4 moduri de a vă părăsi zona de confort și de a obține imposibilul

Te-ai întrebat vreodată cum unii oameni ating cele mai mari înălțimi ale succesului, în timp ce alții rămân blocați în mediocritate în toată viața lor? De ce numai unii ajung să guste cele mai înalte niveluri de succes, în timp ce ceilalți, în ciuda eforturilor lor coerente, nu? Toți acești oameni, pe care îi numiți oameni de succes, au un lucru în comun, nu s-au stabilit niciodată mai mult decât cel mai bine, indiferent dacă ar însemna pentru ei să părăsească confortul și viața bună. Dacă doriți să obțineți imposibilul, este esențial mai întâi să pierdeți dragostea pentru confort.

De ce zona de confort este rău pentru dvs.

Pentru majoritatea oamenilor, scopul lor final este de a duce o viață confortabilă. Toate eforturile și eforturile depuse sunt îndreptate spre obținerea unui stil de viață confortabil și ușor. Scopul lor este de a câștiga destui bani pentru a nu fi nevoiți să vă faceți griji cu privire la diferitele nevoi ale vieții și pe bună dreptate. Până când aveți nevoile goale de viață, va fi mai puțin accentul pe îndeplinirea unor lucruri mai mari. Cu toate acestea, dacă vă vedeți viața în retrospectivă, ar fi ușor să înțelegeți că cele mai mari realizări au apărut când ați fost complet în afara zonei de confort. Părțile vieții, când ați decis că este suficient, au decis să lase tot confortul în spatele locului unde ați crescut de fapt, fie în cariera sau în viața personală. reclamă

Confortul este inamicul creșterii. De îndată ce începeți să alunecați în zona de confort, deveniți avers față de riscuri și vă mulțumiți cu status quo-ul. Acest lucru te face orb la multe ocazii remarcabile, care apoi mergi la o altă persoană care face cel mai mult de ele. Sigur, s-ar putea să te descurci bine pentru tine chiar acum, dar dacă te simți confortabil cu "destul de bun", șansele sunt că nu te vei mai ridica dincolo și vei deveni grozav.

Oamenii care se simt confortabil cu împrejurimile lor dau ocazia să exploreze necunoscutul. De exemplu, un angajat care sa adaptat la cultura de lucru a unei companii particulare, a făcut niște prieteni buni acolo și este mulțumit de ceea ce este plătit, se va gândi de două ori înainte de a lăsa șansa de a sta la un interviu cu o altă companie. Motivele sunt destul de simple, el sau ea va găsi neconfortabil să se adapteze într-un mediu nou, să facă noi prieteni și să lucreze sub un nou șef. Toate aceste lucruri îl vor îngreuna și anxietatea nu este un sentiment plăcut. Acel angajat va fi întotdeauna pasionat de cât de lent este creșterea carierei sale, dar nu va accepta că este dragostea sa pentru zona de confort, ceea ce îl împiedică să ia lucrurile la nivelul următor. Sigur, există un risc implicat, dar cum de multe ori în viața dvs. ați realizat ceva substanțial fără a lua vreun risc real? Șansele sunt; nu foarte des. reclamă

Eșecul este un gând disconfort, dar de fapt este declanșatorul succesului. Până nu riscați să nu reușiți, nu veți depune eforturile pentru a face față neașteptate. Deși nimeni nu vrea să rămână anxios în permanență, dar avem adesea nevoie de puțină anxietate pentru a ne împinge și pentru a ne îmbunătăți performanța.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Cum să ieșiți din zona de confort?

Singurul lucru care te împiedică să faci imposibilul este afinitatea ta față de confort. Trebuie să ieșiți și să întrerupeți convenția. Există o serie de moduri în care puteți să vă deplasați în afara zonei dvs. de confort și să crească dincolo de limitele create de sine. reclamă

1. Revizuirea și revizuirea rutinei zilnice

Primul lucru pe care trebuie să-l schimbați este rutina zilnică, care a fost făcută pentru a se potrivi cu stilul tău de viață actual. Până sau dacă nu faceți schimbări în această rutină, nu va fi ușor să vă împingeți să ieșiți din domeniul confortului. Inițial, nu este nevoie să fie o schimbare foarte mare, deoarece chiar diferențe subtile pot fi suficiente pentru a iniția o schimbare în perspectiva dvs. Când aceste mici schimbări devin obișnuite, puteți împinge cu ușurință obiectivele mai mari.

2. Urmați pașii copilului spre obiectivul dvs.

Poate că te-ai săturat de șeful tău bully și vrei să obțineți un nou loc de muncă în altă parte, dar sunteți prea leneși pentru a încerca. Poate că gândul unui nou mediu, al unor noi colegi și al unui nou șef te face anxios. Cu toate acestea, dacă într-adevăr doriți să atingeți obiectivul dvs., trebuie să începeți cu pași mici spre realizarea acestuia. Poate fie să ajungi la persoanele din rețelele tale profesionale, să le cunoști pe diverse forumuri publice, să îți îmbunătățești abilitățile legate de locul de muncă sau să îți îmbunătățești capacitatea de a comunica eficient. Toți aceștia sunt pași mici spre obținerea încrederii necesare pentru a face față oricăror situații, oricărui șef sau unui coleg la noul loc de muncă. reclamă

3. Nu vă fie teamă de eșecuri

Oricare ar fi rezultatul, așteptăm cu nerăbdare acest lucru. Cel mai mare dușman al nostru este teama de eșec care ne împiedică să traversăm limitele create de noi. Cu toate acestea, dacă doriți să obțineți ceva, ar trebui să mergeți pentru aceasta, indiferent de rezultat. Ieșirea din zona de confort nu a fost niciodată o reușită pentru prima dată, ci mai degrabă despre a scăpa de teama de eșec și de a vă permite să crească, indiferent de ce rezultat inițial ar putea fi.

4. Încercați lucruri noi, întâlniți oameni noi

Făcând lucruri noi ne deschidem mintea la noi perspective și moduri de gândire pe care nu le-am fi putut considera mai devreme. În mod similar, întâlnirea cu oameni noi lărgește orizontul nostru și ne introduce noi metode de realizare a aceluiași lucru. Uneori nu este ceea ce facem, dar cum facem asta face diferența întreagă. Ascultarea povestirilor altor oameni va reduce cu siguranță anxietatea asociată cu explorarea necunoscutului și va oferi inspirația necesară.

Credite foto recomandate: Flickr prin flickr.com