Utilizați compasiunea și înțelegerea pentru a obține armonie familială

Fiecare familie se confruntă cu o situație în care acțiunile sau inacțiunea unui anumit membru al familiei are un efect negativ asupra restului grupului. Aceste probleme sunt dificil de rezolvat, deoarece familiile sunt o unitate fragilă și complexă.

Din cauza complexității, oamenii trebuie să fie sensibili și plini de compasiune atunci când se ocupă de probleme de familie. Familia trebuie să se întâlnească, să discute problemele și să vină cu o soluție care să ia în considerare nevoile membrilor familiei în centrul problemei și nevoile restului familiei. În caz contrar, greșelile pot duce la împărțirea unității de familie și anii de amărăciune emoțională.

Etapa 1: Grup

Crearea unui grup

Asigurați-vă că implicați pe oricine este potrivit și capabil să ofere ajutor. În caz contrar, grupul va risca să lase resurse pe masă și să excludă membrii familiei care au un interes în proces și rezultatul.

Cel mai bine este să evitați următoarele persoane când formează un grup:

• Ex-soți
• Rudele rupte
• Oamenii care sunt imersați în politica de familie
• Tipuri de personalitate agresivă
• Persoane cu agende personale

angajamente

Este important să se facă anumite angajamente în timpul procesului de planificare. reclamă

Acestea includ:

• Pentru a evita pronunțarea hotărârii asupra persoanei în cauză
• A fi compasiune în fiecare etapă a procesului
• Pentru a evita agendele personale

Etapa 2: Întrebări

Grupul trebuie să răspundă la câteva întrebări-cheie înainte ca orice planificare să aibă loc.

Acestea includ:

• De ce ne-am adunat?
• Cum afectează această problemă grupul?
• Cum sa manifestat această problemă?
• De ce doresc oamenii să vadă această problemă confruntată și rezolvată?
• Care sunt intențiile oamenilor??
• Ce sperăm să realizăm colaborând?
• Ce credeți că este un rezultat reușit?

Este nevoie de timp și de compromis, dar toată lumea trebuie să intre în proces cu aceleași obiective.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Cum sa faci sa te intorci la scoala la 30 Posibile (si semnificative)

Etapa 3: Sesiunile de planificare

Într-adevăr, trei factori decid când și dacă se va pune în aplicare un plan, inclusiv un calendar, etapele de măsurare a progresului și un inventar regulat al resurselor.

Dacă o persoană este de acord cu soluția și apoi nu reușește să îndeplinească promisiunile de sprijin și de resurse, va duce la pierderea încrederii și la fracturarea unității familiei.

Alte aspecte care trebuie luate în considerare la elaborarea unui plan:

· Locul de întâlnire cu membrii familiei Publicitate

· Angajamente individuale

· Comunicarea între membrii grupului

· Resurse valabile

• Prieteni
• Programe
• Bani

Etapa 4: Agenda

Agenda va ghida grupul în timpul întâlnirii cu ruda.

Include:

• Declarația de iubire și sprijin
• Intenția întâlnirii
• soluţii
• Plan de actiune
• Posibilitatea de eșec
• Acord

Este o scurgere sistematică a tot ceea ce grupul a discutat și a fost de acord. De asemenea, lăsați suficient loc pe ordinea de zi pentru a face note și a face schimbări la elementele de pe ordinea de zi în timpul confruntării.

Etapa 5: Întâlnirea

Declarație de deschidere a iubirii și sprijinului

Începeți conversația cu o declarație care demonstrează angajamentul grupului de a ajuta persoana în cauză să facă publicitate

Intenția reuniunii

Solicitați cooperarea tuturor și clarificați faptul că fiecare are dreptul de a fi audiat fără întrerupere. De asemenea, reamintiți tuturor despre importanța întâlnirii și despre modul în care este în interesul fiecăruia să acționeze într-un mod politicos și considerat.

soluţii

Revedeți ordinea de zi la începutul ședinței și centralizați procesul, dezbaterea și munca grea care au condus pe toată lumea la această întâlnire.

Listați soluțiile și examinați termenele propuse pentru aceste soluții. Permiteți pauze prelungite între puncte pentru a permite feedback pozitiv și negativ și să vă angajați să le adresați în timpul întâlnirii.

Adaptarea soluțiilor

Discuțiile și dezbaterile vor dezvălui informații noi, iar grupul trebuie să se adapteze la orice dezvăluiri drastice. Cu toate acestea, procesul de la început până la sfârșit trebuie să fie democratic, astfel încât toată lumea să adere la deciziile luate de grup.

De asemenea, permiteți relației să contribuie cu resurse proprii, inclusiv prietenii de susținere, asistență medicală sau de lucru. reclamă

Fiți susținători fără a renunța

Fii atent la orice agresiune sau negativitate pe ambele părți și nu lăsați grupul să se despartă. O pierdere a unității va permite relației să pună la îndoială angajamentul grupurilor și validitatea preocupărilor lor.

În perioadele de tensiune sporită, cei mai conștienți, atenți și respectați din grup trebuie să avanseze pentru a gestiona situația.

Luați pauze și regrupați. Toți cei implicați vor trebui să fie asigurați de scopul reuniunii.

Rezultat negativ

Fiecare familie și situația sunt unice, astfel încât și cele mai bune intenții și munca grea s-ar putea termina în eșec. În cazuri extreme, grupul poate decide să ostracizeze persoana, să utilizeze intervenția medicală sau să întreprindă acțiuni în justiție.

Acord

Odată ce grupul a ajuns la un consens, o Agendă Master modificată va acționa ca un contract între toți cei implicați.

Fiecare individ se va angaja în acord și va garanta că își va îndeplini rolul pentru a-și îndeplini contractul.

Luarea în considerare a problemelor de familie nu este diferită de orice altă problemă complexă pe care o comunitate ar putea să o confrunte. Grupul trebuie să găsească o bază comună și să se poată baza pe puterea celuilalt de a găsi soluții. În cele din urmă, să se angajeze într-un scop comun.