7 Motivele pentru care sportivii sunt salariați dependenți

“În baseball și în afaceri, există trei tipuri de oameni. Cei care fac acest lucru se întâmplă, cei care se uită la asta și cei care se întreabă ce sa întâmplat.” - Tommy Lasorda, jucător de baseball al Hall of Fame și manager (1954-1956, jucător, 1976-1996, manager)

Există multe lucruri de spus pentru că ați petrecut timpul și energia necesară pentru a fi atlet. Mulți oameni cresc implicați în atletism la diferite niveluri. Indiferent dacă acestea ating sau nu cele mai înalte niveluri de competiție sportivă, este irelevantă deoarece există lecții de viață esențiale care pot fi obținute din participarea la atletism.

În timp ce există o multitudine de arene, se pot obține lecții de viață importante, atletismul servește la provocarea psihicului fizic și psihic al participanților săi. Acest lucru nu deduce că numai sportivii înțeleg obstacolele fizice și mentale, dar că sportivii au testul unic de a supraveghea ambele, adesea simultan, și printre alți coechipieri și concurenți.

Atleții suferă multe solicitări intense asupra minții și corpului. Acest nivel de stres, presupunând că este sănătos, ajută să beneficieze atletul în alte zone din afara sferei concurenței. În esență, ceea ce un sportiv dobândește în termeni de cunoștințe, abilități și abilități, împreună cu ceea ce este acumulat în mod intangibil, arme individuale cu “viaţă” calități care au potențialul de a contribui la durabilitatea succesului în orice domeniu. reclamă

Este important să ne amintim că această listă nu este o încercare de a generaliza toți sportivii. Este doar o convingere personală că atletismul are un efect foarte pozitiv asupra participanților care profită din plin de acestea.

1. Sportivii sunt disciplinați și au o etică profesională puternică.

Cu excepția cazului în care un anumit atlet este binecuvântat cu prime, atletism și talent, ceea ce echivalează cu dominația completă a competiției, atleții trebuie să se dedice pentru a-și honească meseria. Este, de asemenea, demn de remarcat faptul că mulți dintre cei mai mari sportivi posedă o abilitate naturală imensă, care este completată de o etică intensă a muncii. Și, așa cum afirmă citatul motivațional, “Munca grea bate talent atunci când talentul nu muncesc din greu.”

Angajatorii doresc angajați care sunt disciplinați și știu ce înseamnă să muncești din greu. Atleții posedă ambele calități necesare sau, probabil, nu ar fi devenit sportivi în primul rând.

2. Atleții știu ce înseamnă să eșueze, să persevereze și să învingă adversitatea.

Oricine participă la atletism va întâlni la un moment dat obstacole. Atletismul este o mare metaforă pentru viață. Există greutăți și fluxuri la performanțele și experiențele atleților pe teren sau pe teren. Acest lucru este similar cu viața. reclamă

Un atlet va eșua la un moment dat în timpul competiției. În acest moment atletul are doar două opțiuni: renunță sau perseverează. Majoritatea sportivilor vor alege să lucreze și să cucerească impedimentele înaintea lor, astfel încât să poată atinge obiectivele pe care le-au stabilit pentru ei înșiși. Atletismul oferă o ocazie unică sportivilor să învețe cum să eșueze cu grație și să persiste cu răbdare.

3. Atleții sunt orientați spre scopuri.

În timp ce mulți sportivi sunt implicați în sportul lor pur și simplu pentru “dragostea sportului,” există adesea altceva care le motivează și le inspiră. Sportivii excelează la stabilirea obiectivelor, urmărirea acestor obiective prin medii de instruire și nutriție și, în cele din urmă, realizarea obiectivelor. Această abilitate este foarte utilă pentru forța de muncă în care stabilirea obiectivelor este esențială pentru orice afacere de succes.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

4. Sportivii știu de obicei cum să lucreze ca membri ai unei echipe.

Eu scriu de obicei aici pentru că nu toți sportivii sunt implicați în sporturile de echipă. În timp ce majoritatea sportivilor participă ca membri ai unei echipe, există unii care desfășoară activități sportive cu caracter individual.

Având în vedere proporția mare de sportivi care sunt implicați în sporturile de echipă, ar fi un angajator care dorește să fie dispus și eficient “jucători de echipă” să angajeze sportivi. Lucrul în echipă și învățarea cum să fii coechipier competent sunt înrădăcinate în psihicul sportivilor din momentul în care se angajează pentru atletism. reclamă

5. Sportivii știu cum să conducă.

La un moment dat în timpul competiției sportive un atlet trebuie să fie un lider. Indiferent dacă acest lucru este vocal sau prin acțiune, sportivii dobândesc abilitățile necesare pentru a conduce.

Conducerea nu are loc numai în timpul competiției; sportivii conduc după modul în care se antrenează și se ocupă de corpul lor; ele conduc după felul în care trată colegii și antrenorii lor; și, probabil, cel mai important, conduc după modul în care se reprezintă pe ei înșiși, pe echipa lor și pe sportul lor pe și în afara arenei.

Nu toți sportivii sunt lideri carismatici sau chiar doritori, dar undeva în interiorul lor au dobândit capacitățile de conducere. Lucrul cu alte persoane pe o bază zilnică în căutarea unui scop comun vă forțează să învățați cum să conduceți. În cele din urmă, este vorba de faptul dacă aceștia sunt dispuși sau nu să folosească aceste abilități în cea mai mare măsură.

6. Atleții știu să accepte critici.

La un moment dat, orice atlet va primi critici, constructive sau altfel, de la un antrenor. Dacă un atlet nu este dispus să accepte această critică, probabil că nu va dura mult timp în atletism. reclamă

La fel cum sportivii învață să accepte eșecurile și să lucreze prin ele, trebuie să învețe cum să accepte critica. Realizând că antrenorii lor caută în interesul lor, face ca acceptarea criticilor să fie mai ușor de gestionat.

Angajatorii doresc angajați care nu vor închide în fiecare instanță criticarea acestora. Atleții sunt adesea “nesimțit” și capabil să gestioneze criticile mai fluid.

7. Atleții știu cum să învețe o nouă abilitate și să o folosească.

Una dintre cele mai importante componente de a fi un angajat competent este abilitatea de a învăța o abilitate nouă și de ao folosi. Toți sportivii trebuie să treacă printr-un fel de dezvoltare a competențelor pentru a-și susține performanțele atletice.

Sportivii se străduiesc să-și perfecționeze abilitățile pentru a se face cel mai complet avantaj pentru sportul lor specific. Echipate cu etica morală de muncă și dorința de a-și stăpâni abilitățile, mulți sportivi se cultivă în cele din urmă pentru succes și pe terenul de joc. Iar mulți dintre sportivii cu abilități vor rămâne în palmă în comparație cu abilitățile pe care le învață în forța de muncă.

Credit de fotografie recomandat: Kemba Walker prin cdn-jpg.si.com