4 lucruri pe care fiecare lider adevărat dorește să le cunoașteți

  • David Thornton
  • 0
  • 2239
  • 130

Există o mulțime de seminarii de conducere și ateliere și conferințe acolo. Toți își propun să-i ajute pe indivizi să își intensifice jocul de afaceri și să meargă de la o altă persoană cu o idee bună către un întreprinzător cu drepturi depline, care este pregătit să ia lumea. Sună minunat pe site-urile web și în broșuri pline de culoare, dar, totuși, există mulți oameni care cred că liderii - adevărați lideri - se naște mai degrabă decât.

Am întâlnit cu toții acești oameni în viața noastră: adevărații lideri care înțeleg cum să construiască relații cu oricine și cu toată lumea, care au o viziune, care poate tăia o cale pe orice teren dur și îi poate inspira pe alții să o urmeze. Sau, probabil că aveți aceste caracteristici pe cont propriu; poate știți cum să faceți ca oamenii să se simtă bine atunci când lucrează cu dvs. și poate că înțelegeți că, deși există multe drumuri spre succes, toate necesită muncă, hotărâre și inițiativă de-a lungul drumului. reclamă

Fie că sunteți un lider adevărat, fie că lucrați cu unul, știți că liderii adevărați par să posede un set diferit și special de cunoștințe care le permite să aibă succes în orice și toate aventurile. Mai mult, înțelegerea modului în care un adevărat lider crede nu poate numai să vă ajute în cariera dvs., dar poate aduce și calități de conducere pe care nici măcar nu ați știut că le-ați avut. Iată patru lucruri pe care fiecare lider adevărat dorește să le cunoașteți. reclamă

Vor să aibă încredere în tine și vor să ai încredere în ei.

Conducătorii adevărați știu că relațiile puternice determină în final succesul mult mai mult decât orice alt factor. Și pentru ca relațiile să fie bune, trebuie să existe un înalt nivel de încredere. Conducătorii adevărați sunt dispuși să-și extindă încrederea în oamenii cu care lucrează și, în schimb, se așteaptă ca membrii echipei lor să aibă încredere în abilitățile lor de conducere și în judecată. Conducătorii adevărați dorește ca oamenii cu care lucrează să facă o muncă mare, să respecte termenele limită și să aibă pasiune pentru misiunea la îndemână. În mod similar, adevărații lideri vor prezenta aceleași caracteristici: vor păstra angajamentele și promisiunile și vor face întotdeauna bine lucrul. Vor fi 100% responsabili și se vor aștepta ca și cei din jur să fie responsabili. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă
Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"
Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Nu sunt aici să o facă mâine.

Liderii adevărați iau un adevărat Jeffersonian, “Nu dezactiva până mâine ce puteți face astăzi” abordare. Pur și simplu nu mai este timp pentru amânare, pentru înlăturare sau pentru depunerea unor lucruri până la o dată ulterioară. Un adevărat lider[1] știe că nu există niciodată un timp destul ca prezentul pentru a lucra spre succes. Este adevărat că unii lideri fac ca această caracteristică să fie extremă - Elk Musk, de exemplu, este cunoscut pentru a fi un obsesiv muncogol, adesea în detrimentul a aproape oricare alt aspect al vieții sale - deci o perspectivă asupra echilibrului muncă-viață este întotdeauna importantă. Totuși, adevărații lideri știu că, dacă se poate face, este mai bine să o facem acum.

Ei te vor provoca.

Dacă un adevărat lider vă cere să abordați o sarcină deosebit de provocatoare, vă rugăm să înțelegeți că nu este o pedeapsă! Mai degrabă, un adevărat lider înțelege că membrii echipei sale nu vor crește în abilitățile și cunoștințele lor, fără a fi împinși puțin. Ei știu că dacă angajații lor fac aceleași tipuri de sarcini mereu și repede, vor rămâne blocați într-o rutină și că plictiseala nu va duce niciodată la progres. Având în vedere acest lucru, un adevărat lider vă va evalua abilitățile și vă va cere continuu să le crească, testarea esențială a rezistenței la tracțiune a setului dvs. de calificare. Vrei să te ridici la această ocazie sau vei fi supus presiunii? Conducătorii adevărați știu că, de cele mai multe ori, veți putea accepta provocările pe care le aruncă.

Nu sunt nimic fără membrii echipei.

“Dacă nimeni nu te urmărește, ești cu adevărat un lider?” este o întrebare pusă de mulți, inclusiv dr. Maurice Roussety, un consultant de strategie și expert în conducere. Liderii adevărați înțeleg că răspunsul este nu; ei știu că slujba lor principală este de a motiva și inspira alții. Fără o echipă bună de indivizi pasionați care lucrează cu ei, ei într-adevăr nu pot atinge nivelul de succes pe care îl au. În cele din urmă, liderii adevărați sunt întotdeauna mai interesați să facă membrii echipei lor să arate bine decât să ia singuri creditul în sine. Ei știu că succesul este rareori un efort individual, iar dacă sunt autentici în ceea ce privește conducerea lor, ei sunt întotdeauna recunoscători oricui și tuturor celor care au intrat în.

reclamă

Referinţă

[1] ^ Lifehack: 10 Caracteristici impresionante



Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.