- Peter Atkinson
- 0
- 5052
- 1042
Nu puteți crea experiență. Trebuie să-l suporți. - Albert Camus
Când suntem copii, învățăm (și eșuează) tot timpul. Ne cădem cu bicicletele, ne rătăcim genunchii, adăugăm sumele incorect și îi spunem cuiva le-am îndrăgostit când nu se interesează în mod evident (* cringe *). Asta fac copiii.
Ca adulți, avem tendința de a ne mișca în zone de competență de bază, suspină o ușoară ușurare (Hooray! Nu mai simți că nu reușesc constant la toate!), Și apoi stagnează cu promptitudine. Aceasta, desigur, este cea mai rapidă cale spre un fel de experiență de carieră și de viață care se simte doar un fel de "meh". Pentru a vă menține angajat și motivat, este important să creați în permanență conexiuni neuronale noi și neașteptate.
Din fericire, în era internetului, nu este doar ușor de învățat, ci și de învățat de la alți oameni, așa că veți avea un model de parcurs și nu vă veți simți atât de singur în eforturile voastre. Iată patru sfaturi pentru a face exact asta.
Cum să învățați din experiențele altor oameni