Faceți această greșeală ca profesionist?

Promisiunile sparte sunt una dintre cele mai mari greșeli pe care le poate face în cariera lor. Promisiuni sparte sunt o problemă deoarece: Publicitate

• Promisiunile sparte diminuează valoarea cuvântului tău. Oamenii vor să se bazeze pe tine când vei spune că faci ceva. Dacă scapi în mod regulat mingea, oamenii se vor baza mai puțin pe tine. Reputația ta devine un partener parțial și nu ți se vor oferi oportunități.
• Promisiunile sparte scad capacitatea dvs. de a lucra pentru si impreuna cu altii. Dacă îți rupi în mod regulat promisiunile, oamenii nu vor să te aibă pe proiecte, echipe și comitete. Și dacă nu sunteți pe unul dintre aceștia, nu lucrați și în curând veți ieși din acel loc de muncă. S-ar putea să nu mai aveți niciun loc de muncă care să necesite responsabilitate și contribuție.
• Promisiunile sparte diminuează propria noastră stima de sine. Nu știm de ce nu ne mai întâlnim cândva angajamentele noastre. Cu toate acestea, știind că nu ne ținem de capătul unei înțelegeri, ne împiedică integritatea.

Stați într-o întâlnire și luați obiecte de acțiune, apoi finalizați doar câteva dintre ele? Promiți că cineva din familia ta va fi la un joc, la o cină sau la o întâlnire și nu va apărea la timp? Spui, “Bine, îți datorez asta,” și să livreze inconsecvent? Vă lipsesc termenele limită? Dacă ați spus da la oricare dintre aceste întrebări, vă spargeți promisiunile. Iar discuția directă pe această temă este: trebuie să renunți la ruperea promisiunilor pentru că vă doare reputația și perspectivele pentru viitor. reclamă

Citiți Următorul

10 moduri de a ieși din zona dvs. de confort și de a vă depăși teama

The Lifehack Show Episodul 3: De ce validarea este cheia relațiilor de durată

Cum să faci schimbări în viață pentru a fi cea mai bună versiune a ta

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Iată patru modalități de a începe să construiți o reputație pentru fiabilitate, livrare și contribuție: Publicitate

1. Nu uitați lucrurile pe care le promiteți să le faceți. Modul # 1 de a face acest lucru este scrie-l jos! Când luați obiecte de acțiune în mod voluntar sau li se alocă, puneți-le pe o listă. Aceasta păstrează specificul responsabilităților dvs. într-un singur loc. Și le ține departe de minte, unde ar putea să le uitați sau ar putea fi suprasolicitat de ceva urgent sau distractiv.
2. Ar trebui să clarificați ceea ce vă așteptați. Asigurați-vă că dvs. și cei cu care lucrați sunteți sincronizați. Potriviți ceea ce credeți că ar trebui să faceți cu așteptările celeilalte persoane sau persoane. Obțineți confirmare în scris. Un exemplu de acest lucru este scrierea unui rezumat al unei întâlniri care identifică elementele de acțiune pe care trebuie să le luați și afirmând: Dacă există ceva care mă așteptați să fac, care nu se află în această listă, răspundeți imediat și spuneți-mi imediat poate fi sigur de a face ceea ce trebuie.
3. Mai puțin. Atitudinea pe care o folosim în vânzări este “Sub promisiune, livrează mai mult”. Va exista întotdeauna mai multe lucruri pe care să le faceți pentru a le putea participa. Faceți numai acele lucruri care sunt de o importanță majoră și clarificați că nu veți mai face restul. Obțineți acordul asupra a ceea ce sunt acele activități vitale.
4. Utilizați "As promis" în comunicațiile dvs.. Atunci când scrieți e-mailuri de urmărire sau vorbesc cu persoane, specificați că îndepliniți angajamentul. De exemplu, să zicem, “Am discutat lista de declanșare pentru crearea unei liste de lucruri de făcut. Așa cum am promis că vă trimit lista anexată la acest e-mail.”
5. Dacă ați putea pierde un termen limită sau trebuie să opriți un proiect pentru a acorda atenție unui altul, renegociați. Veți avea nevoie de diplomație și de tact pentru a vă transmite mesajul și pentru a obține acordul că lucrurile s-au schimbat. Cu toate acestea, veți obține credit pentru integritate și păstrați-vă ochii pe minge.