Cum să fii Maverick și să dezvolți o mentalitate Maverick

Sunteți inovator? Aveți moduri revoluționare și radicale de gândire? Ai toleranță zero pentru oamenii ignoranți? Dacă ați răspuns da la aceste trei întrebări, atunci sunteți cel mai probabil un Maverick.

Mavericks sunt esențiale pentru organizațiile de top performanță. Ei gândesc diferit, acționează diferit, și de multe ori supără oamenii. Gândiți-vă la unii dintre cei mai de succes oameni din lume, ei sunt de obicei Mavericks. Gândiți-vă pe Richard Branson, Elon Musk și Steve Jobs. Cu toate acestea, ne vom uita la trei persoane despre care nu v-ați gândit atunci când vă gândiți la Mavericks. Aceste trei duc complet status quo-ul și ignoră modurile tradiționale de gândire.

Rezumatul videoclipului

Deci, să aruncăm o privire la ceea ce este un Maverick, cum să îmbrățișezi o mentalitate Maverick și de ce ar trebui să-l protejezi pe Mavericks în organizația ta.

Faceți ce nu puteți!

“Haterii, cei care se îndoiesc, toți beau șampanie pe puntea de sus a Titanicului și suntem frigiderul Iceberg” - Casey Neistat

Dacă vi sa spus vreodată că nu puteți face ceva, atunci trebuie să faceți acel lucru. Casey Neistat este o persoană fascinantă, cu un mesaj puternic. Nu există nici o îndoială că Neistat posedă o mentalitate Maverick.

“Păstrați-vă capul în jos, urmați regulile, faceți cum v-ați spus, jucați-vă în siguranță, așteptați-vă rândul său, cereți permisiunea, învățați să faceți compromis ... Aceasta este Sfat teribil!” ^[1]

Neistat sugerează că ar trebui să facem ceea ce nu putem. O regulă simplă aici este de a acorda atenție oamenilor atunci când vă spun că nu puteți face ceva. Regula ... face acel lucru.

Mavericks nu se joacă bine cu ceilalți, totuși acest lucru nu este un lucru rău. De ce să jucăm bine cu ceilalți? Ar trebui să faci un compromis cu o persoană care încearcă să te rețină, NU!

Neistat oferă analogia perfectă pentru gândirea lui Maverick într-un videoclip scurt. Iată o scurtă descriere a videoclipului: Publicitate

• Viața este ca să mergi într-un mod greșit pe un trotuar în mișcare.
• Mergeți și rămâneți pusi.
• Stați liniștit și mergeți înapoi.
• Pentru a merge mai departe ... trebuie să te grăbești!

Ai bătut? Bun!

“Vrei să-ți îmbunătățești tenul mental? Încercați acest lucru: Fii mai tare.” - Jocko Willink

Citiți Următorul

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum să fii fericit și să te bucuri de viață

10 semne de avertizare privind stima de sine scăzută și lipsa încrederii

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Fostul sigiliu al Marinei și autor al Proprietate Extremă: modul în care sigiliile SUA din Navy conduc și câștigă este exemplul perfect al unui Maverick. John Eagan sumarizează frumos un interviu între Jocko și Echo Charles în timpul unui Q & A în 2015. ^[2]

Echo Charles: “Cum vă descurcați cu eșecuri, eșecuri, întârzieri, înfrângeri sau alte dezastre?”
Jocko: “Bun.”

Ce răspuns rațional! Să aruncăm o privire mai profundă la ceea ce înțelegea Jocko prin răspunsul său simplu - Bine. reclamă

Misiunea a fost anulată? Bun. Ne putem concentra pe celălalt.
Nu a fost promovat? Bun. Mai mult timp pentru a obține mai bine.
Nu a fost finanțat? Bun. Detinem mai mult din companie.
N-ai primit slujba pe care ai vrut-o? Bun. Puteți obține mai multă experiență și puteți construi un CV mai bun.
Ai rănit? Bun. A trebuit o pauză de la antrenament.
Am fost prins? Bun. Este mai bine să apăsați în formare, apoi să faceți clic pe strada.
Ai bătut? Bun. Ai invatat.
Probleme neprevăzute? Bun. Avem ocazia să găsim o soluție.

“Când lucrurile se întâmplă rău, va fi ceva bun care va veni de la ea.”

Protejați Mavericks

“Ce te tine treaz noaptea? Nimic ... eu țin ceilalți treji noaptea.” - Câine nebun James "Mattis, Secretarul general al Apărării din Statele Unite

După cum am menționat mai devreme, Mavericks nu joacă bine cu ceilalți. Ele creează conflicte și, în general, fac oamenii să se simtă incomod. Cu toate acestea, ele joacă un rol esențial pentru succesul unei organizații, iar liderii superiori trebuie să îi protejeze. ^[3] Bob și Gregg Vanourek oferă următoarele sfaturi, Publicitate

“Mavericks sunt esențiale pentru inovare. Directorii executivi joacă un rol critic: liderii trebuie să protejeze Mavericks în organizațiile lor. Ei trebuie să crească și să dea Mavericks spațiu pentru a opera, oferind o acoperire organizațională pentru Mavericks pentru a-și lucra magia și pentru a menține flacăra inovației aprinse.”

Secretarul american al apărării James 'Mad Dog', Mattis, este un credincios în acest credo și este însuși Maverick. Nu căutați mai departe decât următoarele trei citate puternice de la câinele nebun.

1. “Există vânători și există victime. Prin disciplina, viclenia, ascultarea și vigilența, veți decide dacă sunteți un vânător sau o victimă.”
2. “Nu puteți permite nimănui dvs. să evite faptele brutale. Dacă încep să trăiască într-o lume a viselor, va fi rău.”
3. “Fii politicos, fii profesionist, dar planifică să omori pe toți cei pe care îi întâlnești.”

Carnivore Mănâncă erbivore

Deci, cum poți adopta o mentalitate Maverick? De fapt este destul de simplu. Deveniți un carnivor. Să terminăm cu aceste cinci sfaturi simple pentru a deveni un Maverick.

1. Fă ce nu poți. Dacă cineva spune că nu poți face ceva, fă asta exact.
2. Fii mai dură. Dacă vă bateți sau ați eșuat la ceva, amintiți-vă sfatul lui Jocko. Bun.
3. Deveniți un vânător. Confruntați cu faptele brutale ale lumii și decideți să fiți un vânător.
4. Nu vă fie frică să vă dați oamenilor o minte. Nu permiteți-vă pe voi înșivă sau pe ceilalți să fiți hărțuiți, în esență, înfruntați bâta!
5. Utilizați sfatul salvie de la profesorul Cornell și autorul Gândirea sistemelor a devenit simplă: o nouă speranță pentru rezolvarea problemelor rele Derek Cabrera și întrebați, “Ce te enervează cel mai mult?” Răspunsul dvs. va fi ceea ce sunteți cel mai pasionat, mergeți după el!

În cele din urmă, amintiți-vă că nu există o cale ușoară către succes. Pentru a deveni Maverick, trebuie să muncești din greu. Nu există o formulă magică sau o pilula magică. Oamenii nu se nasc pentru a fi Maverick, trebuie sa o imbratiseze si sa lucreze pentru ea.

“Nu există talent aici, este o muncă grea. Aceasta este o obsesie. Talentul nu există. Suntem toți egali ca ființe umane. Ați putea fi cineva dacă puneți timpul. Veți ajunge în partea de sus și asta-i tot. Nu sunt talentat. Sunt obsedat.” - Conor McGregor

Referinţă