Killer Cover Letter Sfaturi pentru a unghiilor orice oportunitate de interviu

  • Dominick Harrison
  • 0
  • 4585
  • 831

Să recunoaștem că cererea de locuri de muncă este un proces care consumă mult timp și, uneori, distruge sufletul. Cu o tehnologie care simplifică sarcina la îndemână, putem deveni puțin leneși la jocul de aplicații pentru locuri de muncă. Cu siguranță acest lucru nu ne face niciun fel de favoruri.

Pro Sfaturi de la profesioniști pentru o scrisoare de acoperire Kick Ass

Mulți recrutorii mai au nevoie de o scrisoare de însoțire care să însoțească un CV / CV, și aceasta este singura ta șansă de a ieși de la sute de alți candidați plini de speranță, care suferă de locuri de muncă. Am intervievat recrutorii de top și oamenii de afaceri care au furnizat cele mai bune sugestii de scrisoare de intenție scrisoare de intenție pentru a vă permite să fii crema care se ridică la partea de sus a soldurii solicitantului.

1. Faceți-o personală

Faceți-vă cercetarea și găsiți o persoană specifică responsabilă cu procesul de angajare și adresați-vă apoi scrisoarea de intenție adresată acestora. E mult mai bine decât a “Pentru cei interesati” sau “Managerilor de angajare.” - Danny Garcia, Manager de Operațiuni de Marketing la Stacklist[1]

2. Faceți-l citit

Păstrați paragrafele scurte și ușor de înțeles. Este intimidant să deschizi o scrisoare de intenție cu două până la trei blocuri de text GIANT.

“Recent am primit o scrisoare de intenție uimitoare care a aplicat experiența anterioară a cuiva cu ceea ce facem în industria noastră. Aș fi foarte impresionat dacă ar fi un șablon, pentru că era atât de specific. Au trecut imediat pe lista mea scurtă.”

3. Faceți-l rapid și specific

De ce ești potrivit? Ce face compania pe care o iubiți? Cum puteți face diferența? Trei propoziții rapide. Dacă este prea lungă și vă rezumați cariera, le veți pierde. Dacă este prea impersonal sau vag, va fi irelevant. Fii rapid, dar detaliat și se referă direct la companie. - Deborah Sweeney, CEO, MyCorporation[2]

4. Arătați-vă pasiunea

Aratati ca doriti un loc de munca de la aceasta companie - nu doar orice companie. Arătați că ați făcut cercetarea (dar faceți cu adevărat cercetarea). Dacă este o companie pentru care chiar vrei să lucrezi, se întâmplă!

5. Încercați să ieșiți afară

Linia mea preferată este, “Domnul Doamna. Știu că sunteți incredibil de ocupați și vreau să știți că ați găsit candidatul dvs., astfel încât să nu mai fie nevoie să mai căutați”. Realitatea este că majoritatea managerilor de angajare sunt intervievați candidații în plus față de a-și face munca obișnuită. Când te poți întoarce cu informații privilegiate, de ce ești potrivit, te vei ridica la vârf. - Heather Monahan, expert la locul de muncă cunoscut sub numele de Boss In Heels[3]

6. Faceți referire la un coleg familiar

Cele mai bune scrisori de intenție includ numele cuiva pe care tu și managerul de angajare îl aveți în comun. Dacă găsiți pe cineva din interior pentru a vă susține, veți trece rapid la un interviu față în față.

7. Faceți-o diferită de CV-ul dvs.

Marea majoritate a scrisorilor de intenție pe care le primesc sunt complet banale; de obicei, aceste scrisori rattle off o lista de spalatorii de realizari si experiente de lucru trecut. Dar aici e chestia - de asta este pentru tine CV-ul. Ultimul lucru pe care orice manager de resurse umane sau recruiter vrea să îl citească este CV-ul dvs. într-un alt format. - Lidia Salerno, generalistul Resurselor Umane, Trustpilot[4]

8. Stați în caracter

Este locul de muncă în industria creativă? Apoi, nu ezitați să fiti creativi. Este loc de muncă corporativ? Ai imaginea. Fără a-ți pierde cine ești, îți adaptezi scrisoarea de intenție cu o voce atât de perfectă încât să vii ca și cum ai fi făcut pentru rol. - Harrison Peters, Antreprenor de Dating Adult[5]

9. Nu exagerati

Nu excesul de toate buzzwords și cu siguranță nu exagerați-l, să fie clar, cinstit și angajat. - Gregor Schellhammer, director general, în străinătate[6]

10. Urmați instrucțiunile

Nenumărate ori am fost lăsat frustrat de cererile de locuri de muncă cu lipsă de informații pe care le-am solicitat în mod special. Dacă solicitantul nu poate urma instrucțiunile în acest stadiu, mă îndoiesc că pot atunci când este vorba de a-și face treaba. - Sal Stevens, Manager resurse umane, Dating Older[7]

11. Fii tu

Cel mai bine este să încerci să fii adevăratul tău sine și să-ți arăți personalitatea cât de bine poți în câteva propoziții. Întotdeauna am apreciat o scrisoare de intenție care îmi dă un simț al individului. - Jana Tulloch, CPHR, Resurse Umane Profesionale, DevelopIntelligence[8]

12. Fiți unic

Folosește-ți scrisoarea de intenție pentru a arăta ce te face unic. O scrisoare de intenție puternică poate fi comparată cu o înălțime bună a ascensorului. Ar trebui să ofere ceva proaspăt și neașteptat - ceva care te face să “produs” fiind așezat, memorabil. Dacă ceea ce te face valoroasă este un pic neconvențional, nu-ți fie frică să spui așa ceva. - Hannah Steffensen, GPS Trackit[9]

13. Amintiți-vă buzzwords

Este important să rețineți că, în piața de astăzi cu ritm rapid și cu tehnologie infuzată, cei mai mulți angajatori mari utilizează sistemele de urmărire a solicitanților (ATS) pentru a căuta “Cuvinte cheie” pe scrisori de intenție și CV-uri pentru a atrage talentul potrivit. Sigur, o scrisoare de intenție scrisă bine vă poate despărți de competiție dacă este atrăgătoare și captivantă, dar dacă nu a fost presărată cu cuvinte cheie, poate fi trecută cu vederea. Este extrem de important să studiați cu atenție postarea de locuri de muncă sau publicitatea și să încorporați unele dintre calificările, atributele și buzzwords în scrisoarea dvs. de intenție. A face acest lucru va crește șansele dvs. de a obține observat. - Julie R. Woodard, SPHR, Woodard & Associates, LLC[10]

14. Lăsați-vă entuziasmul să strălucească

Poate fi un lucru atât de plictisitor de a cerceta sute de cereri de locuri de muncă. Când întâlnesc o scrisoare de intenție în care entuziasmul strălucește de pe pagină și că pur și simplu mă bucur de lectură, chiar iau notă. Cel mai adesea, eu o țin pe acel unul pe gramada "de a intervieva". - Andrew Hammond, Recruiter, WeLoveDates[11]

15. Fii cinstit

Există nenumărate ori că am primit aplicații pentru rolurile de muncă în care miroși exagerarea la o milă de kilometri. Când îți înfrumusezi și îți păstrezi calea printr-o aplicație de locuri de muncă, se va întoarce doar să te muște pe fund. De cele mai multe ori, reclamantul de succes nu va avea oricum toate abilitățile necesare (și recrutorul este doar un pic optimist / nerealist), așa că nu te opri să aplici, dar fii sincer despre asta. - Jessica Munday, fondator, nuntă reală și nuntă reală[12] reclamă

Exemple de scrisori care acoperă locul de muncă

Cel memorabil

“O scrisoare de intentie memorabila pentru rolul inginerului de back-end a inceput in forma standard, dar sa incheiat cu un paragraf de cod calculator. Doar când am pus scrisoarea într-un membru al mâinilor echipei noastre de tehnologie, am dat seama ce se spune:

Acest mesaj va fost adus de următorul dezvoltator de toate stele.

Există momente când jocul în condiții de siguranță este justificat; Nu aș recomanda niciodată acest tip de abordare extraordinară pentru un rol tradițional corporativ în majoritatea cazurilor. Dar cei mai buni candidați știu când să trimită un flare pentru ai ajuta să iasă din pachet.

Și, în toate cazurile, candidații de calitate, cu scrisori de acoperire bune, știu să spună o poveste care oferă o mică perspectivă asupra cine sunt ca persoană.”

Dinamicul

“Deschiderea carierei directorului de marketing, așa cum a fost publicată în (sursa de publicitate), mi-a pus într-adevăr interesul. Dacă sunteți în căutarea de a spori echipa de leadership cu un profesionist de marketing experimentat și realizat, cunoscut pentru rezultate descoperite, vă rugăm să luați în considerare CV-ul meu. Am peste 15 ani de experiență în marketing și comunicare și experiență de management. Competențele mele principale includ generarea de conținut, analiza datelor și branding-ul companiei.

În prezent, sunt director de marketing pentru compania ABC. În ultimii șapte ani, am fost responsabil pentru stabilirea bugetelor pentru planurile de marketing, planificarea campaniilor promoționale, inițierea studiilor de piață și întâlniri cu clienții pentru a oferi consultanță de marketing.

În trecut, am lucrat cu companii din Fortune 500, în care mi-am pus accentul pe operațiunile de marketing de vârf. Prin colaborarea strânsă cu liderii de afaceri, am ajutat la alinierea obiectivelor de afaceri cu strategia de marketing. În plus, am o experiență dovedită de încurajare a relațiilor pozitive ale angajaților, de comunicare și de îmbunătățire a managementului performanței.

Caut oportunitatea potrivita cu o companie bine stabilita si stabila in care imi pot impartasi expertiza, conducerea si “mișcă-mi mânecile” pentru a aduce valoare companiei. Căut o oportunitate de carieră pe termen lung și mă bucur de posibilitatea de a vă alătura echipei dinamice. Sunt încrezător în capacitatea mea de a vă atinge așteptările și obiectivele așa cum sunt prezentate în postarea postului.

Mă pot ajunge prin e-mail la (e-mail) sau direct la (numărul de telefon). Aștept cu nerăbdare să vă aud de la dvs. pentru a discuta experiența mea de muncă din trecut și pentru a afla mai multe despre această oportunitate. reclamă

Vă mulțumim pentru timpul și atenția acordată.”[13]

Cel încrezător

“După ce am petrecut trei ani de gestionare a comunicațiilor interne pentru o companie de 2.000 de persoane, aș putea să planuiesc o primărie trimestrială sau să scriu un memoriu între birouri în somn. Ce vreau să fac în continuare? Puneți această experiență la munca consilierilor de consultanță în strategia lor de comunicare ... ”[14]

Cel mai optimist[15]

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă
Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"
Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Cea brutal sinceră și una depreciativă

“Numele meu este (BLOCKED) și eu sunt un student de finanțe la (BLOCKED). Te-am întâlnit cu vara trecută, la Smith & Wollensky's din New York, când eram pe coasta de est cu unchiul meu (BLOCKED). Vroiam să-ți mulțumesc că ai avut timp să vorbești cu mine în acea noapte.

Vă scriu pentru a vă întreba o posibilă stagiere de vară în biroul dvs. Sunt conștient de faptul că este foarte neobișnuit ca studenții de la universități de nivel mediu (BLOCKED) să fie interni la (BLOCKED), dar totuși speram să faci o excepție. Sunt extrem de interesat de banca de investiții și nu-mi place nimic mai mult decât să învăț sub tutela ta. Nu am nici o îndoială cu privire la prelevarea de cafea, pantofi strălucitori sau ridicarea rufelor și va lucra pentru aproape nimic. Cu toată sinceritatea, vreau doar să fiu în jurul profesioniștilor din industrie și să câștig cât mai multe cunoștințe de care pot.

Nu voi pierde timpul să vă umflă acreditările, să arunc peste titluri de locuri de muncă exagerate sau să vă hrănesc cu o linie de crapp (sic) despre modul în care experiențele și calificările mele trecute se aliniază perfect pentru un stagiu de investiții bancare. Adevărul este că nu am aptitudini incredibil de speciale sau excentricități de geniu, dar am un GPA aproape perfect și va lucra din greu pentru tine. Am internat pentru Merrill Lynch în Divizia de Management al Wealth și am luat o clasă de investiții bancare la (BLOCKED), pentru orice merită.

În prezent, aștept rezultatele de admitere pentru programul BLOCKED (Masterat de Științe) în programul de contabilitate, pe care l-aș începe în această toamnă dacă sunt admis. De asemenea, intenționez să frecventez școala de drept după programul maestrului meu, despre care am vorbit în New York. Îmi cer scuze pentru natura bluntă a scrisorii mele, dar sper că veți lua în serios să mă luați sub aripa voastră în această vară. Am atașat CV-ul pentru revizuirea dvs. Simțiți-vă liber să mă sunați la (BLOCKED) sau la e-mail la (BLOCKED). Multumesc pentru timpul acordat.”[16]

Cel creativ

“Alice Lee, în vârstă de douăzeci de ani, și-a folosit abilitățile de design pentru a crea un site interactiv, complet cu un flux Instagram cu API-ul rețelei sociale. Instagram nu a terminat să angajeze Lee, dar ea a ajuns să vorbească cu CEO-ul Kevin Systrom, iar site-ul lui Lee a dus în cele din urmă la un stagiu cu o altă companie.”[17] reclamă

"Lupta te duce peste tot"

“După ce am crescut cu Zoo-ul din Cincinnati (literalmente) în curtea mea, înțeleg de la bun început cum ți-ai câștigat reputația ca fiind unul dintre locurile cele mai prietenoase cu familia din statul Ohio. Timp de 20 de ani, am fost impresionat ca client; acum vreau să impresionez vizitatorii în același mod în care echipa ta a făcut atât de grațios pentru mine.”[18]

Cel entuziast

“Este cu mare entuziasm faptul că îmi depun candidatura pentru postul de Coordonator de vânzări pentru Proiectul Castelului Westeros. Ca profesionist administrativ cu o experiență de peste zece ani, știu că abilitățile și calificările mele diverse mă vor face un avantaj echipei de proiect Westeros.

După cum veți vedea din CV-ul atașat, mi-am construit cariera într-o varietate de roluri și industrii, mai ales în companiile mici, unde nu eram doar administratorul, ci și gatekeeper, tehnicianul, contabilul și guru-ul de marketing. Nu mă obișnuiesc pur și simplu să purt mai multe pălării, mă bucur sincer; Mă prosper într-un mediu în care nici două zile lucrătoare nu sunt exact la fel.

În afară de faptul că sunt flexibil și receptiv, sunt și un fanatic pentru detalii - în special când vine vorba de prezentare. Unul dintre proiectele mele recente a implicat coordonarea unei propuneri de finanțare de 200 de pagini: am verificat și editat narațiunile furnizate de șeful diviziei, foi de calcul formatate și, în general, am asigurat că fiecare linie a fost perfectă în scris și că întregul produs finit sa conformat orientărilor specifice din RFP. (Rezultatul - un premiu de grant de cinci ani, de 1,5 milioane de dolari) Cred că am aplica același nivel de atenție la detaliu sarcinilor vizibile ca pregătirea materialelor pentru o întâlnire la cel mai înalt nivel și la fel de banale ca și cum să vă asigur că copiatorul nu se execută niciodată fara hartie.

Nu în ultimul rând, vreau să știți că sunt un pasionat fan Westeros și un susținător al noului castel. Am urmărit noua mișcare a castelului de la primele zile ale originalului “Salvați mormintele” campanie și sunt atât de încântată să văd că această viziune devine realitate. Am verificat deja site-ul web al noului castel, iar randurile noului tron ​​si sala mare sunt uimitoare, cel putin pentru mine - imi place in mod deosebit picturile murale de vintage si arta de pe tot cuprinsul cladirii. Bună atingere!

În încheiere, sunt încântat de posibilitatea de a fi implicat în noul castel aproape literalmente de la bază și aș dori să vă întâlnesc cu dvs. și să discutați despre valoarea pe care o pot aduce organizației Targaryen și Proiectului Castelului Westeros. Apreciez atenția dumneavoastră și aștept cu nerăbdare să vă aud de la dumneavoastră.”

Credit de fotografie recomandat: Flaticon prin flaticon.com

Referinţă

[1] ^ Danny Garcia, Manager de Operațiuni de Marketing la Stacklist
[2] ^ Deborah Sweeney, CEO, MyCorporation
[3] ^ Heather Monahan, expert la locul de muncă aka Boss In Heels
[4] ^ Lidia Salerno, generalistul Resurselor Umane, Trustpilot
[5] ^ Harrison Peters, Antreprenor de maturitate pentru adulți
[6] ^ Gregor Schellhammer, director general, în străinătate
[7] ^ Sal Stevens, Manager resurse umane, Dating mai vechi
[8] ^ Jana Tulloch, CPHR, Resurse Umane Profesionale, DevelopIntelligence
[9] ^ Hannah Steffensen, GPS Trackit
[10] ^ Julie R. Woodard, SPHR, Woodard & Associates, LLC
[11] ^ Andrew Hammond, Recruiter, WeLoveDates
[12] ^ Jessica Munday, fondator, nuntă reală și nuntă reală
[13] ^ Julie R. Woodard, SPHR, Woodard & Associates, LLC
[14] ^ Muse: Sursă
[15] ^ CV vizual: Sursă
[16] ^ Sursa Forbes
[17] ^ Mashable: Sursă
[18] ^ Forbes: Sursă



Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.