Țineți-vă lung calendarul

Am descoperit că există un anumit grad de pregătire în ceea ce privește productivitatea necesară în practicarea oricăror tipuri de conducere și conducere de conducere. Coaching-ul este de a ajuta oamenii să-și atingă obiectivele și de-a lungul felului în care cultivăm obiceiuri bune de productivitate. Dacă reușim, noile obiceiuri de realizare a obiectivelor se îmbină într-un sistem de lucru de încredere: în viitor vor fi stabilite obiective noi și mai diferite, însă sistemul de productivitate pe care îl personalizăm în modul cel mai bine la lucru rămâne același. Ea devine obișnuită și instinctuală pentru ei.

Am descoperit, de asemenea, că cel mai bun instrument de productivitate cel mai bun pe care îl împărtășim cu toții este unul pe care îl luăm prea mult ca un lucru: Calendarul nostru.

Nu contează dacă preferați calendarele de hârtie de înaltă tehnologie sau cele electronice de înaltă tehnologie. Cel mai bun pentru tine este cel de publicitate

esti cel mai mult confortabil cu utilizând

si tu esti cel mai rapid la utilizare

astfel încât să-l utilizați mai mult consecvent.

Practic, tot ceea ce faci este capturat în ea, și astfel puteți vedea răsucirile și transformă zilele, săptămânile și lunile pe care le puteți lua.

Ceea ce este important este obiceiul de a le folosi pentru a vă capta productivitatea întregii vieți, nu doar pentru ceea ce faceți la locul de muncă. Există doar unul dintre voi și nu puteți fi decât într-un singur loc, deci de ce aveți două calendare în două locuri diferite? reclamă

Dacă doriți să fiți în mod optim productiv, trebuie să profitați de faptul că puteți face lucrurile la momentul potrivit și în locul potrivit. Dacă doriți să fiți productivi în mod optim cu realizarea obiectivului, trebuie să vă concentrați intenționat asupra obiectivelor dvs. oriunde ați fi în situații de lovitură de oportunitate. Calendarul dvs. captează aceste oportunități.

Există două funcții de bază asociate calendarului dvs. atunci când îl folosiți drept cel mai bun instrument de productivitate pe care îl puteți avea. Cu toate acestea, majoritatea dintre noi folosesc doar prima funcție și nu a doua:

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

1. În primul rând, capturați toate căile pe care le veți umple de timp proactiv. Pe măsură ce setările dvs. și alte angajamente sunt stabilite, completați blocurile de timp nealocate cu alocările asociate activității proiectului care vă vor ajuta să vă atingeți obiectivele. Tu plan. reclamă

2. În al doilea rând, când săptămâna se termină, te uiți înapoi și evaluează ce sa întâmplat și cum poți corecta orice gloanțe. Acesta este obiceiul de a face o săptămână revizuire pe care de prea multe ori ne neglijăm, neavând posibilitatea de a învăța propriile noastre lecții despre momentul și modul în care lucrăm cel mai bine și când nu.

Este nevoie de auto-disciplina pentru a evalua calendarul dvs. pe o bază săptămânală și transforma-l într-un instrument de productivitate versus o carte de jurnal, care este bogat în date, dar niciodată folosit. Acordați calendarului atenția pe care o merită și vă garantez că veți descoperi că este servitorul care voia să fie pentru tine.

Articol asociat: Iubesc recenzia mea săptămânală reclamă

Rosa Say, autor al Gestionarea cu Aloha, aducerea valorilor universale ale Hawaii la arta afacerilor și blogul Talking Story. Rosa este fondatorul și principalul antrenor al Say Leadership Coaching, o companie dedicată aducerii nobilimii artelor profesionale de conducere și leadership.

Rosa Coloana precedentă a fost: Coaching Persistență.