Regulile reale de implicare

Într-o noapte târzie târzie, m-am trezit nevoit să cadă înainte de somn, am răsturnat televizorul și am prins capătul Reguli de implicare. Teatrul de acțiune militară părea atât de complet în afara contextului, pentru că fără să fi văzut vreodată filmul când a ieșit pentru prima dată în 2000, fraza “Reguli de implicare” a fost rapid prins în locul nostru de muncă un pic mai literal.

Pentru noi, fraza a însemnat asta munca nu a fost un sport spectator; aceasta a fost una în care ați participat pe deplin, mergând la scor de fiecare dată. Mai mult, nu ne-am permite să purtăm încălzitoarele: Când ai venit la muncă, toată lumea te-ai așteptat “îmbracă-te” și să fie pe deplin angajat. Perioadă.

Aceasta a fost regula principală a angajamentului; că ați făcut acest lucru - angajați-vă și participați din momentul în care ați intrat. Cu toate acestea, au existat și altele pe care am simțit-o ca fiind regulile de bază ale profesionalismului nostru, iar faptul că am înțeles și am fost de acord cu aceștia ne-au oferit niște eficiențe de bază. Mai mult decât atât, ei au păstrat neplăcerile inutile și multe mici mincinoase afară din locul nostru de muncă, deschizând ușa mai largă pentru aloha și numai aloha. reclamă

Reguli de implicare

1. Angajați. Participa. Fiți pe deplin prezent. Fără autopilot.

2. Întâlnirile și întâlnirile multiple reprezintă un fapt al vieții profesionale; cel puțin putem face este la timp, astfel încât să poată începe la timp, iar colegii noștri nu sunt așteptați.

3. Respectați atenția colegilor dumneavoastră. Veniți pregătit înseamnă vin pregătit.

4. Aveți întotdeauna un stilou și o hârtie pentru luarea de note. Mai întâi, respectați alții care vă dau informații prin recunoașterea lor și, în al doilea rând, sunteți așteptat să o capturați și să urmați; uitarea nu este o opțiune.

5. Indiferent de rolul dvs., esti de așteptat să fii expert în acest rol. Proprietati-l si nu fi timid. Implicați cu plăcere afirmația dvs. (Aceasta a fost o parte a filosofiei fără bănci.

6. Când spui că vei urma ceva, do. Dacă nu se va întâmpla, spuneți așa. Oamenii se deplasează când mătuiți sub covor.

Citiți Următorul



Știința de stabilire a obiectivelor (și cum afectează creierul dvs.)



Ce sa faci cand te plictisesti la munca (si de ce te simti plictisit de fapt)



25 Cele mai bune cărți de auto-îmbunătățire pentru a citi nici o chestiune cât de vechi sunteți

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

7. Găsește-ți greșelile și fii bine cu ei. Efectuarea de greșeli este perfectă pentru că toți le facem. Oricum, hafarea și umflarea cu scuze și justificări nu este bine. Treceți peste el (deja am făcut-o) și corectați-l.

8. Comunica. Am constatat că, bazându-ne pe citirea minții, nu funcționează atât de bine pentru noi.

9. Încredere și fii demn de încredere. Mult mai ușor când regulile 1 - 8 sunt onorate și noi toți păstrăm realitatea.

Acestea pot părea evidente, însă regulile de implicare pot salva grămezi de timp și au risipit energia și pot duce la frustrare. Ne-am ținut în mod intenționat la mai puțin de 10 ani într-o brainstorming Q & D într-o zi care sa întâmplat când cineva ceruse, “Care sunt puii de companie? Ceea ce ar face lucrurile atat de placute aici, daca acei betivi de animale vor pleca pentru totdeauna?” și ne-am angajat unul altuia să facem doar asta - faceti-i sa plece pentru totdeauna.

Reguli de implicare. Are un inel frumos, nu crezi? Adună-ți oamenii împreună și creierul tău, fie că ești la serviciu, acasă, în club sau în asociație, și în echipa ta de sport sau comunitate. Imaginați-vă fericirea dacă toată lumea ar trebui să se angajeze, să participe și să fie prezentă.

Mulțumesc că ați citit, mă voi întoarce joia viitoare. În fiecare zi, puteți să mă vizitați pe Talking Story sau pe www.ManagingWithAloha.com. Aloha! reclamă

Rosa Say, autor al Gestionarea cu Aloha, Aducerea valorilor universale ale Hawaii la arta afacerilor

Joi precedent Coloana: Obțineți maximum de călătorie.
Referința articolului: Workhack: Atitudinea întrebării și a dialogului.