Joel Harper
0 
4376
898
Există un conflict imuabil la locul de muncă în viață și în afaceri, o bătălie constantă între pace și haos. Nici nu poate fi stăpânită, dar ambele pot fi influențate. Cum te descurci asta este cheia succesului.
Indiferent dacă este vorba de faptul că cineva ți-a furat masa de prânz sau șeful tău ți-a anulat proiectul mare chiar înainte să-l termini, toată lumea se confruntă cu conflicte la lucru ocazional. Deci, ce ar trebui să faci atunci când ai o problemă cu altcineva sau chiar dacă te lași aruncat în mijlocul problemei altcuiva? Acest infographic poate ajuta.
Poate că cel mai important lucru pe care trebuie să-l amintiți este că, chiar și pentru aceia dintre noi care urasc dramă și încearcă să rămână moi și plecați de la problemele altor oameni, conflictul este doar un fapt al vieții și, uneori, trebuie să vă ocupați de ea. De asemenea, nu faceți niciodată o problemă profesională într-o problemă personală, fie luând o problemă pe care o are cineva cu munca dvs. ca un atac asupra personajului dvs., fie luând un conflict pe care îl aveți cu altcineva și trăind viața personală. Amintiți-vă că transformarea unui conflict profesional într-un lucru personal va reflecta doar rău asupra voastră.
9 Reguli pentru gestionarea conflictelor la locul de muncă