Deschideți mai larg

Starbucks nu vinde cafea. Ele creează o experiență cu un mediu, complet cu accesorii, opțiuni de stil de viață și cultură.

Home Depot nu este un magazin de hardware. Este o soluție pentru proiectele dvs. de îmbunătățire, o resursă de încredere pentru nevoile dvs. de renovare și un furnizor pentru noua dvs. locuință.

Există încă zeci de cazuri care îți vin în minte. Dacă îmi răsuciți brațul, voi lista mult mai mult. Dar punctul pe care îl ilustrez este acesta: dacă privești dincolo de elementul de bază a ceea ce faci, vei găsi un câmp de joc mai mare, cu mai multe opțiuni și mai multe oportunități. Dar cum este asta o lovitură de viață, Chris? Mă bucur că ai întrebat. reclamă

Vedeți-vă ca o soluție, nu un rol

Tu mergi la munca? Ai un loc de muncă? Răspundeți următorului cu sinceritate. Te definiți după titlul pe care îl deții?

Dacă ați răspuns da la aceste întrebări, hack-ul este următorul: veți merge mult mai departe în carieră dacă transformați acea gândire cu susul în jos și vă vedeți ca un căutător de răspunsuri, o soluție la probleme, în loc de orice titlu este că tu dețin. reclamă

Sunteți agent de relații cu clienții? Care sunt limitele acestui rol, în raport cu limitele unei persoane care garantează satisfacția fiecărui client cu care vii în contact? Cum se schimbă un dezvoltator de software atunci când vă considerați proprietarul experienței utilizatorului final? V-ați trata poziția în mod diferit dacă, în locul unui administrator de sistem, v-ați gândit la tine ca femeie responsabilă pentru asigurarea faptului că toată lumea a mers fără probleme?

Slujitorii unei cauze

Cele mai bune implementări ale acestui lucru par să vină atunci când vă vedeți ca servitor. Cineva responsabil pentru fiecare aspect al stăpânilor tăi (clienții, șeful tău, colegii tăi), este un lucru umilitor și totuși împuternicit să percepi lucrurile prin acea lentilă specială. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Cum se schimbă rolul tău actual când te consideri servitor al unei cauze? Nu servitorul unui individ, ci întreaga cauză. Dacă sunteți manager de proiect? Cum poți face pe toți cei pe care îi servi fericit cu experiența lor în grija ta? Care este cauza cea mai mare pe care o serviți? Aducerea proiectelor la timp, sub buget și fără defecte este excelentă pentru cărți, dar nu mai ales pentru tine sau echipa. Dacă ați ridicat un drapel diferit pe proiectul dvs. și ați provocat pe toți să finalizeze proiectul astfel încât lucrurile să fie mai bune decât atunci când ați început proiectul? Cum ar fi primit acest lucru?

Chiar și în capul tău

Un alt truc al acestui lucru este tot intern. Dacă nu i-ai spus absolut nimănui despre schimbarea ta de gândire în legătură cu asta, ci în locul tău, ai făcut-o cu toată această schimbare de inimă în capul tău. ALIMENTĂȚI ceea ce faci, cred că ai câștigat deja. Totul este în modul în care percepeți situația în care totul vine în felul în care îl vedeți. Deschideți-vă capul mai larg și veți găsi soluții care au fost întotdeauna acolo. reclamă

Merge pentru mine.

-Chris Brogan este dezvoltator comunitar pentru rețea2 un ghid pentru Internet TV, precum și co-fondator al PodCamp. El păstrează un blog la [chrisbrogan.com].