Theodore Horn
0 
4793
50
Milionar înainte de 30? Ce zici de miliardar? Unii au făcut-o!
Ce putem învăța din aceste povești de succes meteorologice? reclamă
O mulțime de fapt. Hai să aruncăm o privire:
reclamă
“Le spun oamenilor că nu este niciodată ușor. Dacă doriți să creați un brand foarte puternic, este nevoie de ani pentru a construi ceva concret și trebuie să vă comercializați și să rămâneți la curent cu viziunea dvs. Dacă aveți o idee, gândiți-vă la mesajul dvs., gândiți-vă la viziunea dvs. - ce anume încercați să faceți. Întotdeauna le spun oamenilor că viziunea ta este destinația ta - este locul unde te duci. Vehiculul dvs. este meseria dvs., dar benzina, combustibilul, este motivația dvs. și cât de foame sunteți să vă realizați viziunea. Îl fac să pară ușor, dar este cu siguranță o decizie și un drum dificil, dar odată ce ajungi la vârful muntelui, vederea este uimitoare.”
Citiți Următorul
10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă
Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"
Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul
- Michelle Phan
Ce putem învăța din aceste povești de succes precoce? reclamă
Mai întâi de toate, ei nu au lăsat tinerii să-i țină înapoi. De la Elon Musk și Nick D'Aloisio vinde cu succes propriul software auto-programat la vîrsta de 12 (!), Până la Pete Cashmore și David Karp făcând eforturi pentru a încerca să arate și să sune mai în vârstă, toate forjate înainte cu planurile lor în ciuda lipsa de experienta. De asemenea, ei nu au lăsat circumstanțele personale să le țină jos; câțiva încă mai trăiau împreună cu părinții lor, iar Sophia Amoruso fusese recent prinsă în furturi!
Dar cel mai important factor este acesta; toți și-au urmărit propriile idei. reclamă
Toți au crezut în ei înșiși, și-au conceput propriile idei și au lucrat cu hotărâre pentru a aduce aceste idei în ființă. Nici unul dintre aceștia nu a adoptat o abordare formală sau încerca neapărat să devină “Următorul Mark Zuckerberg”; toți își urmăreau în mod viu propriile vise și obiective personale; scopuri care tocmai au contribuit la public într-o asemenea măsură încât au devenit extrem de reușite și în cerere.
Într-adevăr, viața acestor 8 directori executivi este o dovadă senzațională pentru faptul că urmărirea pasiunii tale nu este o dorință, ci o nevoie!
Mulțumită expertului eseu pentru a pune împreună acest infographic.
Credite foto recomandate: Flickr prin flickr.com