Majoritatea angajaților sunt mai productivi atunci când lucrează undeva în afara biroului

Este posibil ca majoritatea angajatului dvs. să își piardă timpul în timp ce lucrează. Nu este totuși vina lor. Un birou la etaj este o junglă plină de distragere a atenției și poate fi greu să se facă ceva într-un spațiu ca acesta.

Un nou sondaj de 2.600 de persoane a constatat asta 76% dintre oameni pot lucra mai bine în afara biroului! Flex Jobs, o slujbă plictisită concentrată pe găsirea de locuri de muncă la distanță a angajatului, a citat că majoritatea oamenilor au descoperit că biroul este prea distragător și că întreruperile din colegii de muncă au ucis productivitatea. reclamă

Este nevoie de timp pentru a intra în zonă când începeți să lucrați în fiecare zi și este nevoie de mult pentru a rămâne în zonă. Luați în considerare lucrul de conducere pe o călătorie lungă. Când sunteți pe autostradă, ajungeți la destinația dvs. cât mai repede posibil. Este nevoie de timp pentru a ajunge de la casa ta până la rampa de intrare pe autostradă și de fiecare dată când un coleg vă îndepărtează de sarcina dvs., trebuie să coborâți de pe autostradă și să trageți într-o stație de benzină. Este nevoie de timp pentru a vă întoarce pe autostradă și a intra în modul de conducere.

Comportamentul duce la scăderea productivității

Distracția și întreruperea nu sunt singurul motiv pentru care angajații preferă să lucreze de acasă, de un coffeeshop sau de o bibliotecă. De asemenea, au menționat coborârea la locul de muncă ca motiv major pentru lipsa lor de productivitate. Este important să începeți fiecare zi pe piciorul drept. Cum începeți ziua, setați tonul pentru tot ceea ce faceți în acea zi. Mulți angajați își încep ziua într-o oră în valoare de bumper pentru a bumper de trafic. reclamă

Conform unui articol din TIMP, deplasarea dimineții provoacă o creștere a tensiunii arteriale, a anxietății și a stresului. Mulți angajați sunt la limită când ajung la serviciu, cu mult înainte de a avea șansa să înceapă chiar să interacționeze și să fie productivi.

Politica de birou ca un ucigas mare de productivitate

În plus, angajații citează politica de birou ca un ucigaș de mare productivitate. Ca și naveta de dimineață, aceasta este o formă mare de stres și anxietate. Este adevărat, mulți oameni se prosperă într-un mediu de birou. Unii îl consideră interesant. Mulți oameni nu găsesc interesant, totuși. De fapt, mulți oameni sunt dezangajați de jocul de politică de birou, mai degrabă decât motivați de ea. reclamă

Citiți Următorul

Cum să faci schimbări în viață pentru a fi cea mai bună versiune a ta

Cum să faci schimbări pozitive acum (și să începi să trăiești o viață de împlinire)

25 Cele mai bune cărți de auto-îmbunătățire pentru a citi nici o chestiune cât de vechi sunteți

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Acest lucru ar trebui să vină ca un apel de trezire pentru manageri de birouri acolo. Mediul de lucru cu care suntem obișnuiți poate să fie depășit și poate că este timpul să reevaluezi politica companiei pentru munca de la distanță. Dacă sunteți îngrijorat de faptul că unii dintre angajații dvs. nu sunt la fel de productivi, luați în considerare luarea de măsuri:

Ce să faceți atunci?

Oferiți o politică de lucru la distanță

Majoritatea respondenților din sondaj au menționat că ar fi cei mai productivi acasă. De fapt, 30% dintre respondenți au declarat că ar fi dispuși să facă o reducere a salariilor de 10-20% dacă ar putea telecomanda. Ca o companie, ai putea testa această teorie. S-ar putea să fie destul de greu să vă permiteți brusc tuturor angajaților libertatea, dar ați putea da politicii un test de testare cu câțiva dintre angajații dvs. de încredere. reclamă

Creați și nu deranjați spațiile de lucru

Această idee provine de la biblioteca colegiului meu, unde aveam camere mari care erau strict pentru studiu. În aceste camere nu ai voie să vorbești sau să colaborezi, ai fost permis să lucrezi singură. Aceasta este o opțiune bună pentru companiile care nu sunt gata să ofere o opțiune telecommute, dar văd nevoia de a revigora cultura lor de birou.

Faceți-vă biroul sănătos

Conform sondajului, sănătatea reprezintă o preocupare din ce în ce mai mare în ceea ce privește cultura biroului. Lipsa de flexibilitate a unui loc de muncă înseamnă că obiceiurile de mâncare și de exerciții sunt la mila biroului dvs. De fapt, 80% dintre respondenți cred că ar fi mai sănătoși dacă nu ar lucra la un birou. Nu numai că, dar consumul de alimente sănătoase mărește puterea creierului și productivitatea. Ușurați-vă mintea angajatului și faceți-le mașinilor de productivitate oferind gustări sănătoase la birou și, eventual, o pauză de exerciții fizice.