Care sunt abilitățile interpersonale? Maestru pentru o relație mai bună

Când mi-am scris cartea Extraordinar PR, Buget obișnuit: Un ghid de strategie, Am fost surprins de diferitele straturi de revizuire și editare necesare pentru a obține cartea la publicație. Înainte de a trimite vreodată manuscrisul, am invitat un fost coleg să citească și să copieze editarea lucrării mele. Apoi, mi-am depus munca la un editor din casa editurii, iar odată ce a aprobat-o, ea ia trimis colegilor ei și apoi colegiul său de redacție.

În urma aprobării consiliului de redacție al cărții, editorul meu mi-a trimis munca la recenzenții din domeniul meu, apoi la un editor de dezvoltare, apoi la o echipă de designeri și layout și, în final, la un alt editor de copie. Au existat o serie de personalități cu care aveam nevoie să interacționez pe drum.

Se pare că obținerea unui contract de publicare a fost doar începutul - multe lucruri se întâmplă între dezvoltarea unui concept, scrierea cărții, găsirea unui agent și a unui editor și obținerea cărții pe rafturi sau pe Audible sau Kindle. Prin fiecare piatră de hotar a procesului de publicare, capacitatea mea de a interacționa cu alții a fost crucială. Acest lucru a subliniat pentru mine că indiferent de ce sau de cât de mult o persoană realizează, nu o faceți niciodată singur - toată lumea are nevoie de asistență de la ceilalți.

În timp ce am conceput cartea și am scris manuscrisul, nu există nicio posibilitate ca cărțile mele să fi lovit rafturile librăriilor fără cei zeci de oameni care au fost implicați în procesul de publicare. Mai mult, abilitățile interpersonale pot duce la succes sau reușit.

Chiar dacă cineva care a scris sute de eseuri, comunicate de presă, note de pitch și altă corespondență, scrierea însăși nu este un efort solitar. Sigur, pot scrie în singurătate, dar în momentul în care am terminat de scris, există întotdeauna clienți, colegi, parteneri, colegi și alții care îmi revizuiesc conținutul.

În plus, chiar și în calitate de autor și colaborator publicat pentru această platformă, încerc să nu trimit niciodată o copie finală (conținut) care nu a fost copiată. Trimite totul editorului meu de copie, pe care îl plătesc din propriul buzunar, pentru revizuirea, editarea și aprobarea ei. Odată ce mi-a revăzut munca, a prins erori necunoscute față de mine, sunt mult mai încrezător în a pune munca mea în lume.

Cuprins

1. Cum abilitățile interpersonale afectează relațiile
2. Care sunt abilitățile interpersonale?
3. Cum să îmbunătățiți abilitățile interpersonale
4. Linia de fund

Cum abilitățile interpersonale afectează relațiile

Este mai clar pentru mine acum mai mult decât oricând înainte ca abilitățile interpersonale să fie necesare în fiecare profesie și în fiecare comerț. reclamă

Oamenii nu aleg liderii, deoarece liderii sunt inteligenți. Persoanele fizice sunt motivați să voteze când au un erou și când simt că au ceva de pierdut. În cazul în care aceștia nu-i plac în mod serios pe celălalt candidat, aceștia sunt mult mai probabil să voteze, conform unui studiu efectuat de Universitatea de Stat din Ohio în anul 2000:

“Un candidat disprețuit este privit ca o amenințare și aceasta va fi motivația de a merge la urne. Dar o singură amenințare nu este suficientă - oamenii trebuie să aibă un erou și să voteze pentru a le inspira să se manifeste în ziua alegerilor.”

Într-un cadru de lucru, abilitățile interpersonale influențează fiecare aspect al dezvoltării și al succesului. Antreprenorii trebuie să colaboreze cu o echipă de proiectare sau cu compania care le angajează pentru a facilita formarea. În timpul instruirii în sine, facilitatorii trebuie să se conecteze cu publicul și să stabilească un raport care susține vulnerabilitatea și deschiderea. Dacă formatorii interacționează prost cu stagiarii, este puțin probabil să fie invitați înapoi. Dacă sunt invitați, este puțin probabil să inspire cooperarea sau creșterea în rândul stagiarilor lor.

Interacțiunile Solopreneurs cu clienții și subcontractorii, iar acele interacțiuni vor sprijini, în parte, sau vor avea un impact negativ asupra afacerii lor. Dacă vă bucurați de o carieră de chirurg accelerat sau de un avocat respectat, interacțiunile dvs. cu pacienții, clienții, agențiile de asigurări de sănătate și o echipă de alți practicieni - mulți dintre aceștia fiind protejați de viziunea publică - vă vor îmbunătăți sau va decima practica.

În calitate de manager de angajare, unul dintre lucrurile pe care le consider interviuri candidaților este abilitățile lor interpersonale. Apreciez abilitățile interpersonale pe care le afișează în conținutul lor și în prezentarea față-în-față. Îți cer întrebări de a învăța cum interacționează cu ceilalți, gestionează conflictele și contribuie la o atmosferă de echipă.

Când candidații spun lucruri de genul, “Prefer să lucrez singur” sau “Pot să lovesc terenul fără ajutor,” Mă îngrijorez. Atunci când candidații par să știe totul și toată lumea, mă întreb dacă vor fi receptivi la învățare sau vor primi feedback. Ar putea aceste afirmații să fie indicații că acești indivizi nu au competențe interpersonale?

Este deci logic că abilitățile interpersonale se numără printre cele mai valoroase și temelii ale tuturor talentelor și abilităților. reclamă

Care sunt abilitățile interpersonale?

Abilitățile interpersonale variază de la inteligența emoțională, empatia, comunicarea orală și scrisă la conducere la colaborare și la munca în echipă.

Citiți Următorul

Importanța profundă somn pentru mintea ta și corp și cum să-l

Meditația vă poate schimba viața: Puterea de înțelegere

19 de piese de aur de consiliere de la experți

În concluzie, abilitățile interpersonale sunt abilități care vă permit să interacționați bine cu ceilalți. Acestea includ posibilitatea de învățare și receptivitate pentru feedback, o ascultare activă sau conștientă, încrederea în sine și rezolvarea conflictelor.

Din punct de vedere al comunicării, abilitățile interpersonale vizează înțelegerea modului în care colegii preferă să comunice și apoi să utilizeze mediile adecvate pentru a răspunde nevoilor respective. Este vorba despre înțelegerea modului de a comunica într-un mod de a profita la maxim de oameni diferiți.

De exemplu, în cariera mea de practician de relații publice, o parte din ceea ce am evaluat în mod constant este colegii, clienții și membrii mass-media care preferă e-mail, text sau apeluri telefonice. Evaluam cat de mult se foloseste cu fiecare persoana in functie de ceea ce a lucrat in trecut si in functie de ceea ce stiu despre persoana cu care interactionez.

Efectuarea acestor decizii și disciplinarea suficientă pentru a urma preferințele cunoscute ale fiecărei persoane mă ajută să mă conectez mai bine cu diferiții indivizi din orbita mea. Este uneori obositor? Da. Este necesar? Absolut.

Cum să îmbunătățiți abilitățile interpersonale

Există tone de resurse pentru a preda abilitățile interpersonale. Îmi plac cărți, cum ar fi Prezența conducerii de Belle Linda Halpern și Kathy Lubar și Cele 5 limbi de dragoste de Gary Chapman.

Există, de asemenea, o serie de cărți și articole despre inteligența emoțională, care este capacitatea de a gestiona emoțiile cuiva și de a le percepe și de a se adapta emoțiilor altora. Inteligența emoțională este, de asemenea, o componentă critică a relațiilor interpersonale pozitive. Puteți afla mai multe despre el în acest articol: Ce este inteligența emoțională și de ce este important reclamă

O audiere activă și conștientă sprijină, de asemenea, aptitudinile interpersonale îmbunătățite. Vă recomandăm să aruncați o privire la această piesă: Ascultarea activă - o abilitate pe care toată lumea ar trebui să o stăpânească

Am mai descoperit că umilința ajută la o tonă cu abilități interpersonale. Este nevoie de umilință să recunoști că ai mai multe de învățat și că poți învăța de la oamenii din jurul tău. De fapt, toată lumea cu care interacționați are o lecție pentru a vă învăța. Și angajatorii caută din ce în ce mai mult membrii echipei care se învață pe tot parcursul vieții, ceea ce înseamnă că ei cred că există întotdeauna loc pentru creștere și dezvoltare profesională și personală.

Contribuabilul Forbes, Kevin H. Johnson, a remarcat într-un articol din iulie 2018,

“De aceea, atunci când cineva întreabă ce va fi următoarea abilitate "caldă", spun că este aceeași abilitate care va servi oamenilor azi, mâine și departe în viitor - abilitatea de a învăța.”

Nu trece cu vederea introspecția.

În timp ce abilitățile interpersonale pot părea destul de simple, introspecția este esențială pentru a învăța unde și în ce mod trebuie să crești.

Prin introspecție și observare, am învățat că abilitățile mele interpersonale suferă atunci când sunt somn lipsit, pentru că atunci sunt scurt-temperat și iritabil. Am observat această legătură într-o perioadă semnificativă din viața mea. Nu este surprinzător, este valabil și pentru ceilalți. Colaborator LifeHack, antrenor pentru sănătate și trainer personal Jamie Logie a remarcat: Publicitate

Când dormi lipsit de cronică, într-adevăr e un număr pe tine. O lipsă de somn vă poate menține corpul într-o stare constantă de stres și în timp acest lucru poate deveni destul de urât. Hormonii de stres crescuți pot fi implicați în crearea unui buchet de condiții destul de urât, incluzând anxietate, dureri de cap și amețeli, creștere în greutate, depresie, accident vascular cerebral, hipertensiune, tulburări digestive, disfuncție a sistemului imunitar, iritabilitate.

În plus, a raportat Institutul Național de Sănătate și Dezvoltare Umană Eunice Kennedy Shriver,

“Deprivarea somnului poate afecta semnificativ performanța oamenilor, inclusiv capacitatea lor de a gândi în mod clar, de a reacționa rapid și de a forma amintiri. Deprivarea somnului afectează, de asemenea, starea de spirit, ducând la iritabilitate; probleme legate de relații, în special pentru copii și adolescenți; și depresie. Deprivarea somnului poate crește și anxietatea.”

Ideea este că, chiar dacă identificați căi de îmbunătățire a abilităților interpersonale, gândiți-vă la ceea ce este în cale. În timp ce privarea de somn este un declanșator pentru mine, împiedicarea dvs. poate fi diferită.

Linia de fund

Nu poți să repari ceea ce nu știi că e rupt. Chiar și în timp ce lucrați pentru a înțelege și a aplica abilitățile interpersonale, petreceți-vă puțin timp în meditație conștientă pentru a afla clar ce vă îngăduie să dezvoltați relații solide.

Credit de fotografie recomandat: Austin Distel prin unsplash.com