David Thornton
0 
1116
0
Paul la Lobotomia parțială are un post minunat despre tipurile de întrebări care pot fi de ajutor unei relații de angajat-supraveghetor.
Ok, poate că "interogați" este un pic mai puternic. Întreabă întrebări. Întreabă întrebări! Nu doar cele evidente, ci întrebări despre ceea ce se întâmplă în lumea voastră și în lumea sa. Printre cele mai reale întrebări pe care le întrebăm: Cum fac? Ce ar trebui să fac diferit? Ce se întâmplă în lumea ta (a șefului) acum? Șeful dvs. are probabil lucruri interesante de spus despre toate aceste lucruri, dar majoritatea nu vor fi împărtășite dacă nu sunt întrebate.
Este bine scris și are o mulțime de întrebări interesante să ia în considerare aruncarea la șeful tău, atunci când timpul este corect.
Interoghează-ți șeful - [Lobotomie parțială]