Ascuți-ți GTD-ul tău prin predarea altora

Pentru toate prostiile mele minunate ale acestui lucru GTD, trebuie să recunosc că sunt încă foarte nou în asta. Adevărul este că am citit cartea doar pentru prima oară acum 5 luni și aici mă dau în gură ca și cum l-am scris. După ce am spus toate acestea, simt că am o înțelegere destul de aprofundată a sistemului ar trebui să muncă. De ce este asta? Ei bine, fiind zealotul pentru anumite lucruri, nu am fost la jumătatea cărții înainte de a începe să predică adevărurile pe care le conținea prietenilor și familiei. Și, așa cum vă vor spune cei mai mulți oameni care au vreun fel de rol instructiv în viață, învățarea ceva aproape întotdeauna duce la o înțelegere mai clară și mai profundă a subiectului din partea profesorului. reclamă

Mulți dintre voi ar putea să vă gândiți la voi înșivă “Domnule! Tocmai am citit cartea! Nici măcar nu sunt în concordanță cu recenzia mea săptămânală!”. Permiteți-mi să vă povestesc o mică poveste care ar putea ajuta să vă distrugeți timiditatea un pic: Publicitate

Tatăl meu a fost avocat. Și judecând după rata orară, una destul de bună (deși nu știu de avocați buni, personal). El mi-a spus mereu povesti despre când era student la școala de drept, și mi-a fost mereu blocat în minte. Se pare că este destul de obișnuit ca studenții de lege de nivel superior (sau absolvenții recenți) să predea anumite cursuri introductive altor studenți de drept, ceea ce a făcut el. Acum, cea mai mare parte a materialului pe care-l va învăța că nu ar fi învățat niciodată sau nu a învățat cu mulți ani înainte și cel mai mult uitat. Deci, pentru a remedia acest lucru, a citit un capitol în fața studenților pe care îi învăța! Frumusețea este că, din câte știu, nu au știut niciodată diferența. reclamă

Acest lucru nu înseamnă că nimeni nu poate învăța nimic dacă este pur și simplu bun în comunicarea lucrurilor într-un mod pe care oamenii îl înțeleg, dar cu siguranță această capacitate îi ajută. În plus, oricine îi spune celorlalți frumusețea GTD va începe, probabil, cea mai mare parte a propozițiilor lor “Ei bine, acest lucru este explicat destul de temeinic în carte, dar ... ”. Nu, valoarea reală pentru tine ca profesor la GTD este “pentru instanțe” vei ajunge de la tine “elevi”. Ca un prieten ar putea să-ți dea o idee despre el și să te roage să-l traduci într-un GTD “proiect” (2 sau mai multe acțiuni fizice cu un rezultat bine definit). Acest lucru mi sa întâmplat de multe ori, de multe ori. Și de cele mai multe ori, răspunsul este destul de evident - dar uneori nu este. Veți fi nevoit să aplicați ceea ce știți despre GTD unei situații străine. Și așa lucruri care vă vor oferi o înțelegere mai clară a principiilor de bază. reclamă

Citiți Următorul

10 moduri de a ieși din zona dvs. de confort și de a vă depăși teama

The Lifehack Show Episodul 3: De ce validarea este cheia relațiilor de durată

Cum să faci schimbări în viață pentru a fi cea mai bună versiune a ta

Vă rog să înțelegeți că nu sugerez ca toată lumea să cedeze cartea GTD și să stea pe un colț de stradă cu un semn de carton care citește “Va gestiona proiecte pentru alimentație”. Dar nu cred ca este ceva in neregula cu sugerarea GTD prietenilor si familiei sau oferirea de a le ajuta daca au intrebari legate de acest proces. Cu cât aveți mai multă experiență în ceea ce privește crearea de proiecte și definirea rezultatelor (chiar dacă nu veți fi cea care face lucrarea reală), cu atât mai bine veți fi atunci când încercați să aflați cum să transformați notificarea de audit IRS și mătușa Invitația de ceai a lui Matilda în proiecte funcționale cu acțiuni viitoare executabile.

În mod evident, cartea este autoritatea fără echivoc în ceea ce privește GTD, dar cunoștințele și experiența pe care o câștigi ajutându-i pe alții vor merge mult în mărirea a ceea ce ați învățat din cartea.

Brett Kelly este un soț, tată, programator de calculator și snob de cafea care trăiesc în California de Sud. Vizitați blogul său, The Cranking Widgets Blog (sau abonați-vă) pentru mai multă înțelepciune despre cuvântul lui GTD și sfaturi practice privind productivitatea.