De fapt, lucrezi 40 de ore?

În ultimele luni, m-am întrebat ceva. Sunt liber-profesionist. Lucrez singur într-un birou. Nimeni nu mă supraveghează sau mă uită peste umăr. Lucrez ore flexibile. Aceste ore adaugă până la 40 sau mai mult pe săptămână?

Experimentul meu de productivitate

Am realizat un experiment în care am calculat toate orele de lucru (de ex. Scrierea, participarea la întâlniri telefonice, urmărirea potențialilor clienți, răspunsul la e-mailurile legate de afaceri), comparativ cu efectuarea de sarcini personale sau navigarea pe Internet. reclamă

Se pare că într-adevăr lucrez 40 sau mai multe ore pe săptămână, dar acele ore nu sunt organizate în bucăți de 5, 8 ore ca orele angajaților tradiționali. Mai degrabă, sunt capabil să finalizez câteva activități administrative și de dezvoltare a afacerii pentru afacerea mea dimineața și să scriu grele în după-amiaza târzie, când nivelul meu de energie este cel mai mare.

Mai ales dacă stau la computerul meu tot timpul, am pierdut cu siguranță aburi între 11AM și 3PM, și din nou între 6PM și 9PM. Dar nu e neobișnuit să continui să lucrez cu toți cilindrii care ard după ce copiii mei sunt în pat.

9 la 5 ca ineficiente?

Chiar dacă sunt destul de eficientă în ansamblu, rata mea de eficiență în timpul “tradiţional” De la 9 la 5 zile lucrătoare nu este grozav. Și totuși bănuiesc că nu sunt singur. Nu cred că cei mai mulți angajatori ar fi încântați că oamenii lucrează în jurul valorii de pe social media ore în fiecare zi de lucru, dar acest lucru este comun și face parte din a fi om. reclamă

Citiți Următorul

Cum să fii fericit și să te bucuri de viață

10 semne de avertizare privind stima de sine scăzută și lipsa încrederii

10 moduri de a ieși din zona dvs. de confort și de a vă depăși teama

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Ființele umane au abilitatea de a se concentra intens pentru câteva ore la un moment dat, moment în care energia noastră slăbește și trecem la o activitate care necesită mai puțină putere creierului. În zilele în care majoritatea dintre noi lucram în câmpuri sau în fabrici, nu contează dacă am putea să ne concentrăm pentru că atât de multă muncă a fost rotită. Dar o mare parte din munca de astăzi se bazează pe creativitate, abilități analitice și gândire strategică, și pentru asta trebuie să fim ascuțiți.

Pauze lungi pentru persoanele care lucrează pe cont propriu

Ciclul de productivitate al tuturor este diferit și, ca urmare a cercetării mele, învăț cum să mă gestionez pe mine. După ce lucram câteva ore dimineața, mă duc la sala de gimnastică, conduc comisioane, iau masa de prânz în aer liber sau iau un pui de somn în timpul timpului meu de energie redus la începutul după-amiezii. Eu scriu ca un fiend în după-amiaza târziu și continuă până dimineața devreme, iar apoi, după o pauză de două ore angajându-mă împreună cu copiii mei și cina cu soțul meu, mă așez la calculator și termin un proiect sau mă prind pe e-mailuri.

Din păcate, dacă sunteți angajat într-un mediu de afaceri tradițional, nu puteți avea un program de lucru ca persoană care desfășoară activități independente. Sunteți de așteptat să lucrați productiv timp de 8 ore și, într-un anumit moment, în timpul acestei întinderi lungi, probabil vă glumiți. Cafeaua nu poate face decât atât de mult. Cultură tipică de birou nu vă permite să recuperați energia într-un mod eficient, astfel încât să stați la biroul dvs. făcând clic fără minte sau priviți în spațiu. Acest lucru nu este bun pentru nimeni. reclamă

Soluția pentru angajatul mediu

Având în vedere că ciclurile de productivitate variază în funcție de individ, lucrătorii din domeniul cunoașterii sunt cei mai eficienți dacă își stabilesc propriile ore și părăsesc spațiul de lucru pentru a face altceva atunci când energia lor se epuizează. Datorită tehnologiei, este posibil să fii legat de afacerea de acasă 24/7.

Cu toate acestea, sunt un realist și nu cred că majoritatea locurilor de muncă sunt gata să angajeze telecomunicații pe scară largă (deși văd acest lucru în următorii 10 ani). Ce angajatori poate sa face este să încurajeze flex-time. Lăsați-i pe oamenii voștri să vină și să meargă așa cum vă place, cu condiția ca munca să se realizeze cu rezultate extraordinare.

Ridicați-le și departe de birouri prin stabilirea programelor de fitness și recreere la fața locului sau în apropiere și creați o cultură în care mancarea este o activitate socială și / sau de rețea în loc de încă un alt lucru care trebuie făcut în fața calculatorului. Când oamenii au voie să muncească atunci când simt cel mai bine, productivitatea se va îmbunătăți de-a lungul timpului. reclamă

(Credit foto: imagine a documentelor de afaceri la locul de muncă prin Shutterstock)