Theodore Horn
0 
3163
288
Vrei să fii un lider mai bun? Găsiți și urmați persoanele care sunt experți recunoscuți în conducere și autoritățile de management pentru a afla strategii, sfaturi, sfaturi și idei vizionare pentru a aduce cele mai bune principii la lucru în viața și cariera ta.
1. Rosabeth Moss Kanter
Kanter, care deține profesiunea Ernest L. Arbuckle la Harvard Business School, este un lider care conduce lideri prin predare, scriere și consultanță. cu accent pe inovare și conducere pentru întreprinderile schimbătoare și durabile.
Cartea lui Kanter SuperCorp ia informații obținute din interviuri cu 350 de persoane la corporații cheie din întreaga lume pentru a arăta acest lucru “afacerile care sunt agile, menținând înaintea curbei în ceea ce privește schimbările de piață și nevoile clienților, sunt întreprinderile care sunt, de asemenea, comunități umane responsabile din punct de vedere social.”
Online: Blog, HarvardBiz Blog, Facebook, Twitter
2. Lynda Gratton
Gratton este autorul cărții The Shift “pentru oricine dorește să se ocupe de viitorul muncii lor.” Gratton se concentrează asupra intersecției între oameni și organizații și conduce un program premier privind resursele umane, "Strategia resurselor umane în companii de transformare", la London Business School.
Gratton este fondatorul Mișcării Hot Spots, o consultanță unică de cercetare care realizează cercetări academice și utilizează aceste date pentru a veni cu soluții de afaceri.
Online: Website, Blog, Twitter
3. Daniel Burrus
Burrus, autorul a șase cărți și blogul Strategic Insights, este cunoscut pentru strategia sa vizionară de afaceri și se concentrează asupra schimbării anticipative și nu reactive pentru organizațiile de afaceri. El scrie și consultă despre tendințele tehnologice, strategia de afaceri și inovația. Burrus, cunoscut sub numele de tehnologia futuristă, este considerat unul dintre cei mai importanți prognozați ai tendințelor tehnologice și este un consultant de frunte al Google.
Online: Blog, Twitter, Facebook, Youtube
4. Jeff Haden
Speaker, cronicar și ghostwriter de peste 40 de cărți non-ficțiune, Haden este un expert în management și conducere, după ce și-a croit drumul prin rânduri pentru a deveni un expert respectat în ceea ce privește leadershipul, managementul și afacerile mici. Haden este fermecător de auto-depreciabil, spunând lucruri de genul, “[Sunt] LinkedIn Influencer (singura dată când voi apărea vreodată pe aceeași listă ca Richard Branson).” reclamă
Online: coloane ale site-urilor web, Twitter, Inc., coloane Business Insider
5. Rieva Lesonsky
Lesonsky, bine-cunoscut expert de afaceri, este forța din spatele GrowBiz Media și SmallBizDaily.com. Mii de persoane se îndreaptă spre ea pentru o perspectivă actualizată asupra tendințelor afacerii, cunoștințelor manageriale și lecțiilor de leadership. Lesonsky este foarte activ și abordabil pe social media și oferă un amestec de încurajări și întrebări dure pentru proprietarii de afaceri mici, antreprenori și alți lideri.
Online: coloane de blog, Twitter, HuffPost
6. Anita Campbell
Campbell, un avocat prin formare, sa aventurat din lumea juridică în scris, publicând și vorbind despre conducere, afaceri mici și management cu un mare succes. Ea este o femeie feminină afacere Forbes pentru întreprinzători, CEO al BizSugar, analist de afaceri mici, speaker și CEO al Tendintelor de afaceri mici. Campbell ține liderii și managerii de afaceri actualizați cu știrile și previzibilitățile de afaceri, precum și cu marketingul de conținut practic și cu sfaturile sociale.
Online: Blog, Twitter, Facebook
7. Barbara Corcoran
Recunoscută ușor din rolul ei continuu pe ABC “Bazin cu rechini,” Corcoran este un mogul imobiliar și o femeie de afaceri, precum și un investitor, vorbitor, consultant, cronicar și autor. Ea este un maestru de a face mult din mic, transformând 1000 dolari în milioane în imobiliare, și ea împărtășește informații îndrăznețe cu privire la talentul și inovarea peste tot. Site-ul Corcoran afirmă că ea “acreditările includ dreptate D în liceu și colegiu și douăzeci de locuri de muncă până la data la care a împlinit douăzeci și trei de ani.” Pregatirea si accesibilitatea ei o fac un mogul de afaceri pe care toata lumea vrea sa-l faca prieten.
Online: site-ul, Twitter, Facebook
8. Ram Charan
Charan a plecat să lucreze în magazinul de încălțăminte al familiei sale din nordul Indiei, să obțină o diplomă de inginer, să lucreze în Australia, să câștige un MBA și un doctorat la Harvard Business School, la rolul său actual de consultant cu normă întreagă către directorii principalelor corporații . Charan are un cadou pentru a obține prin probleme complexe rădăcina simplă și pentru a oferi modalități practice de abordare a rădăcinii fiecărei probleme.
El pune foarte mult accentul pe a face ceea ce trebuie să faceți: “Execuția este misiunea liderului de afaceri ... [și este] un proces sistematic de a discuta riguros și de a urmări cu tărie și de a asigura răspunderea.” reclamă
Online: site-ul web, blogul Outlook Leadership, Linkedin
9. Tim Ferriss
Înainte de a crea o carte extrem de populară 4 săptămâni de lucru, Ferriss a fondat o companie de suplimente nutritive. Acum, cunoscut pentru experimentele sale cu cărți despre designul de viață și productivitatea, Ferriss este, de asemenea, bine-cunoscut ca un investitor, consultant, antreprenor, vorbitor și blogger. Ferriss a continuat să-și aplice metodologia de 4 ore pentru, oh, despre tot, cu cărțile sale Organismul de 4 ore și Cheful de 4 ore. Credem că ar putea fi Căsătoria de 4 ore?
Online: Blog, Twitter, Facebook
10. Robin Sharma
Expertul în conducere și scriitorul Robin Sharma și-a început cariera de grefier, apoi de avocat al cabinetului canadian. Este un vorbitor motivațional popular și fondator al companiei Sharma Leadership International Inc., cu accent pe conducerea holistică a afacerilor și a vieții personale.
Una dintre citatele pe care le atribuie "schimbării vieții" este cea a lui Ayn Rand: “De ce ne învață întotdeauna că este ușor și rău să facă ceea ce vrem și că avem nevoie de disciplină pentru a ne restrânge? Este cel mai greu lucru din lume - de a face ceea ce vrem. Și ia cel mai mare curaj. Vreau să spun, ce vrem cu adevărat.”
Online: Blog, Twitter, YouTube
Citiți Următorul
10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă
Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"
Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul11. Jim Collins
Facultatea Stanford sa transformat în cel mai bine vândut autor, Jim Collins a produs mai multe clasice de management și leadership, inclusiv Bine la mai bine, Construit să reziste, și Cum de căzut Mighty. El a fondat un laborator de management și este cunoscut pentru cercetare, gândire inovatoare și rezolvarea problemelor pentru o varietate de consultanțe de afaceri și poziții de conducere. Collins este una dintre combinațiile de școală veche, dar cu gândire înainte, care nu petrec o grămadă de timp petrecută cu social media sau construind “prezență online.” De ce ar avea nevoie de unul? El deja construiește o prezență în lumea reală.
Online: Articole
12. Tom Peters
Peters este un expert în managementul afacerilor, autor al a 17 cărți, vorbitor și scriitor. Cartea lui În căutarea excelenței, care profilează 43 de companii și prezintă 8 principii care au făcut ca firmele să aibă succes, este o afacere esențială citită, prezentată de NPR ca fiind una dintre “Top trei cărți de afaceri ale secolului” în 1999. Peters este foarte activ pe Twitter și își actualizează frecvent blogul, plus o varietate de manifestări și arhive ale coloanei ziarului disponibil pe site-ul său. reclamă
Online: Blog, Twitter, Flickr
13. Tony Dungy
Fostul antrenor NFL, Tony Dungy, a stabilit înregistrările NFL conducând echipele sale la playoff timp de zece ani consecutivi și servind drept antrenorul cel mai de succes din istoria bucureștenilor din Tampa Bay. Dungy a luat principiile de conducere pe care le-a învățat în cariera sa de viață și coaching și a scris cărți cu cele mai bune cărți neobișnuit și Rezistență liniștită. Accentul său este acela de a ajuta pe alții să dezvolte atitudinile și abilitățile care sunt posibile pentru oricine, dar mai puțin frecvente în cultura noastră. Dungy este tatăl a nouă copii, iar el și soția lui, Lauren, tocmai au scris o carte numită Mai puțină căsătorie.
Online: Blog, Twitter, Facebook
14. Sydney Finkelstein
Finkelstein, decan asociat, profesor și autor, se concentrează asupra a ceea ce ar putea fi numit partea negativă a conducerii: greșelile pe care liderii le fac și cum aceste greșeli conduc în cele din urmă la eșec, fie dintre liderii ca indivizi și / sau companiile pe care le conduce. Cercetările și punctele sale de vedere îi ajută pe alți lideri și manageri să evite eșecul. “Fără directori,” spune Finkelstein, “continuă să se bazeze pe aceleași formule și idei care le-au adus succese.”
Online: blog, Twitter, coloana Forbes, coloana BBC
15. Deepak Chopra
Autorul prolific și vorbitorul Chopra este un medic licențiat care pledează pentru o abordare holistică a vieții, conducerii și gestionării sănătății și a propriei persoane. Cartea lui Super Brain discută modalități de a dezlănțui potențialul creierului. Programele de bunăstare a locurilor de muncă ale lui Chopra contribuie la transpunerea înțelepciunii în lumea afacerilor. Chopra a scris zeci de cărți. Revista de timp a pus Chopra în top 100 eroi și icoane ale secolului, chemându-l “poetul-profet al medicinei alternative.”
Online: Blog, Twitter, Facebook, YouTube
16. Orrin Woodward
Woodward este un autor de bestseller și cofondator al LIFE Leadership. El se concentrează pe conducerea echipei și pe conducerea liderilor, bazată pe principii, pentru întreprinderi. Cartea lui LeaderShift, spus în stil parabolic, examinează principiile pentru reînnoirea conducerii și viziunii în viața profesională și personală. Woodward oferă consiliere directă conducătorilor, cum ar fi “Liderii aleg mereu mai greu drept decât greșit mai ușor,” și “Succesul este de partea cealaltă a zonei dvs. de confort.”
Online: Blog, Twitter, YouTube Publicitate
17. Simon Sinek
Misiunea lui Sinek este să-i trezească pe oameni “posibilitatea în viața lor,” și să le doteze să conducă, știind de ce conduc și care este conducerea adevărată. Cartea lui Începeți cu ce și extrem de populare prezentări TED l-au adunat un mare următor. Ideea lui Sinek de a “cerc auriu” a rostit prima conversație TEDx, pentru Puget Sound, într-un videoclip cu milioane de vizualizări și apoi într-o mișcare. Cea mai recentă carte a lui, Liderii mănâncă ultimul, articulează viziunea sa de a vă purta de ce în leadership.
Online: Blog, Twitter, Facebook
18. Nicholas Bate
După ce a lucrat de ani de zile în vânzări și marketing în industria IT, Bate a fondat Strategic Edge, o firmă de consultanță în afaceri. El este autorul a 20 de cărți, inclusiv MBA instantanee, Fiind cel mai bun, Fa ce vrei, Tu, doar mai bine, și Obțineți o viață. Accentul său se pune pe acțiuni practice și pași îndrăzneți către o viață mai bună și conducere mai eficientă. Bate's blog-ul este o formă punch de comunicare umplut cu un-liners, gânduri profunde, și liste. O mulțime de liste. Bate folosește liste pentru a scana idei, a stimula acțiunile și a le oferi cititorilor un ghid pas cu pas care poate fi scanat pe toate, de la a fi îndrăzneț la a fi mai inteligent pentru a gestiona e-mailurile.
Online: Blog
19. Margaret Wheatley
Wheatley și-a început cariera ca profesor și apoi un administrator educațional, dar din 1973 a fost consultant și vorbitor cu accent pe gândirea sistemelor și comportamentul organizațional. Ea este autorul Găsirea drumului nostru: conducere pentru un timp incert și Leadership și Noua Știință: Descoperirea ordinii într-o lume haotică precum și alte cărți, articole și cercetări. Wheatley are un cadou special pentru căutarea în afara sistemelor stabilite, “dincolo de viziunea mecanică occidentală a lumii” și aplicând o înțelegere a ceea ce ea numește “sistemele de viață teorii” la conurile de afaceri, inovare, organizații și management.
Online: Articole
20. Robert B. Cialdini
Cialdini este un expert recunoscut pe scena psihologiei sociale și autorul Influență: Știință și practică și Influența: Psihologia persuasiunii, care sunt “rezultatul anilor de studiu în motivele pentru care oamenii se conformează cerințelor în afaceri și alte setări.” lui Cialdini “Șase principii de influență,” cunoscută și sub numele de “Șase arme de influență” au avut un mare impact în domeniile leadershipului și managementului, ajutând liderii să înțeleagă nu numai cum să conducă, ci și cum să-i facă pe oameni vrei a urma.
Online: Blog, Twitter, Facebook, YouTube
Credit de fotografie recomandat: Om de afaceri care caută orașul prin fereastră prin shutterstock.com