7 Cele mai importante tehnici de comunicare pentru masterat la locul de muncă

Comunicarea la locul de muncă este esențială pentru succes. Succes pentru tine ca individ și succes pentru companie. Echipele lucrează mult mai bine cu o comunicare clară și consistentă. Abilitatea dvs. de a comunica direct influențează succesul dvs., succesul echipelor dvs. și, prin urmare, succesul companiilor.

În acest articol, vom analiza de ce comunicarea bună este atât de importantă la locul de muncă. Vom analiza cele 7 cele mai importante tehnici de comunicare de la locul de muncă pe care trebuie să le cunoașteți. Veți putea vedea în mod clar de ce aveți abilități puternice de comunicare și trebuie să aveți o resursă pentru succesul dvs. la locul de muncă.

Cu aceasta, să examinăm de ce comunicarea puternică este atât de importantă la locul de muncă.

Cuprins

1. De ce comunicarea este critică la locul de muncă
2. 7 Cele mai importante tehnici de comunicare la locul de muncă
3. Gândurile finale

De ce comunicarea este critică la locul de muncă

Capacitatea de a comunica bine vă va ajuta în toate domeniile muncii dvs. Veți putea lucra mai eficient cu colegii, șefii și clienții. Comunicarea puternică influențează relațiile dvs. cu toată lumea cu care lucrați.

Dacă sunteți un lider, este vital să puteți transmite informații clare celorlalți din echipa dvs. Vei putea crea o viziune pe care toată lumea o poate vedea. Puteți împărtăși obiectivele pe care întregul grup le poate lua în urmă. Un sentiment mult mai bun de team poate fi creat de abilitatea ta de a comunica. Dimpotrivă, vei fi căpitanul unei nave fără cruce dacă nu comunici bine.

Comunicarea clară este importantă în toate domeniile vieții noastre. De la locul de muncă la relațiile noastre personale. Ne putem uita la 3 domenii ale muncii noastre în care comunicarea este extrem de importantă:

Compania

Nu poate fi subevaluată cât de importantă este comunicarea clară din partea liderilor companiilor. Aceasta este o zonă ușor de observat dacă este un răspuns da sau nu.

Liderii companiei care transmit un mesaj clar despre obiectivele companiei, valorile și cultura fac toată lumea un serviciu minunat. Se face ca toți să meargă în aceeași direcție. În calitate de companie, veți angaja acele persoane care se aliniază la cultura și valorile companiei. Toată lumea știe ce este important. reclamă

Companiile care au o comunicare slabă de la conducători suferă din cauza acesteia. Persoanele care lucrează pentru companie nu știu ce este important. Ei tind să nu știe care sunt valorile companiilor. Cultura devine ceva ce nu le poate spune nimănui, pentru că ei nu știu.

Încercăm să creștem anul acesta? Cu cat mai mult? De ce ne pasă de companie? Cum rămânem înainte sau cel puțin în ritm cu concurenții noștri? Care sunt noile evoluții din industria noastră? Este greu să știți aceste răspunsuri dacă nu l-ați auzit niciodată de lideri.

Echipa ta

Aproape toată lumea lucrează cu o echipă de un fel. Echipa dvs. ar putea fi 2 sau ar putea fi într-un grup de 20. Nu contează cu adevărat, trebuie să puteți comunica.

Șansele sunt că sunteți toți într-un departament, astfel că lucrați pentru un obiectiv comun. Ar putea fi un proiect care se pregătește să lanseze sau să recruteze compania sau echipa de vânzări. Este vital să comunici în mod clar cu ceilalți membri ai echipei tale despre obiective, procese, provocări și camaraderie în general.

Seful tau

Este esențial să puteți comunica în mod clar cu șeful dvs. A avea un raport bun cu șeful tău are atâtea avantaje. Vă permite să știți ce trebuie să faceți pentru a avea succes.

Dacă nu puteți comunica cu șeful dvs., nu veți putea obține resursele de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Trebuie să aveți o imagine clară a ceea ce șeful tău definește ca succes în rolul tău. Niciunul dintre acestea nu se întâmplă fără un dialog solid deschis cu șeful tău.

Plus să fim reali. Este mult mai distractiv și mai angajat să lucrezi pentru un șef pe care îl cunoști bine și ai o relație de lucru puternică.

7 Cele mai importante tehnici de comunicare la locul de muncă

Să aruncăm o privire la unele dintre tehnicile de comunicare care vă pot încărca super-succesul la locul de muncă. reclamă

1. Fiți disponibili

Una dintre cele mai ușoare căi de a avea o comunicare bună la locul de muncă este pur și simplu disponibilă. Am lucrat pentru șefii care au fost mereu la dispoziție pentru a vorbi și care doresc să sară și să ajute. Am lucrat cu colegi care aveau întotdeauna o ușă închisă la birou și au luat 4 zile pentru a returna un e-mail.

Ghiciți ce scenariu creează un mediu de lucru mai bun? Nu este prea greu să-ți dai seama.

Fiind pur și simplu disponibil, vă veți ajuta să creați o atmosferă confortabilă de comunicare la locul de muncă.

Citiți Următorul

Cum să învățați abilități de comunicare eficiente la locul de muncă și acasă

Corpul tău poate să vorbească mai tare decât cuvintele tale puternice

7 pași puternici pentru a obține succesul carierei

2. Fii prietenos

Fiind prietenos cu oamenii cu care lucrați este o altă modalitate destul de ușoară de a avea bune abilități de comunicare la locul de muncă. Având o atitudine pozitivă și îngrijirea persoanelor cu care lucrați merge mult.

Când aveți o atitudine prietenoasă și angajată, oamenii cu care lucrați se vor îndrepta în mod natural spre dumneavoastră. Ei vă vor vedea ca fiind accesibili și vă vor deschide un timp ușor.

Acest tip de comunicare duce la grupuri care lucrează bine împreună și se bucură de a fi în jurul valorii de fiecare alte. Ajută la dezvoltarea unui bun simț al echipei la locul de muncă.

3. Fii un bun ascultător

Am acoperit acest lucru într-un alt articol, dar cu siguranță poartă repetat. Comunicarea bună nu are legătură doar cu transmiterea de informații. De asemenea, este vorba de a fi un bun ascultător pentru a înțelege pe deplin ce spune cineva.

Când aveți abilități de ascultat bine dezvoltate, sunteți capabili să procesați pe deplin ceea ce spune cineva. Aceasta este o misiune critică pentru a lucra îndeaproape cu cineva. reclamă

Trebuie să puteți obține ceea ce spun și ce vă comunică. Când înțelegeți pe cineva complet, sunteți capabili să aveți un bun dialog de comunicare înainte și înapoi și să creați un sentiment excelent de echipă și echilibru!

4. Fii clar

Schimbul de informații este în mod clar una dintre cele mai importante tehnici de comunicare la locul de muncă. Am lucrat cu oameni care pot vorbi timp de 30 de minute și sunt mai confuză cu privire la întrebarea pe care am întrebat-o la început decât când au răspuns.

Sunt sigur că știm cu toții pe cineva care poate genera o mulțime de cuvinte care ies din gură, dar nu spun nimic. Nu fi această persoană. Tot ce face este să împiedice comunicarea.

Deși este minunat să vorbim puțin atunci când împărțiți informații importante, fiți foarte clar în legătură cu aceasta. Faceți punctele necesare și nu construiți în jurul lor multe pufoase. Spuneți ce este necesar într-o manieră clară. Adăugați mai multe informații dacă este necesar. Claritatea este esențială.

5. Fiți conștienți de comunicarea non-verbală

Amintiți-vă, comunicarea non-verbală este la fel de importantă ca și comunicarea verbală. Urmăriți limbajul corpului altor persoane când interacționați cu ele.

Lucruri precum brațele încrucișate și încruntările ar trebui să fie semnale mari că cineva nu este de acord cu tine sau nu înțelege. Este la fel de important să fii conștient de comunicarea voastră non-verbală.

Uită-te la alte persoane din ochi atunci când vorbește cu ei. Aveți o poziție deschisă atunci când cineva vă vorbește. Aceasta reflectă faptul că sunteți deschis la ceea ce spun ei.

Urmăriți-vă atitudinile și comunicările non-verbale ale celorlalți. reclamă

6. Fiți deschisi pentru feedback

Gândește-te la asta ca pe cineva care poate fi antrenat. Este incredibil de important spre începutul carierei dvs., dar și pe tot parcursul carierei.

Toată lumea are un șef. Chiar dacă sunteți președintele unei companii, aveți un șef - clienții dvs. Fii deschis pentru feedback-ul șefului, colegilor și clienților. Mulți oameni au o problemă cu critici constructive.

Consider că acesta este cel mai bun mod de a învăța despre tine și, mai important, de a te îmbunătăți. Dacă nu sunteți dispuși să ascultați feedback, nu veți schimba niciodată modul în care faceți ceva, ceea ce înseamnă că niciodată nu vă veți îmbunătăți rezultatele.

7. Fii atent gândit

Gandeste-te la asta. Dacă nu sunteți deschis în timp ce aveți o conversație cu cineva, este posibil să nu vă ascultați foarte bine. Veți fi prea ocupați să formulați un răspuns pentru a gândi obiectiv despre ceea ce se spune.

Având o minte deschisă vă va permite să aveți un dialog puternic cu alții care să conducă la colaborarea pentru rezolvarea problemelor.

Gândurile finale

Competențele puternice de comunicare sunt o abilitate minunată de a avea în arsenalul dvs. Abilitățile de comunicare mari te vor ajuta în fiecare fază a vieții tale. Acest lucru este valabil pentru toate relațiile dvs. personale, precum și pentru parteneriatele de muncă. Veți putea obține mai mult din ceea ce doriți atunci când comunicați bine. Partea de ascultare a comunicării vă ajută să înțelegeți și alte nevoi.

Am analizat cele 7 cele mai importante tehnici de comunicare de la locul de muncă pe care trebuie să le cunoașteți. Pe măsură ce citiți lista, vedeți dacă simțiți că vă puteți îmbunătăți oricare dintre tehnici.

Provocați-vă să vă îmbunătățiți la unul sau la câțiva dintre ei, munca voastră vă va mulțumi!

Credite foto recomandate: rawpixel prin unsplash.com