Brett Ramsey
0 
3477
387
Henry la Binary Dollar a făcut un articol în opinia sa de a realiza o revizuire a performanței. Unele puncte sunt destul de pozitive:
- Faceți o listă cu lucruri specifice pe care le-ați făcut.
- Utilizați numere.
- Au cel puțin o poveste "de sus și dincolo".
- Nu uitați lucrurile despre care managerul dvs. nu știe.
Ca Utilizați numere este un sfat bun - să fie specific și măsurabil în ceea ce privește performanța - numere și valori ale managerului de dragoste.
Pentru alte sfaturi:
- Nu uitați de slăbiciuni.
- Măriți efortul cu 2 luni înainte de a vă revizui.
Nu sunt total de acord cu cele două.
Henry sugerează să folosească teze ca "O dată, lucram așa de tare încât am pierdut cina. Trebuie să mă uit în sus la ceas din când în când sau să îmi dau foame! " când vorbim despre slăbiciune. Nu va funcționa și va atrage recenzentul pentru a cerceta mai multe răspunsuri în legătură cu slăbiciunea.
El recomandă, de asemenea, creșterea efortului în scurt timp înainte de efectuarea revizuirii. Văd că unii angajați folosesc această tactică înainte și, sincer, nu funcționează prea bine. Managerii buni vor urmări eforturile pe care le-ați făcut. Și chiar și pentru managerii medii care își utilizează memoria pentru a-ți urmări performanța, ei o știu și relaționează creșterea valorii productivității este totul despre revizuirea performanței. Dacă vă aduceți aminte că revine o revizuire a performanței, vă poate fi și managerul!
Cum să Ace o revizuire a performanței - [Dollar binar]