Sfârșitul anului 2015! 5 modalități eficiente de a încheia anul și de a stabili noi obiective pentru anul 2016

Pentru majoritatea oamenilor, sfârșitul anului este momentul cel mai neproductiv al anului. Este o schimbare a ritmului invitat pentru că încetinesti; se bucura de sarbatori cu familia si prietenii.

În timp ce importanța perioadelor de întrerupere nu poate fi trecută cu vederea, este, de asemenea, cel mai bun moment să reflectăm asupra anului trecut și să planificăm pentru următorul. Din păcate, mulți dintre noi nu profită de acest timp neproductiv al anului, și aceasta este o greșeală.

De ce? Pentru a-ți atinge potențialul, trebuie să fii sigur că alegerile tale te ajută. În caz contrar, riscați să trageți în jurul muncii neterminate și să vă concentrați asupra alegerilor care nu vă ajută. După cum știți deja munca neterminată și concentrarea greșită va servi doar la scurgerea energiei dvs. limitate.

Știu foarte bine această problemă. Am petrecut cea mai mare parte a călătoriei mele antreprenoriale, concentrându-mă asupra alegerilor greșite. În parte pentru că nu mi-am dedicat niciodată timp pentru a închide anul meu, așa că am repetat aceleași obiceiuri sărace din anul precedent.

Și aici este locul unde Evaluare anuala a devenit instrumentul meu cel mai important. reclamă

Această retrospectivă este un instrument puternic care vă permite să examinați ce sa întâmplat bine și ce ar fi putut fi mai bine anul acesta. Mai important, revizuirea anuală oferă informații inspirate care pot fi folosite pentru a vă forma obiectivele pentru anul următor.

Vă sugerez să fiți într-un loc liniștit, cu un stilou, hârtie, calendar și orice alte informații care vă vor ajuta să vă referiți anul trecut.

Răspundeți la cele 5 întrebări retrospective

1. Cum ați făcut-o împotriva obiectivelor cheie? Iată cum aș răspunde:

• Scris. Anul acesta a fost un an bun pentru scrierea mea. Acum se concentrează pe leadership și dezvoltarea personală. Acum, în timp ce nu am îndeplinit obiectivele de producție din acest an, sunt fericit că sunt un contributor la Huffington Post și Lifehack. Am trimis un pas la revista Entrepreneur, astfel încât degetele mele sunt traversate încât voi fi acceptat ca scriitor care contribuie la sfârșitul anului.

2. Ce lucruri trebuie îmbunătățite? Iată cum aș răspunde:

• Fotografie. A fost un an foarte rău pentru fotografia mea. Cred că am petrecut în total două săptămâni acest proiect personal. Pur și simplu am permis altor distrageri să mă îndepărteze de obiectivele mele de fotografie. Pentru 2016, trebuie să reparăm acest lucru, petrecând mai mult timp făcând imagini. Trebuie să stabilesc un obiectiv de producție și să programez timpul pentru a participa împreună cu fotograful profesionist Robert Rodriguez Jr.

3. Ce lucruri au lipsit de la acest an când te uiți înapoi? Iată cum aș răspunde: Publicitate

• Timp pentru familie. Am petrecut prea mult timp de la băieți și soție. Băieții mei sunt tineri și nu pot lipsi aceste momente prețioase. Trebuie să programez mai mult timp cu ei. Din moment ce băieții s-au născut soția și nu am avut o noapte de întâlnire, și asta pune o presiune asupra relației noastre. Deci, pentru anul 2016, voi programa o întâlnire lunară cu soția.

4. Ceea ce merge bine? Iată cum aș răspunde:

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

• Scris. Deoarece m-am concentrat pe scrierea despre leadership și dezvoltarea personală, scrierea mea nu sa îmbunătățit doar, dar devin o autoritate pe ambele subiecte. Mi sa cerut sfatul altor întreprinzători și am reușit să îmi îmbunătățesc obiceiurile pentru a obține rezultatele pe care le doresc.

5. Care sunt cele trei până la cinci obiective pe care doriți să le atingeți pentru anul viitor? Iată cum aș răspunde:

• Scris. Pentru anul 2016, vreau sa cresc productia de scris. Vreau să scriu 104 posturi oaspete. Voi înscrie revista Success, Harvard Business Review, Forbes și New Yorker. Vreau, de asemenea, să finalizez titlurile mele cu titlu provizoriu “Un plan pentru a deveni foarte reușit.”

Stabiliți noile obiective pentru anul 2016

Deci ați răspuns la cele 5 întrebări - acum ce? Ei bine, acum luați aceste răspunsuri în special # 5 și începeți să vă sculpați obiectivele pentru anul 2016. Vă recomandăm să creați 3 - 5 goluri. Numărul redus de obiective respectă faptul că aveți o energie limitată, dar asta nu înseamnă că obiectivele nu pot fi mari.

Ar trebui să fie în afara zonei tale de confort. Ar trebui să te sperie. În caz contrar, ele sunt doar o altă listă de sarcini.

Sunt un fan al șabloanelor, așa că acest șablon pe care îl folosesc atunci când îmi construiesc obiectivele: Publicitate

Poartă:
Ca atare, mă angajez să fac asta .

Acțiune:
Pentru a vă asigura că, mă angajez .

Iată exemplul meu:

Poartă:
Ca scriitor, mă angajez să scriu 104 posturi oaspete pe conducere, astfel încât să poată fi văzută ca o autoritate în spațiu și asta mă va ajuta să-mi asigur obiectivul de 20 de audieri corporative.

Acțiune:
Pentru a vă asigura că scriu 104 de articole despre leadership, mă angajez să creez un plan de producție care să se concentreze pe leadership și să devină scriitor care contribuie la cele mai importante 5 reviste de afaceri. reclamă

Deci, Da, după ce ați scos golul, este doar o parte a realizării obiectivului. De asemenea, trebuie să vă angajați într-o acțiune repetată care vă va ajuta să atingeți acest obiectiv; care este sosul secret. Cu cât obiectivul și acțiunea sunt mai specifice, cu atât mai mult vă puteți măsura cantitatea de energie necesară pentru a vă atinge obiectivele.

Gândurile finale ale anului

Acum vreau să treceți prin aceste cinci întrebări. Rețineți că doriți să aflați ce ați făcut bine și ce nu ați făcut bine. Apoi, folosiți aceste cunoștințe pentru a începe să vă creați obiectivele pentru anul 2016.

Analiza anuală este un instrument puternic și, dacă este luat în serios, vă poate ajuta să creați un an mai bun. Vă doresc mult succes.

Notă: Vă mulțumesc lui Michael Hyatt, James Clear și Chris Guillebeau pentru că m-au inspirat să scriu acest articol Anual Review.

Credit recomandat de fotografie: unsplash / Olu Eletu prin unsplash.com