5 Cărți grozave pe care fiecare lider trebuie să le citească de această cădere

  • Brett Ramsey
  • 0
  • 5328
  • 12

Există o mulțime de cărți pe care un lider poate să le citească acolo unde începeți pe pământ? Majoritatea au o grămadă de recenzii care vă spun cât de minunate sunt, dar multe dintre ele sunt doar o prezentare generală a ideilor repetate. Aceste 5 cărți ies în evidență ca principale pentru liderii care doresc să îmbunătățească 10 ori în orice, de la angajare la furnizarea de servicii excelente pentru clienți.

Entreleadership pentru a afla că sunteți o limită pentru organizația dvs.

Factorul limitativ în afacerea dvs. nu este persoana pe care o aveți sau banii pe care îi aveți. Liderul este limita pentru organizație.

... există un lider asupra organizației mele și asupra viitorului meu și că eu sunt liderul. Eu sunt problema cu compania mea și tu ești problema cu compania ta. Educația, capacitatea, abilitățile și viziunea dvs. limitează compania. Vrei să știi ce împiedică visele tale să devină realitate? Du-te uite în oglindă. - Entreadership, Dave Ramsey

Entreleadership-ul te va învăța cum să iei capacele de pe organizația ta prin aducerea oamenilor potriviți și învățarea de a le da responsabilitatea de care au nevoie pentru a vă susține ca lider. reclamă

Reguli de lucru! pentru a nu mai fi speriat în timpul angajării

Citiți prin această carte veți obține o privire minunată asupra modului în care Google face angajarea, și nu este vorba numai de capriciile unei singure persoane. Nu este făcut de managerul care simte durerea persoanei dispărute. Un grup de intervievatori și potențiali colegi au de gând să decidă cine este angajat.

Așa cum mi-a spus odată Eric Schmidt, “Realitatea este că există niște angajați pe care ar trebui să îi scăpați, dar obiectivul de recrutare ar trebui să fie acela de a nu avea astfel de angajați!” - Reguli de lucru !, Laszlo Bock

Creșterea unei afaceri pentru a învăța bani nu rezolvă în mod magic problemele

Calea de a adesea în lumea noastră cu bule tech știm despre evaluările sălbatice ale companiilor care nu fac profit. În mintea autorului Paul Hawken, cele mai multe ori banii sunt văzuți ca niște pastile magice care vor permite companiei să transforme într-o zi un profit probabil. Dezvoltarea unei afaceri afectează mult faptul că a lua bani în mod constant înseamnă că afacerea dvs. nu are un picior crucial pentru a sta pe, piciorul de oameni care doresc să vă dau bani pentru produsul / serviciul dvs..

... se formează întreprinderi, cel puțin cele antreprenoriale, pentru a rezolva problemele pe care numai banii le pot face nu poti rezolva - Paul Hawken, Creșterea unei afaceri (accentul său)

Citiți Următorul

14 cărți pe care trebuie să le citiți când vă simțiți pierdute în viață
10 Obiective de conducere pe care liderii puternici le-au stabilit pentru ei înșiși
50 Citate de inspirație pentru Leadership de la cei mai mari lideri din toate timpurile
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Schimbați pentru a afla cum să aduceți schimbarea afacerii dvs.

Schimbarea într-o organizație este dificilă, iar Switch vă va spune de ce.

Schimbarea este greu pentru că oamenii se poartă singuri. Și aceasta este a doua surpriză despre schimbare: ceea ce pare a fi lenea este adesea epuizare - Switch, Chip și Dan Heath

Această carte vă va îndruma prin multe strategii pentru a menține schimbările care se mișcă prin organizația dvs. Opriți-vă doar să schimbați doar pentru că sunteți lider. Nu mai fi frustrat atunci când nu se lipeste, învață să o facă să rămână prin citirea comutatorului.

Minderea magazinului pentru a afla de ce renunțarea la vânzări este bună

Cât de probabil este să vinzi un articol cu ​​preț ridicat pentru cineva că este clar o alegere săracă? Știu că mulți dintre voi ar face vânzarea, dar nu dacă ascultați sfatul lui Stanley Marcus. reclamă

nici o vânzare nu este bună pentru Neiman-Marcus, cu excepția cazului în care este o cumpărare bună pentru client. Întâlnirea magazinului, Stanley Marcus

Cea mai proastă poveste a unui serviciu excelent este refuzarea vânzării unei blănuri unei fete tinere și tatălui ei. Erau atât furioși, cât și la stânga, dar acasă mătușa ei spunea că Stanley Marcus avea absolută dreptate și trebuia să se întoarcă să-i spună că îmi pare rău și am obținut tot ceea ce a spus că este cumpărarea corectă pentru fată.

Apoi, ani mai târziu, când această fată se căsătorise, ea a cumpărat haina pe care o dorea inițial împreună cu multe alte lucruri și era un client obișnuit, deoarece era asigurată că ar primi sfatul potrivit fără să se gândească cât de mult ar face magazinul.

Spunând nu afacerii este o abilitate pe care un lider trebuie să o învețe și atunci când o faci, vei servi cu adevărat clienților tăi și nu vor ajuta decât să-i spui altora despre cât de minunat ești. reclamă

Bineînțeles că poate vă simțiți puțin pierdut și înainte de a vă putea să vă grăbiți să deveniți un lider mai bun, aveți nevoie de o lectură bună pentru a vă ajuta în viața și coborâșurile.

Credit de fotografie recomandat: mrhayata prin flickr.com




Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.