ipoteză. Este important să faceți acest lucru și când căutați soluții în problemele dvs. personale. Dacă aveți o idee pentru o soluție și doriți să o testați mai întâi, trebuie să găsiți o modalitate care elimină orice prejudecată pe care o aveți față de această soluție înainte de a obține rezultate adevărate.

5. Întrebări adresate în mod constant

Un lucru pe care copiii curioși îl fac întotdeauna cu părinții lor este întrebarea. “De ce este albastrul cerului? De ce scoarță un câine? De ce nu mai există dinozauri?” Copiii fac asta pentru că vor să învețe. Oamenii de știință, de asemenea, pun întrebări în mod constant. Trebuie să continuați să adresați întrebări dacă doriți să continuați să învățați. Este imposibil să știți ce răspunsuri vă căutați până când știți ce întrebări să întrebați. reclamă

6. Colaborați cu ceilalți

Oamenii de știință lucrează rareori singuri. Chiar și cei mai buni din toate timpurile, precum Einstein, Galileo, Marie Curie, Isaac Newton, Charles Darwin, Stephen Hawking și Nikola Tesla, au colaborat cu ceilalți la munca lor. Dacă unele dintre cele mai strălucite minți din întreaga istorie erau dispuse să colaboreze fericit cu alții la ideile lor, de ce nu? Colaborarea este practica prin care indivizii lucrează împreună ca un grup cu un scop comun de a atinge un obiectiv comun. Colaborarea este modul în care ideile sunt refăcute de alte minți pentru feedback și sugestii.

7. Comunicați-vă rezultatele

Pentru oamenii de știință, este important să împărtășiți rezultatele concluziilor lor. Oamenii de știință găsesc adesea soluții după cunoașterea rezultatelor experimentelor altor oameni de știință. În afacere, prin împărtășirea rezultatelor cu colegii dvs., vă ajută să vă îmbunătățiți organizația, deoarece alții pot utiliza aceste informații pentru a-și îmbunătăți rezultatele.

Dacă este o descoperire descoperită, organizația dvs. poate dori să emită un raport formal sau un comunicat de presă. În orice caz, informațiile sunt cele mai bune atunci când sunt împărtășite celor care au nevoie să știe. reclamă

Credite foto recomandate: Mark Sebastian via imcreator.com