Care sunt obiectivele măsurabile și de ce aveți nevoie de ele pentru succes

Daydreams poate fi încântător. Suntem fascinați de ideea unor lucruri noi, interesante, care ne schimbă viețile și perspectivele. Aceasta este baza pentru sistemele de loterie de stat. Ei vând mașini de zăpadă de un dolar.

Nu este nimic în neregulă cu un vis frumos, dacă nu vă împiedică să lucrați spre un scop, iar obiectivele sunt vag numai legate de visuri de vis. Un obiectiv este specific și poate fi obținut prin planificare și diligență. Daydreams poate fi transformat în obiective, dar acest lucru necesită muncă. Deoarece unii oameni sunt imuni la locul de muncă, ei continuă să-și petreacă ziua în loc. Ei nu se vor strădui să facă primele lucruri dure, care sunt pașii inițiali spre atingerea obiectivelor.

Cuprins

1. De ce măsurarea contează
2. Care sunt obiectivele măsurabile
3. Linia de fund
4. Mai multe resurse despre atingerea obiectivelor

De ce măsurarea contează

Una dintre liniile preferate ale directorului meu de marketing este “Dacă nu poate fi exprimată în număr, atunci nu este un fapt, ci doar o opinie.” Asta este adevărat. De asemenea, un rezultat dorit, care nu poate fi măsurat, este un viscol, nu un scop.

Definează rezultatele, apoi stabilește modul în care vor fi măsurate, care creează un obiectiv.

În călătoria mea de a deveni cel mai îndelungat CEO al Silicon Valley, am stabilit multe goluri și mi-am pus niște seturi. Fiecare a avut un mod specific și numeric pentru a măsura dacă obiectivele au fost atinse. Am intrat în afaceri pentru mine, pentru că nu am vrut niciodată să lucrez pentru altcineva, din nou. reclamă

Am reușit în acest scop și a fost o măsură suficient de simplă - 37 de ani fără un șef. Ei bine, cel puțin nu la birou - casa este o chestiune diferită.

Am avut, de asemenea, un obiectiv de a nu permite nimănui să preia controlul operațional al companiei mele de semiconductori. În Silicon Valley, aceasta însemna că nu a luat bani de capital de risc, deoarece directorii generali ai VC-urilor de tip manhandle, adesea lovindu-i la bordură, dacă nu se obține o creștere rapidă. Alternativa mea era de a împrumuta o mulțime de bani de la bănci, care, în mod normal, nu le împrumută companiilor de pornire ca ale mele.

În procesul meu de a răsuci brațele bancherului până când mi-au împrumutat banii pentru a-mi începe compania, au adăugat multe măsurători de succes foarte specifice. Datoria mea față de capital țintă raportul a devenit unu-la-unu. Au fost necesare trei trimestre profitabile în fiecare an. Fiecare era un scop pentru sine și măsurabil cu matematica. Fiecare dintre aceste obiective mai mici, adăugate propriilor mele scopuri de afaceri, au devenit apoi punctele de control pentru a ști dacă trebuia să ating obiectivul cel mai mare de a fi fără șeful pentru restul zilelor mele.

Acum, imaginați-vă să faceți oricare dintre aceste lucruri - câștigați un salariu fără un șef, convingând bancherii să vă împrumute bani, să conducă o întreprindere de succes - fără goluri. Ați ajuns probabil la o realizare rapidă a faptului că un obiectiv incomensurabil nu are nici un scop, nici un început real. Este un vis al visului și nimic mai mult.

Care sunt obiectivele măsurabile

Obiectivele trebuie să fie realiste. Realismul este obiectivul de aur. reclamă

S-ar putea să aveți senzația de a vă arunca brațele și a crește cu vulturul, dar asta nu este realist. Cu toate acestea, un obiectiv de creștere a ratei de închidere a vânzărilor cu 5% este realist și nu este o parte mică pentru că aveți o măsură validă.

În mod similar, puteți observa zgomotul despre pierderea unor greutăți (vagi) sau puteți defini un obiectiv de pierdere în greutate de 10 kilograme înainte de reuniunea liceului (specific, numeric și timp limitat). Specificul obiectivului dvs. este primul pas spre succes. Acest lucru vă oferă un punct final și îl face tangibil. De asemenea, vă oferă termenii pentru măsurarea succesului.

Un obiectiv realist, bine definit, este foarte probabil să se realizeze. Un obiectiv nerealist este probabil să eșueze. Un obiectiv realist, cu o definiție proastă, este imposibil de realizat, pentru că nu există un obiectiv real. Iar 100 de goluri nu vor reuși deoarece nici un om nu poate urmări multe obiective.

Citiți Următorul

Cum să setați obiectivul SMART pentru a face schimbări de durată în viață

Cum să utilizați obiectivul SMART pentru a deveni foarte reușit în viață

Cum să sărbătorească victorii mici pentru a atinge obiectivele mari

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Acestea sunt motivele pentru care cele mai multe rezoluții de Anul Nou mor decese rapide.

Când îți ating obiectivele de Anul Nou, oamenii tind să fie vagi. Scanarea mediilor sociale pentru rezoluțiile comune de Anul Nou pe care le-au postat, văd prea multe intrări “începeți un nou hobby”, “călătorie” și “Citeste mai multe carti”. Dacă mi-aș fi plătit să pariez, aș paria o mulțime de bani că nici unul dintre acele obiective nu sa întâmplat pentru că nici unul nu era specific. reclamă

Cu toate acestea, dacă au fost retratate ca “construiți un model de tren de dimensiuni de vârf pentru mese”, “petreceți o săptămână explorând Thailanda” și “citiți trei cărți de lider începând cu Lucrurile grele întâi”, atunci majoritatea acestor obiective ar fi îndeplinite. Fiecare este realist. Fiecare este măsurabilă. Fiecare poate avea cu ușurință un plan de acțiune construit în jurul acestuia.

Dacă doriți un exemplu din lumea reală, să vorbim despre un prieten de-al meu. Pe partea sa, este un muzician semi-pro și compozitor. Dar, în afara unui spectacol ocazional la un salon local, nu făcea mult cu piesele pe care le scrisese. Cu un an în urmă, și-a propus să producă primul său album solo și că a trebuit să aibă cel puțin 10 melodii pe el. Obiective clare. Nu a avut nici o trupa, nici o experienta de inregistrari profunda si nici un ban pentru studio. Dar nouă luni mai târziu, a lansat primul său album.

Unul dintre motivele pentru care a reușit să realizeze acest lucru a fost că el a împins temporar deoparte alte pasiuni. Asta a fost, de fapt, reducerea numărului de obiective el lucra spre. Amintiți-vă, am spus că un număr redus de obiective realiste și bine definite este posibil. Acesta este exact ceea ce a făcut el.

Acest lucru ridică o întrebare interesantă, și anume “Câte obiective pot sau ar trebui să urmăresc la un moment dat?” Deși numărul variază în funcție de persoană și de circumstanțele zilnice, intervalul adecvat este mai mic de cinci și pentru majoritatea celor trei poate.

Diferite studii au arătat că oamenii maximă la amintirea sau prioritizarea a trei lucruri. Este înteles că nu ar putea trăi probabil mai mult de trei obiective semnificative simultan. Mai mult de trei cercuri împărțind timp limitat, resurse și atenție pentru a face tot posibilul la oricare dintre ele. reclamă

Deoarece nu există valoare prea mică sau deloc pentru a atinge doar un obiectiv parțial, de ce riscă să faci puține cinci goluri atunci când faci foarte bine la trei sau două sau un obiectiv cu adevărat important este mai satisfăcător?

Linia de fund

Cu toate acestea, un lucru ajută cu adevărat să reușească să atingă un obiectiv. Dacă este personal pentru dvs. - adânc, în mod personal mișcător - veți avea forța și rezistența să lucrați dincolo de mici frustrări care însoțesc adesea urmărirea unui scop. Obiectivele de auto-îmbunătățire tind să fie cele mai personale, deoarece acestea implică îmbunătățirea dvs..

Vrei un An Nou Mare. Simplu. Stabiliți două obiective bine definite, personale, care pot fi măsurate. Câștigurile reușesc, iar strălucirea succesului face din nou mult mai ușor să repete procesul și din nou și din nou.

Mai multe resurse despre atingerea obiectivelor

• Cum setarea obiectivelor personale vă face un câștigător mai mare
• Cum să utilizați obiectivul SMART pentru a deveni foarte reușit în viață
• Cum setarea obiectivului SMART face schimbări de durată în viața ta
• Cum să sărbătorească victorii mici pentru a atinge obiectivele mari

Credit de fotografie recomandat: Green Chameleon prin unsplash.com