Cum primesc mai multe oferte de locuri de muncă decât altele prin scrierea unui mesaj de mulțumire

Este posibil ca majoritatea să se gândească că interviul este etapa finală a unui proces de recrutare. Odată ce le dai totul în interviu, următorul lucru pe care trebuie să-l faci este să stai și să aștepți.

Ei bine, nu este. Mai puteți face ceva. Și vă poate ajuta să ieșiți din mulțime. Scrisoarea de mulțumire. Ea poate face mai mult decât o simplă expresie a recunoștinței și aprecierii.

Puterea e-mailurilor de mulțumire pe care nu le-ați imaginat niciodată

În cartea Cum de a scrie mai bune CV-uri și scrisori de intenție de Patricia K. Criscito, ea a menționat un sondaj care dezvăluie mai puțin de 20% solicitanții scrieți o scrisoare de mulțumire după un interviu. reclamă

Cu toate acestea, cel mai important, 94% dintre recrutorii a spus că o scrisoare de mulțumire va crește șansa de a obține locul de muncă sau de a păstra reclamanții în concurs. Se pare că majoritatea solicitanților ar fi ratat arma cea mai letală în căutarea de locuri de muncă visate!

O scrisoare scrisă cu atenție scrisă nu este doar un act de manieră bună. Este de fapt o altă etapă pentru voi să vă prezentați și oferiți tot ceea ce credeți că este important, dar lăsat neclar în interviu.

În plus, vă mulțumesc și scrisorile amintesc intervievatorii existentei tale, cu o impresie bună prin expresia proactivă de recunoștință! reclamă

Dos și nu faceți să transformați scrisoarea dvs. de mulțumire într-un pariu câștigător

Porniți scrisoarea cu un scop clar, “Mulțumesc” + [Subiect]

Nu vă puteți imagina câte e-mailuri de spam și phishing sunt trimise unei companii în fiecare zi. Dacă nu doriți ca adresa dvs. de e-mail să fie tratată ca una dintre ele, indicați în mod clar scopul dvs. în subiect! Înainte de a încerca să vă maximizați șansa de a obține locul de muncă, este mai bine să evitați să pierdeți efortul.

Trimiteți o scrisoare individuală fiecărui intervievator

Amintiți-vă cu ce ați vorbit cu fiecare intervievator și scrieți despre conexiunea individuală cu fiecare dintre ei. Nu trimiteți niciodată exact același mesaj tuturor intervievatorilor. Poșta va fi probabil difuzată în jur și este ușor să aflați despre corespondența pe care ați pregătit-o. Apoi scrisoarea dvs. de mulțumire vă va face mai mult rău decât bine.

Reiterați lucrurile pe care le-ați povestit cu intervievatorii

Pe de o parte, îi ajută pe intervievatori să vă recunoască, deoarece ei s-au ocupat de sute de solicitanți pe zi. Pe de altă parte, puteți adăuga ceea ce credeți că ați fi spus în interviu. Acesta continuă arată cum sunteți potențial un bun meci pentru această poziție. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Scrie la intervievatori, NU altcineva.

Adresați-vă cel puțin celor rău nu vă ajută. În cel mai rău scenariu, vă poate ucide șansa dacă lucrați. Intervievatorii sunt singurii angajatori din compania care te cunosc. Scrierea către oricine altcineva nu are nici un scop, indiferent de poziția în care se află.

Prin urmare, nu uitați să luați notă de numele și poziția completă a intervievatorilor în timpul interviului!

Trimiteți scrisoarea dvs. cât mai curând posibil, de preferință în 24 de ore

Gândiți-vă din perspectiva intervievatorilor. Ați întâlnit sute de chipuri nefamiliare pe zi. Mai poți recunoaște încă unul după două zile? Prin urmare, cel mai bine este să trimiteți scrisoarea în timp ce memoria este încă proaspătă și au un indiciu despre cine sunteți. reclamă

În plus, ei ar putea lua decizia la scurt timp după interviu. Apoi scrisoarea dvs. de mulțumire nu va fi capabilă să facă vreun impact pozitiv.

Corectați scrisoarea. Asigurați-vă că este greșit.

Imaginați-vă că primiți o scrisoare plină de greșeli gramaticale. Pe de o parte, este greu să înțelegi. Pe de altă parte, vă îndoiți de sinceritatea expeditorului, gândindu-vă că el sau ea nu este serios cu privire la scrisoare sau este o persoană foarte lipsită de griji.

În ambele cazuri, nu doriți să fiți acel expeditor. Deci, corectați-vă scrisoarea. Dacă este posibil, cereți altcuiva să se uite. Probabil că vor descoperi unele greșeli pe care le-ai trecut cu vederea.

Nu corectați greșelile pe care le-ați făcut în interviu.

Nu încercați să corectați ceea ce credeți că este inadecvat în interviu. Intervievatorul ar fi putut uita bine de asta. Adu-le din nou, le reamintește pur și simplu că nu ați avut rezultate bune în interviu. Concentrați-vă pe bine și lăsați la o parte pe cel rău.

Scrie în limba oficială. Nu utilizați limba obișnuită pe Internet.

În ciuda faptului că o scrieți într-un e-mail, păstrați toate scrisurile într-un stil oficial. Este un fel de respect față de toată lumea. Și, la urma urmei, totul face parte dintr-un cadru de afaceri formal. Stick la el. Nu utilizați acronime sau slanguri de internet. Memele sunt interzise. Păstrați-l formal.