Schimba-ți CV-ul pentru o 2009 mare - Partea I

2009 va fi un moment de schimbare. Includerea în aceste schimbări pentru mulți va fi o schimbare de locuri de muncă. În timpuri economice strânse, abilitățile de căutare a unui loc de muncă devin și mai importante. Trebuie să ieșiți din mulțime.

Există două moduri de a iesi în evidență. Veți ieși în evidență dacă faceți lucruri care vă fac să vă uitați ridicol, și vei ieși afară făcând lucruri care te fac să te uiți remarcabil. Ridiculos sau remarcabil: ambele vă fac să ieșiți în evidență, dar vă devine o treabă și nu o faceți. reclamă

În mod natural, sperăm să fii văzut ca remarcabil. Aceasta înseamnă că trebuie să creați un CV remarcabil; remarcabil, dar nu ridicol. Această serie din trei părți vă va ajuta să pregătiți un CV remarcabil.

1. Înțelegeți scopul CV-ului

Scopul CV-ului tău este simplu - să primești un interviu. CV-ul tău nu îți va face treaba, ci doar interviul. Amintirea acestui scop va ajuta la modelarea modului în care vă scrieți CV-ul. Nu încercați să obțineți totul. Nu încercați să le spuneți toate motivele pentru care ar trebui să vă angajeze. Încercați să obțineți suficiente informații pentru a obține interviul - și asta e tot.

2. Personalizați-vă CV-ul pentru ținta dvs. de locuri de muncă.

Cu alte cuvinte, nu folosiți același CV pentru fiecare lucrare. Angajatorii pot spune cu ușurință când folosiți un CV care este același pentru fiecare lucrare. În schimb, trebuie să utilizați un CV vizat direct pentru activitatea pe care intenționați. Acest lucru poate însemna CV-uri complet diferite pentru fiecare loc de muncă. Pentru alții aceasta poate însemna un CV separat pentru fiecare categorie de loc de muncă; de exemplu un CV pentru toți “bucătar” pentru care aplicați. reclamă

3. Înțelegeți că CV-ul dvs. va fi scanat doar inițial.

CV-ul tău trebuie să-ți atragă atenția rapid. La fel cum un ziar își propune să vă atragă atenția cu poveștile “deasupra ori”, jumătatea superioară a primei pagini vă va face sau vă va rupe. Dacă nu ești atent, CV-ul tău ar putea fi completat “G - pentru gunoi” înainte ca potențialul angajator să înceapă să o citească. Asigurați-vă că informațiile din prima jumătate a CV-ului dvs. arată bine și arată instantaneu ce puteți aduce angajatorului.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Cum sa faci sa te intorci la scoala la 30 Posibile (si semnificative)

4. CV-ul dvs. este un anunț. Trebuie să subliniezi beneficiile pe care le vei aduce angajatorului.

La fel ca în publicitatea bună, CV-ul dvs. trebuie să sublinieze beneficiile. Locurile pe care le-ai lucrat și lucrurile pe care le-ai studiat sunt ale tale “caracteristici”. Trebuie să utilizați funcțiile (experiențele) pentru a arăta cum vă vor permite să beneficiați potențialul dvs. angajator.

5. Concentrați-vă pe nevoile angajatorilor, nu pe cont propriu.

Pentru a înțelege nevoile angajatorilor, trebuie să învățați cât de mult puteți afla despre locul de muncă pe care îl solicitați. Începeți cu postarea în sine. Această postare va conține o descriere a postului și specificații de locuri de muncă. Asigurați-vă că CV-ul dvs. vă conectează în mod clar abilitățile cu specificațiile locului de muncă. reclamă

Puteți să mergeți în plus, găsindu-vă pe cineva care lucrează cu potențialul dvs. angajator și să vorbească cu ei despre nevoile companiei. Utilizați rețeaua dvs. personală pentru a realiza astfel de contacte. Orice informație suplimentară poate fi utilizată pentru a personaliza CV-ul dvs. în funcție de nevoile angajatorilor.

6. Întrebați-vă: “Ce-mi face să fiu candidatul perfect?”

Dacă vă puneți această întrebare, vă puteți ajuta să înțelegeți cum să vă prezentați în CV-ul dvs. Răspunsul la această întrebare este ceea ce doriți să obțineți mai întâi. Cu cât cunoașteți mai bine angajatorul, cu atât mai bine veți ști de ce sunteți candidatul perfect pentru acel loc de muncă.

7. Mai întâi puneți numele și informațiile complete de contact

Poate că este evident, dar primul lucru pe care trebuie să-l puneți în CV este chiar numele dvs. și informațiile complete de contact. Este uimitor câte CV-uri au informații de contact foarte puțin sau chiar incomplete. Vreți să fiți pregătiți pentru orice posibilitate pe care potențialul angajator ar dori să vă contacteze - amintiți-vă că scopul dvs. este pur și simplu să obțineți interviul. Includeți adresa dvs. de corespondență, numerele de telefon și adresa de e-mail. reclamă

8. Utilizați o adresă de e-mail profesională și un serviciu de mesagerie vocală.

Asigurați-vă că adresa dvs. de e-mail este profesională. Utilizați în mod ideal o adresă de e-mail care include numele dvs. Este uimitor câte CV-uri utilizează o adresă de e-mail care include o poreclă ca informație de contact. Adresele de e-mail, cum ar fi “skiergirl” sau “băiat skater” sau chiar “successguru” nu sună profesional pentru cineva care ia decizii de angajare.

De asemenea, asigurați-vă că orice serviciu de mesagerie vocală pe care îl utilizați pe aceste numere de telefon include un salut profesional. Și nu utilizați un număr de telefon în cazul în care altcineva va lua mesaje pentru tine. Asigurați-vă că fie veți răspunde la telefon, fie că veți merge la mesageria vocală. Nu doriți să ristiți că cineva lipsește mesajul sau trimite semnalul greșit unui potențial angajator.

9. Plumb cu un rezumat paragraf.

Urmând numele și informațiile de contact pe care doriți să le conduceți cu un paragraf rezumat. Paragraful rezumat este locul în care trebuie să prezentați unele dintre avantajele cheie care îi vor arăta angajatorului de ce sunteți candidatul perfect pentru această slujbă. Acest paragraf ar trebui să fie de numai trei sau patru rânduri lungi și ar trebui să fie într-un ton formal al unei persoane.

10. Cunoaște cele 3 tipuri de CV-uri.

Există trei tipuri generale de CV-uri. Primul este cronologic. Un CV cronologic vă prezintă munca și experiența educațională în ordine cronologică cu cea mai recentă dată. Un al doilea tip este a funcţional care reunește experiența dvs. bazată pe categorii de locuri de muncă. În cele din urmă, puteți utiliza un stil combinat. A combinate stil utilizează în general funcții ca modelul general, dar urmează o ordine cronologică clară în cadrul funcțiilor. Pentru majoritatea persoanelor cu o varietate de experiențe de lucru, abordarea combinată va fi cea mai bună. Acesta va oferi cea mai mare oportunitate de a personaliza CV-ul pentru angajator.

Sperăm că aceste zece puncte vă vor ajuta să începeți să scrieți un CV remarcabil care vă va ajuta să obțineți interviul dorit. Partea a II-a va continua să vă ajute cu ce să includeți în CV-ul dvs. și unde să îl puneți.