Cele 4 tipuri de comunicare a angajaților

  • Robert Barton
  • 0
  • 3446
  • 380

Indiferent dacă sunteți angajat sau angajator, comunicarea în birou este ceva pe care îl experimentați prima mana. Cu o mai bună înțelegere a comunicării între companii și angajați, puteți contribui la creșterea productivității biroului dvs..

Acest infographic împarte toate formele de comunicare a angajaților în patru grupuri de bază. Comunicările principale de afaceri (inclusiv știri despre organizație, statutul de progres și obiectivele angajaților) sunt "Informațiile corecte", iar cele mai importante comunicări ale angajaților au fost primite de la început.

Comunicațiile culturale reprezintă cel de-al doilea tip de comunicare cel mai important în birou și constau, în principal, din reguli de birou și comunicări sociale.

Comunicarea pe două căi permite angajaților să comunice cu compania în sine prin intermediul unor sondaje, linii de asistență telefonică și linii telefonice de sugestie.

În cele din urmă, Recunoașterea și recompensele contribuie la creșterea moralului, lăudând pe cei care fac bine și oferind beneficii celor care respectă termenele și cotele.




Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.