Lucrează ca un pirat

Nu glumesc. Ideea din acest post a venit din vizionarea anunțurilor pentru noul film Pirates of the Carribean. Mi-a amintit de o temă comună în toate filmele pirat care se pot aplica afacerilor.

Un pirat nu este nava lui reclamă

Pirații sunt cei care nu-i mai bine. Ei au adesea o navă de calitate mai mică (sau produs sau serviciu). Pentru a compensa, trebuie să fie mai creativi și mai inteligenți în a se ocupa de adversarii lor. Ei nu își văd nava (sau produsul lor) ca bază de bază. Ei îl văd ca pe un mijloc de a bate adversarul prin capturarea sau scufundarea navei inamice. Cum poți merge după dușmanul tău? Cum te poți uita la propriul tău produs sau serviciu ca mijloc de încetare?

Pirații se mișcă rapid reclamă

Deoarece majoritatea navelor lor au fost furate sau “dobândite,” pirații aveau deseori vase mai mici, mai rapide, dar lipsesc marile arme ale navelor de care erau adesea împotrivă. Flexibilitatea devine unul dintre principiile vieții piratului în afaceri, flexibilitate căsătorită cu viclenia și adaptabilitatea.

Pirații sunt o echipă reclamă

În cercetarea acestui post, am fost surprins să aflu că piratii Căpitanii nu au avut ultimul cuvânt de spus, așa cum fac ei în filme. Se pare că majoritatea navelor pirat au fost conduse în mod democratic. Căpitanul ar obține o parte și jumătate din comoară, dar, altfel, cuvântul său nu mai avea nici o pondere în voturile oficiale decât echipajul său. În afaceri, CEO-ul este văzut ca lider, însă o organizație funcționează numai atunci când participă toți. Analogia se desprinde puțin aici, deoarece nu îmi pot imagina forțând CEO-ul meu să se plimbe, dar din nou, un Consiliu de Administrație nemulțumit de performanța unui CEO ar putea să se potrivească cu acest proiect de lege, corect?

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Pirații trăiesc după rezultate reclamă

Plăcerea, jefuirea și alte activități deopotrivă, pirații sunt totul despre obtinerea de rezultate. Nu se plătesc fără prea multă muncă grea. Dacă sunteți un pirat, vă străduiți să realizați un scor mare. Există pericole, riscuri și tot felul de modalități prin care locul de muncă poate eșua. Seamănă foarte mult cu a fi parte dintr-o pornire, numai pirații au săbii, patch-uri și papagali.

Singurul negativ pe care l-am găsit pentru întreaga analiză a piratilor în calitate de om de afaceri este că sunt oribili la organizarea informațiilor. Ei fac totul sub el “rrrrr.” Scuze, a trebuit să spun asta.

De pe perete, recunosc, dar uneori ideile de pe margine ne apucă și ne îndreaptă spre un alt unghi pe care nu l-am gândit înainte. Deci, ești un pirat? Sau prada lor?

-Chris Brogan ascunde comoara îngropată pentru o viață. Hărțile pot fi găsite la [chrisbrogan.com]