3 Obiective comune de stabilire a greșelilor

Stabilirea și atingerea obiectivelor este una dintre cele mai bune modalități de siguranță pentru îmbunătățirea calității vieții noastre. Folosim în mod obișnuit obiective pentru a ne îmbunătăți sănătatea, relațiile, situația financiară, cariera sau succesul în afaceri, și chiar fericirea. Uneori, obiectivele sunt stabilite pentru noi, ca într-o situație de lucru, dar de cele mai multe ori ne determinăm propriile noastre obiective.

VEZI SI: Modul în care Actul de stabilire a obiectivelor zilnice vă face publicitate de succes

Realizarea cu succes a acestor obiective nu este doar o cheia pentru avansarea carierelor noastre, ci și pentru a ne ajuta să creștem ca indivizi. Din nefericire, atunci când ne alegem obiectivele, ne sabotăm adesea succesul, comitând aceste trei greșeli foarte comune de stabilire a obiectivelor.

Gândindu-te prea îngust

Unul dintre cele mai mari beneficii ale creării de obiective este că ele ne obligă să ne concentrăm timpul, atenția și energia asupra unui obiectiv specific, în loc să ne împrăștiem concentrarea și resursele noastre în întreaga gamă largă de posibilități care ne pot atrage atenția. Când ne concentrăm eforturile asupra unei anumite ținte, suntem mult mai probabil să ne atingem obiectivele și să avem mai puțin timp.

Acestea fiind spuse, stabilirea unui obiectiv care este prea specific, în timp ce este realizabil, poate duce la o greșeală de stabilire a obiectivului, prin lipsa adevăratului scop al scopului nostru, în primul rând. Intrăm în această capcană comună gândindu-ne prea limpede și lipsește imaginea mai mare a ceea ce sperăm cu adevărat să realizăm. Din nefericire, acest lucru duce deseori la efort și frustrare. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Stabilirea unui gol pentru a pierde 20 de kilograme, de exemplu, ar putea fi foarte valoroasă pentru o persoană care este altfel sănătoasă, dar purtă doar puțină greutate în plus. Pentru ceilalți, pierderea de 20 de kilograme, în timp ce este atrăgătoare, este un efort greșit, atunci când scopul real este de a obține o sănătate mai bună. Când te uiți la imaginea mai mare, pierderea în greutate ar putea să nu fie cel mai eficient obiectiv. Poate renunțarea la fumat ar fi mai valoroasă. Scăderea colesterolului și tensiunii arteriale sau reversibilitatea bolilor de inimă ar putea fi mai bine satisfăcute de schimbările în dietă sau de creșterea activității. Deși pierderea în greutate poate fi un produs secundar, nu este de fapt adevăratul scop.

Un alt exemplu de obiectiv prea specific ar putea fi creșterea numărului de apeluri de vânzări sau de numere de proiecte, atunci când obiectivul real este să ne avansăm cariera și un obiectiv mai valoros ar fi obținerea unei certificări avansate sau educația noastră pentru a ne face mai mult valoroase pentru un angajator. Încă un obiectiv specific ar putea fi găsirea partenerului perfect, atunci când scopul real este să fii mai fericit. Chiar dacă găsim partenerul perfect, nu vom fi neapărat mai fericiți, pentru că am pierdut adevărata nevoie de bază.

Cantitate VS. Calitate

În zelul nostru pentru realizare, ne sabotăm involuntar mișcarea înainte prin stabilirea unor obiective de cantitate, mai degrabă decât prin obiective de calitate. Câteva goluri pot însemna pur și simplu că am stabilit prea multe obiective la un moment dat, decât să ne concentrăm atenția asupra unui singur scop sau asupra unor obiective de calitate selectate. Dar, poate, mai important, este distincția dintre un obiectiv de calitate și un obiectiv cantitativ. reclamă

Câteva obiective țin de obicei numerele, în timp ce obiectivele de calitate se referă, în general, la o îmbunătățire a calității generale și a muncii noastre. Din păcate, obiectivele cantitative sunt mai ușor și mai rapid de atins, astfel încât acestea tind să ne atrage interesul, dar de multe ori obiectivele de calitate au un impact mai mare asupra modificărilor importante care răspund nevoilor noastre cele mai importante.

Când stabiliți obiective, concentrați-vă mai degrabă pe calitate decât pe cantitate, pentru a evita greșelile de stabilire a obiectivelor. De asemenea, observați dacă tind să gravitați automat la “numerele” goluri. Cantitate, “numerele” obiectivele nu sunt în mod inerent rău și pot fi foarte utile, atâta timp cât acestea sunt și obiective de calitate care abordează imaginea de ansamblu.

Asteptari nerealiste

Vedem această greșeală obișnuită din când în când. Dacă stabilim un obiectiv de găsire a unui nou loc de muncă sau de obținere a unei promoții, dar să ne dăm doar o singură dată pentru a face acest lucru, ne punem doar pe noi înșine pentru eșec. Scrierea primei cărți durează în general mai mult de șase săptămâni, șase luni este un obiectiv mai realist. De asemenea, asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt sub controlul dvs. reclamă

Fiind oferit un nou loc de muncă, este posibil să nu fiți în controlul dvs., dar vă revizuiți CV-ul, angajați un antrenor de carieră sau trimiteți CV-uri și verificați postările săptămânale în sine este în controlul dumneavoastră. Găsirea unui agent sau a unui editor într-un anumit interval de timp probabil că nu se află sub controlul dvs., dar completarea unei propuneri de carte și contactarea potențialilor agenți este în controlul dvs..

păstrați în minte aceste capcane comune Când stabiliți obiectivele. Stabiliți obiective care influențează imaginea mai mare și vă adresează adevăratele obiective. Nu vă prindeți în capcana gândirii prea înguste și concentrați-vă asupra calității peste cantitate. Asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt realiste, sunt sub controlul dvs. și au un interval de timp rezonabil. În timp ce vă aflați la aceasta, aruncați o privire asupra obiectivelor trecute pe care nu le-ați reușit să le realizați, vedeți dacă le puteți revizui și încercați din nou.

(Photo credit: Golf Bunker prin Shutterstock)