Rolul 3d6 pentru dezvoltarea personală

Orice cititor de Dungeons și Dragons din vechiul școli primește această referință? Dacă nu, iată premisa mea de bază: vizualizați-vă dezvoltarea personală ca și cum ați dezvolta caractere în jocurile de rol.

• Capacități- Unele lucruri cu care te-ai născut și alții pot fi instruiți. De exemplu, puterea poate fi dezvoltată până la anumite puncte finale, dar inteligența este ceva care are un anumit grad, indiferent de formare. Formarea devine mai degrabă o aptitudine sau set de instrumente, profitând de inteligența de bază. (Suntem de acord sau contestați caracterul meu de inteligență? - Dacă nu sunteți de acord, săriți-l și reveniți mai târziu). Alte capacități pot fi dezvoltate într-o oarecare măsură, cum ar fi dezvoltarea rezistenței dvs. etc..
• Aptitudini- Abilitățile sunt lucruri pe care le învățați, cum ar fi comunicarea, tactici de relații interpersonale, cum să construiți o stivă LAMP repetat. Abilitățile sunt o zonă în care poți să-ți concentrezi mult efort, pentru că au deseori o recompensă directă pentru avansarea abilităților tale. Învățarea unei a doua limbi adaugă valoarea dvs. potențială a veniturilor. Învățând cum să apreciezi și să interacționezi cu familia ta construiește putere emoțională și bunăvoință. Abilitățile sunt o zonă excelentă de țintit.
• echipament- O altă constanță în majoritatea jocurilor de rol (din jocuri pe hârtie și pe cărți în World of Warcraft) este conceptul vechi de inventar fiabil. Ai armura? Aveți o sabie sau un pumnal? Ar fi util pentru tine o lovitură de mână? Extinzând această analogie în dezvoltarea personală, echipamentele pot deveni: laptop-uri și telefoane inteligente pentru portabilitate, software special pentru gestionarea programării, buget, sarcini repetate, un player media portabil pentru a primi învățare și informații (cum ar fi podcast-ul Life Hack).

Dacă ați luat situația actuală și ați pus-o pe hârtie ca și cum ați fi fost un personaj într-un joc de rol destul de plictisitor? (Să recunoaștem: Office Wars nu este un titlu de înlocuire probabil pentru City of Heroes). Cum ați caracteriza capacitățile dvs.? Există vreunul pe care ar trebui să îl gândiți să îl dezvoltați? Ce abilități aveți? Ce fel de echipament trebuie să faci la lucru? reclamă

Când ați scris totul, aruncați o privire. Ce fel de personaj sunteți? Cum te descurci împotriva altor persoane din același joc? Ce capabilități, abilități sau echipament puteți dezvolta în continuare pentru a vă construi ratele de succes cu jocul actual?
Pachet de expansiune

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Notați o listă cu diferite “jocuri” că doriți să luați în considerare jocul. Poate că sunteți în proiectarea software-ului, dar credeți că doriți să începeți o companie. Tu ești tu “cartea de caractere” meci de joc? Ce abilități ar trebui să adăugați? Ce zici de jocul crossover al echilibrului dintre muncă și viață? Aveți abilitățile necesare pentru ca toate acestea să funcționeze? reclamă

Utilizați această nouă listă potrivită pentru lista dvs. existentă ca un cadru pentru dezvoltare. Aveți nevoie de niște abilități de bază pentru a-ți mări cariera ca dezvoltator de software? Învățarea despre modelele financiare vă va ajuta să vă administrați noua echipă de colegi din Vietnam, Bangalore și Oklahoma?

Vizualizarea statisticilor ca și cum ar aparțin unui personaj dintr-un joc este o modalitate de a încerca și de a ne extinde viziunea asupra situației în care ne aflăm. Vă oferă un sentiment al lumii dvs. într-o formă mai ușor de gestionat. De aici, ați putea lua în considerare permutările și variațiile. Puteți să vă gândiți dacă clasele de limbă franceză, deși interesante, se referă în orice fel la lucrurile de care aveți nevoie pentru a vă naviga mai bine în viața și cariera ta. reclamă

Acest lucru funcționează pentru dvs.? Ar trebui să arunc o lovitură de salvare versus “Analogie proastă luată prea departe?” Alege-ți propria aventură.

-Chris Brogan era un maestru al temnita. În feluri, cariera sa de management de proiect a imitat această experiență. Acum, el scrie la [chrisbrogan.com] și dezvoltă conținut la GrasshopperFactory.com Advertising