Cum să te organizi în ciuda ta

“Cel care cunoaște pe alții este înțelept, cel care se cunoaște pe sine este iluminat” - Lao Tzu

Unul dintre primii pași în schimbare este conștientizarea - înțelegerea modului în care și de ce faceți lucrurile așa cum faceți.

Dar de ce este important să vă cunoașteți?

Conștientizarea de sine ... împuternicește.

Creează spațiu și înțelegere pentru ca deciziile să fie luate. Deciziile cu privire la modul de avansare sau deciziile privind schimbarea. Conștiința de sine ne oferă un punct de plecare, un loc de lucru. reclamă

În cartea lui Sunny Schlenger și Roberta Roesch “Cum să fiți organizat în ciuda dvs.”, ele explică faptul că toată lumea poate fi identificată printr-un alt stil operațional și cunoașterea stilului dvs. personal poate fi un loc bun de plecare dacă simțiți nevoia de a vă organiza viața profesională.

În carte, oamenii sunt clasificați prin următoarele Stiluri de timp:

Hopper: O persoană care are, în general, multe proiecte în mișcare și care îi place să lucreze pe toate simultan. Sari în mod constant de la sarcină la sarcină fără a termina pe oricare dintre ele.

Perfectionist Plus: Perfectionist Plus se implică atât de mult în proiectele lor și crede că pot face totul bine ca rareori să termine un proiect la timp. Chiar și atunci când își termină un loc de muncă, ei sunt, de obicei, nemulțumiți de rezultat.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Alergică la detalii: Mai degrabă ar formula mai degrabă planurile decât să le îndeplinească. Acest tip este foarte slab pe urma.

Gard de gard: Garda de gardă lasă cele mai multe lucruri la întâmplare, deoarece acestea sunt incapabile să ia o decizie și își fac griji dacă deciziile lor vor fi cele corecte. reclamă

Suspans: Acești oameni prosperă pe emoție, întârzie totul până în ultimul moment și, de obicei, au nevoie de un termen limită pentru a finaliza orice.

Identificați propriul stil. Când m-am identificat pe mine și stilul meu de lucru, mi-am dat seama că nu era atât de mult o caracteristică defectuoasă pe care am crezut-o anterior, ci un stil recunoscut că probabil o cincime din populația lumii împărtășește cu mine. Știind acest lucru mi-a permis să (nu în primul rând) să fiu atât de tare pe mine însumi, dar, de asemenea, mi-a pus într-o poziție de putere pentru a-mi permite să învăț să lucrez cu ea.

Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să lucrați mai bine cu fiecare stil

coș:Incetineste. Eliminați distragerile și întreruperile. Pentru sarcini cu prioritate ridicată, atunci când aveți cea mai mare parte a energiei. Păstrați proiectele în mini-goluri.

Perfectionist Plus: Identificați și concentrați-vă asupra priorităților cele mai înalte. Orice altceva nu are nevoie de atenție în detaliu. Învață să spui “Nu” și să delegem.

Alergic la detalii: Creați rutine simple, de bază, setați mementouri, împărțiți sarcini în obiective mai mici și programați sarcini. reclamă

Gard de gard: Înțelegeți că într-adevăr nu există decizii nepotrivite. Desfaceți deciziile în pași mici, identificați temerile și cunoașteți senzația de intestin.

Suspans: Programarea timpului pentru sarcini. Fiți conștienți de cât timp durează într-adevăr, verificați periodic lista dvs. de sarcini pentru a vă asigura că nu vă preocupați de sarcini importante.

Cum vă petreceți timpul?

Un alt factor important este de a vedea cum vă petreceți în prezent timpul. Noi toți muncim din greu - petrecem mai multe ore pe zi pe sarcini și proiecte care trebuie făcute.

Dar există sarcini care ar putea fi eliminate?

Folosim probabil prea mult timp pentru anumite locuri de muncă? Identificarea modului în care petreceți fiecare moment al zilei poate fi foarte luminantă.

Când vine sfârșitul zilei de lucru și credeți că știți cum a fost cheltuită ziua, vă amintiți că ați petrecut douăzeci de minute în chat cu colegii de serviciu despre jocul de fotbal sau despre faptul că ați petrecut treizeci de minute pe social media? Cum rămâne cu timpul petrecut la două întâlniri care nu ți-au afectat deloc slujba? Ați fi citit minutele de întâlnire, mai degrabă decât să le vizitați personal? reclamă

Analizând modul în care au fost cheltuite orele fiecărei zile vă va permite să luați decizii mai bune cu privire la timpul dvs. înainte.

Acest lucru se poate face folosind o foaie de hârtie în care detaliați toate lucrurile pe care le-ați petrecut mai mult timp în timpul zilei sau puteți descărca o foaie de timp electronică de pe Internet care va monitoriza tot ceea ce faci pe computerul dvs. în timpul zilei.

Cunoaște-te pe tine însuți

Când descoperiți mai multe despre stilul dvs. personal și modul în care vă petreceți timpul, veți fi într-o poziție mai puternică pentru a lua decizii mai informate despre modul în care puteți lucra la maximum.

În ceea ce privește stilul meu, se dovedește că sunt amândoi un Hopper și alergic în detalii. Confuzia, tulburarea, haosul, dezordinea erau toate cuvintele care mi-au descris în trecut. A deveni organizată a fost schimbătoare de viață pentru mine. A fost facilitatorul succesului meu personal și crede-mă când spun că dacă o pot face, oricine poate!

(Credit foto: Dosare de documente sortate prin Shutterstock)