Mergând la Câini

Ce câini cântătoare ne pot învăța despre succes

Chiar îmi plac coioții. Sunt greu, adaptabili și întotdeauna ei înșiși, fără îngrijorare pentru ceea ce altcineva - în special orice așa-numită ființă umană civilizată - se gândește la ei. Sunt originale, autentice, mândru și expresive. Și ne pot învăța multe despre a avea succes în această lume.

Acolo unde locuiesc, în sud-estul Arizonei, coioții sunt obișnuiți. Le văd adesea și le aud și noaptea, adunându-se într-una din acele adunări corale impromptute care le-a câștigat porecla The Dog Dog. La fel ca vulpi din Europa, coioții au învățat că în jurul locuințelor oamenilor există mai multe mărfuri mai bogate decât cele aflate în deșert. Astfel trăiesc în arroyos între casele noastre și pe cursurile de golf luxuriante, așezate în deșert cu multă multitudine de milioane de dolari și cu o cantitate anuală de apă reciclată. Le-am furat habitatul pentru comunitățile și mall-urile noastre planificate, așa că s-au mutat cu noi și au furat a noastră.

Desigur, câteodată sunt răi. În jurul valorii de aici, ei au o tendință regretabilă de a mânca animalele mici ale oamenilor (la fel ca și bobațiii noștri rezidenți). În istoria nativilor americani, Coyote este un fel de divinitate, dar unul care este dificil și poate să vă încurce dacă nu îl urmăriți foarte atent. Dar, hei, câinii ăștia cântătoare sunt de asemenea jucăuși și spontani și, cel mai bine, nu sunt niciodată plictisiți.

Am spus că acei coioți ne pot învăța ceva. reclamă

Prima lecție de coyote este ia câteva riscuri. Acum nu este nimic în neregulă cu faptul că are un scop serios în viață - chiar dacă unii oameni perfect plăcuți au o singură - dar prea multă seriozitate și jocul de către reguli tind să blocheze orice dorință de a se adapta. Ceea ce a făcut coyote-ul cu succes este adaptabilitate. Acești tipi de coioți sunt realiști. Motto-ul lor pare a fi: “Dacă nu o puteți schimba, o exploatați.”

În plus, gândirea convențională ne-a adus acolo unde suntem astăzi. S-ar putea să fi produs unele beneficii, dar s-au produs și unele probleme foarte masive. Nu vom rezolva aceste probleme utilizând aceleași abordări care le-au creat în primul rând. Nici gândirea convențională nu va produce multe idei noi, mai ales dacă a fost făcută moartea de către toți, de la guru-ul de marketing la hack-urile media.

Luați niște riscuri. Incearca ceva nou. Coioții au încercat să trăiască printre oameni și lucrează pentru ei. Cei pe care îi văd în jurul orașului sunt lenți și bine hrăniți. Unii pe care îi văd în deșert arată destul de scrâșnit în comparație.

Te distrezi. Câteodată, acei mumăiri de coioți m-au trezit în mijlocul nopții având o petrecere de râs undeva în spălarea din spatele casei mele. O mulțime de cântece și probabil câteva beri. Ei știu cu adevărat cum să se distreze. reclamă

Corporate America a pierdut acea abilitate. Cele mai multe companii nu sunt distractive pentru a lucra pentru. Totul e atât de stresant și greu. Cu toate acestea, distracția este cea mai bună sursă de creativitate. Împingeți-o și inovația merge împreună cu ea.

Toate formele inteligente de viață. Coioții par să joace mai mult decât majoritatea, mai ales cu puii lor. Jocul este cel mai bun forum pentru învățarea și obținerea de idei noi. În calitate de copii, jucăm pentru a învăța despre viață și cum să ne ocupăm de ea. În calitate de adulți, participăm la cursuri de instruire și ne așezăm acolo, adesea plictisiți și de obicei pasivi, ascultând niște guru care ne spun cum să ne comportăm.

Cui ar prefera să asculți? Un tip în costum sau câine cântat sub o lună sălbatică? Doriți mai degrabă să participați la o prelegere sau să vă distrați cu câteva idei?

Întotdeauna să fii tu. Heck, este greu să fii altcineva, dar unii dintre noi petrec o viață încercând. Așa cum spune Shania Twain în cântecul ei, “Asta nu mă impresionează prea mult.” Nici nu impresionează pe nimeni altcineva. Tu ești cine ești și nu vei schimba asta. Nu aveți nevoie de asta. Doar fi cea mai bună versiune a cine sunteți și veți fi bine. Veți fi, de asemenea, autentic în loc de fals. reclamă

E bine să fii uneori rău. Nu este urât și vicios, sau chiar rău, ci doar un pic răutăcios și dur în jurul marginilor. Cui ai mai multă încredere? Unele persoane pe care le cunoști sunt înclinate să fie puțin complicate la întâlniri sau un oraș care se preface că este așa de sincer, dar te va înjunghia în spate imediat ce te uiți la tine?

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Când eram tânăr în Anglia, fetele cu adevărat interesante erau de obicei descrise ca fiind “nu mai bine decât ar trebui să fie.” Asta sună bine la mine. De ce ar trebui să fie mai bine cineva, decât să creeze o imagine falsă pentru a acoperi ceva mai rău?

Iată să fiu la fel de bun ca noi să fim ... și nici măcar un pic mai mult!

Pe măsură ce începe acest nou an, rezervați-vă un gând pentru că uitați toate lucrurile serioase și bucurați-vă de viața pe care o aveți. Nu veți mai avea alta, așa că puteți face cât mai bine ceea ce există astăzi. Lasă-i pe prietenul meu Coyote să fie ghidul tău: inteligent, viclean, adaptabil, distractiv iubitor, complicat, jucăuș, creativ și întotdeauna gata să-și asume câteva riscuri. Nu este respectabil și cu siguranță nu este convențional ... dar de obicei are ultimul râs. reclamă

Postări asemănatoare:

• Cu toate acestea, mai multe cadouri de vacanță Last Minute pentru tine
• Bucurie plăcută
• Descoperiți distracția muncii
• Și Ingredientul Magic este ... Timpul.
• Distracție plăcută la muncă
• Închirierea, închirierea și închirierea

Adrian Savage este un scriitor, un englez și un director de afaceri pensionat, în această ordine. Locuiește în Tucson, Arizona. Puteți citi celelalte articole ale lui Leadership Slow, site-ul pentru oricine dorește să construiască un loc civilizat pentru a lucra și a aduce înapoi gustul, zestul și satisfacția conducerii și vieții. Cartea sa nouă, Leadershipul lent: civilizația organizației , este disponibil acum la toate librăriile bune.