4 metode de a găsi un superstar Mentor - cum să vorbești cu câștigătorii, președinții și directorii executivi ai Nobelprize

Cum discutați cu un câștigător al Nobelprize, cum ar fi Daniel Kahneman, scrieți e-mailuri cu președinții, împărtășiți o pizza cu Martin Seligman sau întrebați pe Paul Ekman și discutați despre tehnicile de coaching cu cel mai bine plătit antrenor european? În acest articol vă arăt tehnicile mele preferate de a intra în contact, de a participa la hangout și de a învăța de la superstarurile din domeniul tău.

Încă de la început am învățat că dacă vrei să devii cu adevărat bun la ceva, trebuie să faci asta învăța din cele mai bune. Dar “cel mai bun” sunt adesea greu de atins, super scump și foarte ocupat. Deci, trebuie să dezvolți niște metode pentru a intra în contact cu ei și, eventual, să învățați de la ei. Iată patru abordări preferate și extinse pe teren:

1. Quick-and-Dirty

Cel puțin de două ori pe săptămână mă adresez unor întreprinzători ueber-renumiți, psihologi celebri și alți mentori de superstar. În ziua de azi, puteți găsi adresa de e-mail aproape de oricine pe web. Deci, trimiterea modelului de roluri a unui e-mail scurt este o modalitate ușoară de a începe o interacțiune.

De cele mai multe ori folosesc exact aceeași structură de e-mail pentru toate abordările și o adaptez doar persoanei specifice. E-mailul ar trebui să fie la fel mic de statura pe cat posibil, concis și Direct la subiect.

Acest tip de e-mail tipic 4:

Dragă Prof. Kaslow,

Numele meu este Till și am un student de psihologie de 22 de ani (antreprenor, vorbitor TEDx, autor, blogger - orice se potrivește cu ocazia). Mi sa cerut să vorbesc la Congresul European de Psihologie, unde voi vorbi despre auto-educație (motivul pentru care scriu).

Deoarece sunteți unul dintre cei mai perfecți psihologi din lume acum, președintele APA, editor de reviste, membru al consiliului de administrație și au numeroase alte responsabilități (Arăt că știu cine este și ce face și eu o plac), Am o întrebare rapidă pentru tine.

Cât de important este să ai un bun mentor? (o întrebare mică, ușor de răspuns)

Cu respect a ta,
Până

75% dintre oameni răspund de fapt. Deși răspunsul lor este adesea un fel de linie “Un mentor este important, dar nu esențial”. Magia constă în păstrarea conversației și crearea unei interacțiuni stimulative, care nu este o sarcină ușoară.

Folosind această structură m-am întins și am primit răspunsuri de la câștigătorii premiului Nobel, de la directorii de succes, de la profesorii la MIT, de la psihologii de stele și de la președinții organizațiilor. Este ușor, rapid și aveți o rată de succes uriașă, dar partea dificilă este de a construi o relație de acolo.

2. Creativitate și curaj

Cel mai bun lucru pe care îl poți face este să-i faci pe un mentor posibil interesat tu. Evident, aceasta nu este o sarcină ușoară, dar poate fi o mulțime de distracție și beneficiile merită cu siguranță lupta. De asemenea, singurele limite pe care le aveți sunt propria dvs. creativitate și curaj.

Simplul a fi creativ și curajos este uneori suficient pentru a atrage atenția unui posibil mentor. Actul dvs. de creatie poate fi complet independent de profesia de mentor sau de domeniul dvs. de interes. Un exemplu bun este Jerome Jarre. L-am cunoscut pe tipul de viță de vie la un eveniment TEDx acum doi ani. Una dintre strategiile sale de a se conecta cu liderii de afaceri a fost să se apropie, de exemplu, de CFO-ul Facebook și să-i ceară să joace rocă, hârtie, foarfece cu el. Dacă câștigă, se întâlnește cu el. Acest lucru nu are nicio legătură cu profesia, dar este cu siguranță creativă. reclamă

O altă metodă este de a afișați-vă abilitățile într-un mod creativ. Am făcut asta când am încercat să contactez pe Roman Braun, antrenorul cel mai bine plătit din Europa. Știam că a lucrat cu hipnoza clinică. După câteva încercări eșuate de a-i atrage atenția, i-am scris o scrisoare care, de fapt, a fost o inducere de transă hipnotică. Scrisoarea citește astfel:

“... și în timp ce ochii vă alunecă peste linii, puteți observa cum respirația dvs. intră și iese complet inconștient și plăcut relaxantă și conștientă de ceea ce vă va pune doar într-o stare plăcută și sănătoasă de confort plăcut ... .”

Acest lucru a continuat în următoarele 6 pagini. După ce am ignor mesajele mele anterioare, el a răspuns la această scrisoare și am primit o bursă de 3.500 € pentru următorul său seminar.

Așa că chemați toate spiritele creative și doar ieșiți acolo și încercați.

3. Pentru Long Haul aka Hustle

Să recunoaștem, unii dintre cei pe care i-am contactat au taxat până la 1.500 $ pe oră și sunt înconjurați în permanență de unele dintre mințile cele mai inteligente și cele mai creative ale planetei noastre. Așadar, aș putea fi atât de creativ cât vreau și încă nu mi-a luat nicăieri și nu am făcut o impresie despre persoana respectivă. Dar există o metodă care este aproape imposibilă. Când am început să mă adresez oamenilor, m-am concentrat pe această metodă și am lucrat aproape de fiecare dată. Recent am aflat că Charlie Hoehn a stăpânit această tehnică într-un mod incredibil de înalt.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Ce aș face este să mă apropii de terapeuți sau de antrenori celebri și să le spun că vreau să particip la atelierele lor, dar nu am banii, dar sunt incredibil de motivați și dispuși să lucrez la costuri. De fapt, le-am oferit o muncă liberă (după cum îl numea Charlie Hoehn). reclamă

Aproape de fiecare dată când persoana a fost de acord și mi-au lăsat să lucrez pentru ei. Așa că am făcut lucruri cum ar fi vânzarea cărților, realizarea de marketing, promovarea atelierelor lor, lucrul în biroul lor și alte sarcini mici. În schimb, aș avea un loc în atelierele lor.

Dar aici este cel mai important lucru: Nu numai să vă ocupați, ci chiar să le uimiți cu efortul dumneavoastră. Odată, un cunoscut terapeut german era cam sceptic și mi-a spus că ar trebui să dovedesc cât de motivați sunt. Pentru a dovedi că ar trebui să-i vând câteva cărți în luna următoare. În următoarele 24 de ore am vândut aproape toți. El a fost atat de intrigat de efortul pe care ma la invitat, lasa-ma sa particip la seminar si chiar mi-a oferit o slujba adevarata. La jumătate de an mai târziu a făcut-o cu un pas mai departe și călătorisem prin toată Germania, vorbind în numele lui în fața a sute de oameni la vârsta de 19 ani.

Toată lumea iubește o treabă bună și, dacă este gratuit, o iubesc și mai mult. Oferiți-le o idee clară despre ce puteți face pentru ei și apoi depășiți așteptările lor. Lucrarea gratuită este piciorul tău în ușă și apoi poți să te duci cu ușurință în sus.

4. Utilizarea structurilor existente

Toate metodele anterioare se bazează pe capacitatea dvs. de a contacta stelele unui câmp și de a le încânta într-un fel sau altul. De asemenea, înseamnă că trebuie să vă deplasați singur singur. Acest lucru poate necesita mult timp și mult efort, dar creează o legătură mai puternică și o relație solidă mentor-mentorat. Folosind structurile existente puteți să vă întâlniți cu lumina câmpului dvs. cu mai puțin efort. Cu toate acestea, atunci când faceți acest lucru este foarte important să creați o situație în care nu sunteți doar un fan, ci mai degrabă un coleg sau altcineva cu un anumit statut sau poziție.

Cele două modalități mele preferate de a vă întâlni cu ușurință și de a discuta cu o persoană importantă pe o bază aproape egală sunt prin voluntariat la conferințe sau prin intervievarea acestora.

Când vă oferiți voluntar la o conferință, încercați întotdeauna să răspundeți de vorbitori. În acest fel veți obține o mulțime de oportunități de a interacționa cu eroul dvs. pe o bază mai personală. reclamă

Cealaltă metodă este să ceri o revistă mare dacă este interesată de un interviu cu o anumită persoană. În prezent, toată lumea caută conținut de calitate, astfel încât este foarte probabil să spună da. Apoi tocmai contactați persoana și discutați-l. Aceasta este o modalitate foarte bună de a avea un chat și de a construi chiar și un fel de conexiune. (Tim Ferriss mi-a dat de fapt ideea de a aborda astfel de stele)

Două exemple recente despre cum am făcut-o:

Acum două săptămâni am fost la Berlin la Congresul Internațional de Psihologie Pozitivă, unde am lucrat ca traducător pentru vorbitorii germani. Cum am obținut această șansă? Tocmai am scris organizatorului un e-mail și am hulit pentru un loc în echipă. N-am mai făcut niciodată o lucrare de traducere. Fiind parte a echipei, am avut șansa să mă duc la masă cu oameni ca Martin Seligman și Robert Biswas-Diener sau să vorbesc ocazional cu Mihaly Csikszentmihalyi, care sunt vedetele de pe cerul psihologic pozitiv

Șansa de a vorbi cu Paul Ekman a venit prin intervievarea lui pentru viața de salvare. Așa că am folosit prestigiul și structura revistei lifehack pentru a discuta cu unul dintre cei mai mari psihologi ai timpului nostru și a-i pune o grămadă de întrebări.

Îmi îmbunătățesc continuu abilitățile de a găsi mentori și de a intra în contact cu persoane importante, pentru că am observat cum a contribuit la dezvoltarea mea. Cred că nu este cu nimic mai valoros decât învățarea directă din cele mai mari minți ale timpului nostru. Așa că ieșiți și ajungeți la stele. Literalmente.

Credite de fotografie recomandate: seeveeaar prin flickr.com