Nimeni nu ți-a spus Lista cărților pentru îmbunătățirea abilităților de lider? Eu voi

A deveni un lider mai bun face eforturi, face greșeli, reflecție și studiu. Când conduceți, este de așteptat să aveți șanse și riscuri. Dacă sunteți condus de o nevoie de securitate, este posibil să nu aveți ceea ce este nevoie pentru a deveni lider.

Pentru a vă ajuta să înțelegeți punctele tari de conducere și să oferiți idei practice pentru a vă conduce mai bine, începeți să citiți aceste cărți. Această combinație de dezvoltare personală, biografie și cărți de afaceri oferă mai multe perspective asupra aptitudinilor de conducere. Dacă sunteți un cititor obișnuit ca mine, puteți afla că citiți din nou aceeași categorie de cărți de fiecare dată (de exemplu, numai cărți de afaceri) și neglijați alte genuri. Folosiți această ocazie pentru a citi pe larg - există mai multe metode de a conduce cu succes.

1. Churchill: O viață a sirului Martin Gilbert

Winston Churchill rămâne unul dintre cei mai inspirați și mai performanți lideri din istorie. Ce abilități de leadership puteți învăța de la studierea lui Churchill? Poți învăța valoarea concentrării personale - cum Churchill a depășit respingerea când și-a început cariera militară. De asemenea, puteți afla cum Churchill și-a dezvoltat abilitățile de vorbire publică. Deși Churchill este cunoscut și respectat pentru discursurile sale de astăzi, aceste abilități de conducere nu s-au dezvoltat peste noapte. reclamă

2. Cele 5 niveluri de leadership: pași dovediți pentru a maximiza potențialul dvs. de John C. Maxwell

Fiind unul dintre cei mai cunoscuți și respectați autori de conducere din America, există multe lucruri pe care le putem învăța din cărțile și exemplele lui John C. Maxwell. Luați în considerare propria sa carieră de conducere ca punct de plecare. Și-a început cariera în biserică, a început o organizație non-profit și astăzi conduce o companie de dezvoltare de lider de succes. Abilitatea de a obține succes în mai multe industrii arată că ideile de lider ale lui Maxwell au fost testate pe teren.

3. Washington: Viața lui Ron Chernow

Primul președinte al Americii este respectat pe scară largă pentru câteva realizări importante de conducere. El a condus soldații în luptă și prin ani de greutăți fizice în timpul Războiului de Independență. Mai târziu a fost primul președinte al Americii, o figură rară, care a avut capacitatea de a uni o țară tânără. Dar cum a realizat toate aceste fapte de conducere? Biografia remarcabilă a lui Chernow ne duce în spatele scenei cu cercetări remarcabile, care conține citate din scrisorile Washingtonului și din alte surse. Pentru a începe educația de la Washington astăzi, citiți hărțile de carieră de la tânărul George Washington. reclamă

4. Switch: Cum să schimbi lucrurile atunci când schimbarea este greu

Liderii sunt rar interesați de status quo-ul. În calitate de lider, vi se va cere să creați schimbări. Există toate schimbările de proiecte de schimbare pe care le puteți duce - lansarea unui produs nou, îmbunătățirea serviciului pentru clienți sau îmbunătățirea productivității. În această carte extrem de lizibilă (am citit-o pe plajă și am fost lipită de ea!), Dan și Chip Heath explică cum funcționează schimbarea. O perspectivă esențială - eforturile de schimbare necesită o înțelegere a logicii, obiceiurilor și psihologiei. Dacă pierdeți unul dintre aceste aspecte, conducerea dvs. va eșua. Cartea folosește povestiri și studii pentru a învăța puncte minunate despre cum să se facă schimbarea.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

5. Adevărul despre Leadership: No-fads, Heart-of-the-Matter Fapte pe care trebuie să le cunoașteți de James M. Kouzes și Barry Z. Posner

Calitățile personale și personajul tău sunt factori cheie în determinarea succesului tău ca lider. Autorii prezintă un caz convingător cu privire la ceea ce face liderii să aibă succes pe baza deceniilor de cercetare. Prima înțelegere importantă este că onestitatea și integritatea sunt fundamentul succesului dvs. în calitate de lider. Fără aceste calități, puțini oameni vor fi înclinați să aibă încredere în tine. Cea de-a doua mare perspectivă pe care am învățat-o din această carte este importanța conducătorului care merge mai întâi și a asumă riscuri. De exemplu, dacă compania dvs. este pe punctul de a adopta un nou sistem informatic, vă puteți semnala conducerea, fiind primul care a trecut prin formare și apoi a susținut restul echipei. Mulțumită expertului de conducere Richard Rierson pentru că mi-a recomandat această carte. reclamă

6. Cinci disfuncții ale unei echipe de către Patrick Lencioni

Lencioni are un stil foarte lizibil în lumea cărților de afaceri. El povestește o poveste fictivă convingătoare, iar apoi personajele își dezvoltă principiile în timp. În această carte veți învăța perspectiva lui Lencioni asupra muncii în echipă. O lecție importantă din această carte: Pur și simplu angajarea unui grup de oameni de înaltă performanță nu este suficientă pentru a crea o echipă. Relațiile în cadrul echipei au mai multă importanță. Fără această încredere și conexiune, echipa nu va juca niciodată la un nivel superior.

7. Executivul eficient: Ghidul definitiv pentru a obține cele mai bune lucruri făcute de Peter Drucker

Cartea clasică a lui Drucker a stat testul timpului în lumea afacerilor. Liderii vor beneficia de citirea acestei cărți în două moduri. În primul rând, Drucker oferă principii de productivitate fără sfârșit, pentru a ajuta liderii să-și gestioneze prioritățile. În al doilea rând, cartea conține lecții incredibile cu privire la luarea deciziilor și urmărirea acestor decizii. reclamă

Uneori, unele dintre limbi și exemple se pot simți datate. Nu lăsați-vă să vă oprească să vă dezvoltați abilitățile de conducere cu această carte clasică. Dacă vă bucurați de perspectiva lui Drucker, luați în considerare citirea “Un an cu Peter Drucker,” care oferă o discuție detaliată a ideilor sale.

8. Dați și luați: De ce ajutați alții conduce succesul nostru de Adam M. Grant

Adam Grant a redeschis conversația de lider cu bestseller-ul său din New York Times, “Ia si da”. Liderii care dau AND iau mai mult succes - asta este lecția finală din carte. Cartea este, de asemenea, umplută cu studii de motivare și productivitate care vor aduce beneficii liderilor. Un bun exemplu este studiul efectuat de call center-ul efectuat de Grant. Studiul sa axat pe un call center universitar unde apelanții au căutat donații colegiului. Productivitatea și donația medie au crescut semnificativ atunci când apelanții au avut o scurtă prezentare de la un student care a beneficiat de strângerea de fonduri.

Credit de fotografie recomandat: Rezervați / kaboompics prin intermediul pixabay.com