Mulți dintre noi nu pot identifica punctele forte și punctele slabe pentru că am înțeles greșit ce înseamnă acestea

“Soooo, spune-mi despre punctele tari si slabiciunile tale ... ”

Te simți așa de amenințător “cerb în faruri” atunci când auziți această întrebare? Ce înseamnă chiar asta? Care sunt lucrurile pe care le identificați ca puncte forte? De ce le etichetați ca atare? Este pentru că este o abilitate sau o abilitate la care excelezi? E ceva ce faci mai bine decât majoritatea oamenilor? Cine sau ce măsoară ce este o forță sau o slăbiciune? Această întrebare - mai ales într-un interviu - poate fi un teren dificil de navigat.

Fiind unul care sa așezat pe ambele părți ale acestei întrebări - voi încerca să ofer o anumită perspectivă și o direcție asupra modului în care ar trebui să vă apropiați de această pantă extrem de alunecoasă.

Chiar dacă ești bun la ceva, e slăbiciunea ta dacă te scufundă.

Descoperirea adevăratelor tale puncte forte și slăbiciuni nu este doar critică pentru căutarea unui interviu de angajare. Este o cheie fundamentală pentru succesul dvs. în toate aspectele vieții. reclamă

Marcus Buckingham, autorul Du-te pune-ti punctele forte pentru a lucra, oferă explicația cea mai pură și mai concisă pentru a determina ce este o forță și ce este o slăbiciune. Și nu are nimic de-a face cu ceea ce ești bun sau cum ești corect față de ceilalți.

“O definiție mai bună a unei forțe,” a spus Buckingham, “este o activitate care vă face să vă simțiți puternici. Și o slăbiciune este o activitate care te face să te simți slab. Chiar dacă ești bun la asta, dacă te scurg, este o slăbiciune.”

Luați în considerare această declarație pentru un moment. Începi să câștigi un pic mai mult context și o înțelegere a ceea ce sunt adevăratele tale costume și deficiențe puternice?

Am fost mândru de capacitatea mea de a trata cu oamenii, dar mai târziu am constatat că nu este adevărata mea forță ...

Iată un exemplu din experiența personală. reclamă

Sunt extrem “bun cu oamenii.” Sunt plin de compasiune, grijuliu, atentie, incurajare si adaptare. Sunt bun pentru a obține cele mai bune din oameni, calmarea situațiilor intense și a face ca oamenii să se simtă auziți, validați și apreciați. Lucrez la asta. Studiez oameni. Sunt student al psihologiei și interacțiunii umane și pot determina de obicei temperamentul primar al unei persoane^[1] în momentele de întâlnire a acestora și se pot adapta să se joace la puterea lor temperamentală.

În interviuri^[2], Am enumerat întotdeauna abilitățile mele interpersonale ca unul din punctele mele forte. Dar dacă fac un pas înapoi și mă apreciez cu adevărat “cadou” Cred că într-adevăr nu este una din puterile mele adevărate. Adevărul este că oamenii mă scurg și interacțiunea umană, de multe ori, este asemănătoare cu navigarea unui câmp de mine. Prefer să fiu singură sau cu soțul meu să fiu în jurul altora. Interacțiunile mele cu oamenii nu curg natural. Nu sunt instinctiv a “persoană persoană.” Trebuie să-mi calculez mișcările și să măsoară răspunsurile mele înainte de a vorbi. Sunt foarte timid, incredibil de introvertit și ciudat din punct de vedere social. Competențele mele de oameni sunt produse și au fost rezolvate din necesitate. Nu este un dar - este o abilitate bine dezvoltată.

Mai jos sunt câteva principii pe care ar trebui să le luați în considerare atunci când vă evaluați punctele forte și punctele slabe:

Nu judecați niciodată punctele forte și punctele slabe pe baza comparației

S-ar putea să fiți mai bine decât oricine din jurul vostru la ceva și totuși poate fi o slăbiciune pentru dvs. O forță este ceva care vă energizează și pentru care aveți o înclinație naturală. O persoana care este fermecator, carismatic, un conversationalist natural si se bucura de a fi in jur si de divertisment poate lista “abilități interpersonale” ca o forță. reclamă

Citiți Următorul

Cum să vorbiți despre punctele forte și punctele slabe în interviuri

10 strategii simple pentru a vă face viața mai bună începând de astăzi

30 Citate cele mai bune pentru amânare pentru a te întoarce la muncă

O forță este ceva la care te bazezi pentru a-ți atinge obiectivele și a câștiga, slăbiciunile sunt obstacole care trebuie depășite sau evitate pentru a obține victoria. Punctele forte și slăbiciunile voastre sunt doar relative la voi. Comparându-vă cu ceilalți, vă schimbați părerea despre adevăratele tale daruri și zone de lipsă.

Nu pierdeți timp de lucru pe deficiențe care nu au legătură cu scopul de viață

Îți poți întări slăbiciunile așa cum am făcut cu interacțiunile mele cu oamenii. Cu toate acestea, nu va fi niciodată o tărie. După ce vă identificați punctele slabe, le puteți ataca în două moduri. În primul rând, puteți lucra pentru a întări slăbiciunea, astfel încât aceasta să devină mai puțin o deficiență. Sau puteți să vă întăriți și să învățați să vă valorificați punctele forte pentru a vă compensa slăbiciunile.

Învățarea de a face față este esențială atunci când vine vorba de manipularea zonelor slabe. Este o pierdere de timp care lucrează la slăbiciune, care nu are legătură cu scopul vieții tale sau nu este legată de obiectivele tale.

Eu nu - în nici un fel, formă sau formă - posedă un deget verde. Plantele și frunzele se strâng, se scufundă și mor în prezența mea. Aș putea învăța să îngrijesc plantele și să dezvolt această abilitate dacă aș alege și eu. Cu toate acestea, nu are nimic de-a face cu destinul, obiectivele sau succesul meu în viață. Dacă am nevoie de flori pentru un eveniment, le achiziționez chiar înainte de a avea nevoie de ele (mor altfel). Am o curte frumoasă pe care o plătesc pe cineva să o întrețină. Îmi petrec timpul și energia lucrând asupra lucrurilor care contează și care mă propulsează spre scopul vieții mele. reclamă

Contextul ar trebui luat în considerare atunci când vă judecați punctele forte și punctele slabe

Aceasta este o greșeală uriașă pe care majoritatea dintre noi o fac. Luați, de exemplu, caracteristicile, introversiunea și extroversiunea. Ambele trasaturi sunt complet benigne. Ei devin numai buni sau răi cu contextul.

După cum am spus mai devreme, sunt foarte introvertit. Sunt scriitor și lucrez într-un birou cu alți scriitori. Fiind un introvertit în acest mediu este o forță. În acest context, nu este necesar să fiu de plecare și să vorbesc. Dacă aș fi fost, acest lucru mi-ar împiedica performanța și ar fi afectat mediul de lucru. Cu toate acestea, înainte de a deveni scriitor, eram educator. Predarea vă cere să fiți la început, abordabili și să aveți abilitatea de a vă conecta cu oamenii. În acest context, a fi un introvertit a fost o slăbiciune. A trebuit să pun timpul, energia și forța mentală în a fi ceea ce trebuia să fiu pentru a avea succes.

Evitați utilizarea Termenilor generali pentru a descrie punctele tari și punctele slabe ale dvs. sau veți fi distrasi

O altă greșeală pe care o facem este aceea de a denatura sau de a generaliza punctele forte și punctele slabe. De exemplu, dacă nu sunteți vorbăreți, puteți fi tentați să vă etichetați un comunicator prost - ceea ce este complet inexact. Fiind prea vorbind nu te face un comunicator eficient. Câteva cuvinte bine alese, mulțimile sunt mai eficiente decât simpla voma verbală. Este vorba de calitatea nu cantitatea cuvintelor tale. Gândiți-vă la ceea ce vă abțineți și la deficiențele dvs. și apoi determinați dacă este cu adevărat o forță, o slăbiciune sau o neutralitate.

Cuvântul final:

Când vă evaluați punctele forte și slăbiciunea:

• Aflați ce energizează și ce vă scurgeri.
• Luați în considerare ceea ce sunteți în mod natural bine la.
• Determinați obiectivele dvs. și modul în care puterile și slăbiciunile dvs. sporesc și împiedică progresul.
• Planificați cum să vă întăriți punctele slabe sau să vă folosiți de forțele dvs. pentru a le compensa.
• Evitați să etichetați caracteristicile neutre ca fiind “bun” sau “rău.”
• Lucrați întotdeauna pentru a-ți face punctele forte - mai puternice. Puncte forte slabe, întărește slăbiciunile.

Determinarea punctelor tale forte și a inadecvării necesită onestitate brutală. Trebuie să țineți cont de abilitățile și de înclinațiile tale naturale. Unele puncte forte sunt mai de dorit decât altele, dar este obligatoriu să te accepți așa cum ești și să lucrezi cu ceea ce ai. Este singura modalitate de a vă atinge întregul potențial și de a vă îndeplini destinul.

Referinţă