Sunteți judecați pe baza acestor două lucruri când oamenii vă întâlnesc întâi

Ați simțit că ați fost judecați și vă întrebați de ce nu par să se înțeleagă cu voi? Am fost toți în acea situație în care ați putea fi nou-comerț într-o companie sau o persoană nouă introdusă în grupul prietenului dvs. și se transformă într-o călătorie ciudată.

Dar trebuie doar să vă amintiți aceste două lucruri importante pe care oamenii vă judecă la primele impresii și veți fi punctaje mai repede decât loviturile tunelului bonus consecutiv într-un joc de pinball. Oamenii prețuiesc încrederea și respectabilitatea. Dacă nu reușiți să apelați la aceste două calități, nu există un nou prieten pe care să-l faceți la sfârșitul zilei. reclamă

De ce oamenii au valoare de încredere

Harvard School Professor Amy Cuddy a spus că, deși competența este un factor important, oamenii te-ar evalua pe baza de încredere de la get-go din cauza instinctelor noastre de supraviețuire. “Din perspectiva evoluționistă, este mai important pentru supraviețuirea noastră să știm dacă o persoană merită încrederea noastră.”

Și punând lucrurile în perspectivă, are sens cu adevărat. Gândiți-vă la zilele oamenilor de peșteră, pentru că a fost cu atât mai important să aflați dacă partenerul dvs. era destul de viclean pentru a vă fura toate obiectele de valoare atunci când nu căutați decât dacă era suficient de competent pentru a face un incendiu. reclamă

De ce oamenii se uită la respectabilitate

Povestea care merge “respectul trebuie să fie câștigat,” are mai multă semnificație decât ați fi crezut. Iar respectul are legătură cu faptul dacă puteți să vă respectați promisiunile, să faceți ceea ce v-ați așteptat să faceți și să fiți veridici în orice moment. Ruperea oricăreia dintre aceste trei va pune în pericol respectul pe care oamenii l-ar putea avea de la tine.

Dar când întâlnim oameni pentru prima dată, suntem prea îngrijorați de dorința de a câștiga încrederea, dezvăluind toate competențele noastre în acel timp limitat de a fi în prezența lor. În acest caz, Cuddy a avertizat că focalizarea pe câștigarea respectului oamenilor, fără a-și câștiga încrederea, poate să se răstoarne pe măsură ce s-ar putea întâmpla ca manipulativă. reclamă

Cinci modalități practice vă pot îmbunătăți încrederea și respectul

Deci, cum putem câștiga încrederea și respectul de la oameni în timpul primelor impresii? Iată cinci modalități practice pe care le puteți aplica în orice mediu social, chiar și pentru un scurt interviu pe care trebuie să-l pregătiți și pentru a câștiga în mod eficient încrederea și respectul potențial al angajatorului dvs. într-o perioadă scurtă de timp cu el sau ea.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

1. Întotdeauna să fii atent

Minciuna poate fi o muncă grea și dacă nu ești bun la ea, e mai bine să nu încerci asta când întâlnești pe cineva pentru prima dată. Conducătorii intervievați ar putea fi suficient de experimentați pentru a-și vedea un mincinos, mai ales unul care nu este bun la minciună. Semnele de genul de a lua mai mult timp pentru a răspunde, clipirea sau atingerea nasului poate să descrie o minciună și să distrugă cu ușurință încrederea dintre dvs. și cealaltă parte. Prin urmare, cea mai bună politică este să fii întotdeauna adevărat. reclamă

2. Fii vulnerabil

O nouă carte numită Prieten și Foaș, scrisă de psihologii Maurice Schweitzer, Ph.D., și doctorul Adam Galinsky, a arătat că demonstrarea vulnerabilității noastre se dovedește a fi o tehnică eficientă pentru a câștiga încrederea în cel mai scurt timp posibil. Dacă renunțăm la un stilou sau dacă vărsăm cafea și apoi facem o glumă din ea, suntem vulnerabili și calzi în același timp. Cu toate acestea, un punct important de reținut este că competența trebuie afișată mai întâi înainte de a putea demonstra vulnerabilitatea, altfel nu ar funcționa.

3. Poziționarea mâinilor

Îmbrăcarea pentru o întâlnire sau un interviu este foarte importantă. Cu toate acestea, cei mai mulți ignoră importanța limbajului corpului. Doar poziționarea simplă a mâinilor dvs. în timpul primei întâlniri poate da semne dacă sunteți nervos sau neconfident sau dacă vă întâlniți ca o persoană vicleană sau una autentică. Decuplarea mâinilor sau punerea mâinilor pe masă cu palmele deschise vă poate face să arătați mai accesibile.

4. Contactul cu ochii și clipirea

Menținerea contactului vizual 80% din timp este suma ideală atunci când vorbiți cu cineva pentru prima dată. Acest lucru dă impresia că ascultați în mod activ. Nu numai că, clipirea este, de asemenea, foarte importantă. Potrivit lui Michael Argyle, un cunoscut psiholog al secolului XX, 7-10 de secunde de contact cu ochii la un moment dat, arata ca esti demn de incredere, mai putin decat asta si arata ca nu esti. Mișcarea excesivă poate, de asemenea, să ne facă să arătăm foarte suspicios, pe măsură ce mai clipi când devenim nervoși.

5. Mișcările în oglindă

Potrivit unei cercetări efectuate, studenții MBA au fost instruiți să reflecte mișcările partenerului lor, de exemplu, dacă partenerul își pune cotul pe masă, ar trebui să facă același lucru. Iar cealaltă jumătate dintre elevi li sa spus să nu. Rezultatele au fost uimitoare. 67% dintre cei care au oglindire mișcărilor au făcut o înțelegere cu partenerul lor și doar 12,5% au ajuns la o înțelegere pentru cei care nu au reflectat mișcările. Simpla mișcare a mișcărilor poate ajuta la construirea unui raport reciproc.