John Carter
0 
1772
328
Trebuie să înveți regulile jocului. Și atunci trebuie să te joci mai bine decât oricine altcineva. - Albert Einstein
Ti-am promis ca voi urma regulile mele de auto-conducere in aceasta saptamana si vor urma.
O prefață: Managementul și conducerea nu sunt cuvinte interschimbabile pentru mine. Avem nevoie de amândouă, deoarece, în parte, managementul tinde să fie mai concentrat pe plan intern (în cadrul unei companii, într-o industrie, în cadrul unei persoane), în timp ce conducerea se concentrează mai mult pe acțiunile viitoare pe care le veți lua în contextul mai larg al industrie, comunitate sau societate. Ei au o comunitate pentru a fi siguri că, de exemplu, ambele sunt despre valorificarea capacității umane, totuși ele sunt definite de diferențele pe care le prețuim în ele: Managementul tinde să se refere la sisteme și procese, în timp ce Leadershipul este mai mult despre idei și experimente.
Cred că există atât artă, cât și disciplină în fiecare dintre ele și cred că aceste reguli sunt disciplina care vă ajută să dezvăluiți marea capacitate a artei. Astfel, ultima dată, doisprezece sugestii pentru a vă ajuta să vă autogestionați, cu o disciplină mai disciplină pe care ați reușit să o dezvăluiți. Acum, doisprezece, pentru a vă ajuta să vă conduceți pe sine, deci, mai disciplinat, sunteți în stare să dezvăluiți arta în altele, aceia care vă aleg să îi conduceți.
12 Reguli pentru auto-conducere