Abilitățile soft pe care companiile de top le caută acum

Atunci când solicităm locuri de muncă, majoritatea dintre noi se concentrează foarte mult pe abilitățile tari. Acestea sunt abilitățile cuantificabile și măsurabile, cum ar fi obținerea unei anumite calificări, creșterea vânzărilor cu X% în ultimul loc de muncă sau posibilitatea de a vorbi o limbă străină.

În timp ce aceste abilități tari sunt importante, aptitudinile moi, cunoscute și sub numele de "abilitățile oamenilor", sunt adesea la fel de valoroase. reclamă

Luați în considerare acest scenariu: ați fost angajat de o companie pentru că sunteți un programator de calificare cu o gamă de calificări și o experiență excelentă. Cu toate acestea, nu puteți să faceți critici fără a vă supăra și a vă lăuda în cazul colegilor. Vei dura mult timp în slujbă? Probabil ca nu.

Acum imaginați-vă un programator care nu este la fel de priceput ca tine, dar este calm, politicos, răspunde bine criticilor și rezolvă probleme fără agitație. Chiar dacă abilitățile lor dificile nu sunt la fel de bune ca ale dvs., este mult mai probabil să aibă o carieră de succes cu această companie. reclamă

Conținutul de competențe soft. Aflați cum să vă îmbunătățiți mai jos.

Capacitatea de a gestiona abilitățile conflictelor

Gestionarea conflictului este o aptitudine moale cu adevărat importantă, mai ales dacă lucrați într-un rol cu ​​care se confruntă clienții. Indiferent dacă aveți de-a face cu un co-lucrător furios sau cu un client iritat, principiile sunt aceleași. Rămâi calm, ascultă ceea ce are de spus persoana, arăta că înțelegi punctul lor de vedere și apoi propune o soluție. Fiți pregătiți să faceți compromisuri dacă este necesar, dar nu lăsați pe alții să vă intimideze. reclamă

Abilități de rezolvare a problemelor

Problemele sunt un fapt al vieții, iar capacitatea de a le rezolva te face extrem de valoros pentru angajatorul tău. Îți poți îmbunătăți abilitățile de rezolvare a problemelor, reamintind problemele pe care le-ai întâmpinat în trecut și reflectând modul în care ai tratat cu ei. Luați lucrurile pozitive pe care le-ați făcut și încercați să le repetați data viitoare când ceva nu merge bine. Rămâne vigilent împotriva problemelor recurente, cum ar fi cum să fii copleșit de lucruri mici sau să te simți supărat când nu poți să rezolvi ceva imediat.

Citiți Următorul

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Cum sa faci sa te intorci la scoala la 30 Posibile (si semnificative)

Multe abilități de comunicare

Fiecare loc de muncă implică comunicare, așa că merită să iei ceva timp pentru a-l face pe acesta drept. Iată câteva abilități cheie de comunicare care vă vor ajuta, indiferent de rolul dvs.: Publicitate

• Ascultare activa. Acordați o atenție deosebită persoanei care vă vorbește, făcând contact vizual, cu care se confruntă și întrebându-vă cu grijă, pentru a arăta că sunteți logodiți.
• Exprimați clar ideile. Planificați-vă cu atenție înainte de a vă explica o idee pentru cineva și încercați să fiți cât mai concis. Nu răsfoiți și nu includeți informații irelevante. Acest lucru este important indiferent dacă vorbiți prin telefon, față în față sau prin e-mail.
• Fiți deschisi. Nu veți fi de acord cu toți cei pe care îi întâlniți la lucru, și asta este bine. Încercați să rămâneți deschisi și să înțelegeți pe alții în permanență pentru a evita conflictele sau neînțelegerile inutile.
• Încredere. Dacă crezi în ceea ce spui, vor mai fi și alți oameni. Încercați să utilizați afirmații pozitive, practicându-vă vorbirea publică despre prieteni și familie și amintiți-vă succesele trecute pentru a vă spori încrederea.

Gândire critică

Capacitatea de a evalua critic informațiile este o abilitate esențială de bază. Este diferența dintre un angajat care raportează o problemă șefului său și apoi uită totul despre el și un angajat care vede o problemă și începe imediat să caute soluții. Privind în mod critic asupra succeselor este importantă - acestea ar putea să vă ofere idei despre cum să crească și să se îmbunătățească și mai mult.

Abilitatea de a trata și de a se adapta schimbărilor

Nimic nu rămâne același pentru totdeauna. Fiți pregătiți să vă ocupați de schimbările la locul de muncă și viața se va simți mult mai ușor. Încercați să vedeți toate schimbările într-o lumină pozitivă, indiferent cât de rău pare. Poate fi concediat va duce la un nou loc de muncă? Sau a face o mare greșeală vă poate arăta cum vă puteți îmbunătăți aptitudinile pentru viitor? Fiecare nor are contur de argint.

Nu te prinde atât de mult în calificări și experiență că uiți să-ți îmbunătățești abilitățile moi. Aceste abilități transferabile vor fi utile indiferent de locul în care vă va duce cariera.