Joel Harper
0 
2251
329
Peste Manager Slacker, Brendon vorbește despre cum să-ți urmărești rapid cariera. Este posibil ca organizația dvs. să nu aibă programe rapide și nici să nu fiți eligibili pentru aceasta - dar puteți să o faceți și dumneavoastră. El menționează că există patru factori cheie pentru urmărirea rapidă: lucrul potrivit în locul potrivit; Gestionați șeful; Două până la cinci ani; și fii intenționat:
Fii intenționat
Nu urmăriți urmele rapide dacă nu aveți o idee clară despre locul unde vă îndreptați. Sigur, este distractiv să explorați compania și să învățați multe lucruri noi, dar în cele din urmă vi se va cere să vă explicați alegerea locurilor de muncă. Acesta este momentul în care puteți începe să lăsați pisica din sac și să vorbiți despre planurile dvs. Dacă petreceți cel puțin timpul minim într-un anumit loc de muncă, atunci veți avea destule timp și oportunități să vă dați seama de "de ce" din programul dvs. rapid.
Un alt factor cheie din experiența mea este de a comunica șefului dvs. care este calea de carieră pe care doriți să o urmăriți. Am avut două promoții la locul de muncă actual și ambele sunt în parte rezultatele sugerării ideilor și oportunităților mele. De multe ori, oportunitățile de promovare sau avansare nu vor apărea singure. Multe dintre ele sunt planificate între tine și șeful tău.
Raportați-vă rapid - [Slacker Manager]